安全生产是我国的一项重要政策，也是现代化企业管理重要原则之一，做好这项工作对于保证劳动者在生产中的安全和健康，促进现代化企业经济建设具有非常重要的意义，为了搞好安全生产加强对各级施工人员的安全教育，建立各级安全生产责任制，确保安全生产目标，制定安全考核生产制度，使安全生产责、权、利相统一，以实现“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，对项目工程安全生产进行全程评价和考核。
一、安全生产责任制（参直属单位各级安全生产责任制）。
二、目标管理内容。
1、安全目的：施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定总的安全管理目标，包括**事故指标，安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施。
2、安全管理的实施措施。
1、项目经理定期（至少每月一次）召开安全生产会议，了解总结前阶段的生产情况、布置下阶段的工作；
2、安全教育（根据安全教育计划内容）；
3、安全检查（安全检查制度）；
4、不安全因素整改，项目部下达整改计划，其完成率不得低于90%，重大事故隐患必须定期整改；
5、安全控制点管理，制度无漏洞，检查无差错，设备无故障，人员无违章；
6、安全评比，每季组织安全评比活动，优胜班得优胜流动红旗，并发给1000～1500元的奖金。
三、考核内容。
根据公司考核办法及分配原则，通过年度安全生产考评和经济奖罚，使目标管理与项目部、班组及个人的经济利益直接挂钩。
1、对项目部的考核：主要是考核项目部在完成一项单位工程后的**情况。如发生应根据考核办法，在经济上对其进行处罚，一般为15000～50000元。
2、对班组的考核：主要是考核工伤事故及现场文明考核情况，若发生工伤由班组负担50%，在文明施工上得不到90%应罚款500～10000元。
3、对安全管理人员的考核：主要是安全事故，日常安全管理目标落实情况，达不到90%应扣除每月奖金的60%。
4、对操作工人的考核：主要考核其有否违反安全管理准则，遵章守纪、文明施工等。若有违反，第一次教育，第二次开除并扣发其当月工奖。
安全生产责任制与目标考核制度
公司经理安全生产责任制。一 企业法人是安全生产的第一责任人。二 认真贯彻执行 生产方针 劳动保护政策 法令 规章制度和上级的指示 决议，公司方针，目标和年度安全工作 计划。三 组织建立公司安全保证体系，制定公司安全管理细则，主持安全生产工作会议，决定安全奖惩办法。四 经常对下属领导，职能部门及职工进...
安全生产责任制与目标考核制度
一 安全生产责任制 1 项目经理安全职责。1 对本项目工程的劳动保护和安全生产负直接责任。2 认真执行国家和 部门有关安全生产法规 标准和企业各项规章制度，加强施工现场管理，切实搞好安全文明施工。3 针对本项目工程特点，制定项目安全生产目标管理责任制度和安全技术措施计划，落实班组和各类人员安全生产责...
安全生产责任制与目标考核制度
公司经理安全生产责任制。一 企业法人是安全生产的第一责任人。二 认真贯彻执行 生产方针 劳动保护政策 法令 规章制度和上级的指示 决议，公司方针，目标和年度安全工作 计划。三 组织建立公司安全保证体系，制定公司安全管理细则，主持安全生产工作会议，决定安全奖惩办法。四 经常对下属领导，职能部门及职工进...