1 目的。
为确保安全生产方针与目标的实现，持续改进公司安全标准化管理体系，认真落实安全生产责任制，根据《安全生产法》、《金属非金属矿山安全标准化规范》的要求，制定本制度。
2 适用范围。
本制度适用于公司安全生产方针与目标管理。
3 职责。3.1企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织安全生产方针及目标的制定、评审及发布。
3.2分管安全负责人负责安全生产方针、目标的制、修订及宣贯、落实的具体组织工作。
3.3安全环保部。
3.3.1负责组织安全生产方针、目标制、修订；
3.3.2负责将发布的安全生产方针、目标传达到各单位及相关方；
3.3.3负责指导各单位根据与企业负责人签订的年度《安全环保目标责任书》内容，进行年度安全目标分解；
3.3.4负责完成本单位的安全目标；
3.3.5负责检查各单位方针、目标贯彻落实情况，考核结果报考核部门落实考核。
3.4各责任单位。
3.4.1参与安全生产方针、目标的制、修订，并传达到相关方；
3.4.2负责组织本单位、部门对安全生产方针、目标的贯彻落实；
3.4.3负责与班组签订《安全环保目标责任书》，将年度安全目标层层分解和落实到各班组。
3.4.4按要求组织本单位安全目标完成情况检查。
4 管理内容。
3） 企业负责人每年组织安全生产方针的管理评审，或当内、外部条件变化时，及时组织对安全生产方针的持续适宜性进行评审。安全生产方针要体现：遵守法律法规与其他要求；持续改进。
4） 将安全生产方针作为员工岗前培训及再教育的内容；同时应将安全生产方针在显著位置展示。
5） 制、修订安全生产方针、目标的输入：内部审核、管理评审结果，风险评价结果，以往安全生产绩效，标准化系统评价结果，法律法规与其他要求。
6） 根据公司下达的年度安全生产目标，结合实际，层层分解、制定年度安全生产目标、指标及实施计划；通过多种形式，与各单位进行沟通，以文件形式下发相关单位、部门。
7） 采取多种形式对安全生产方针、目标进行宣贯，包括组织员工参与制定、各级安全活动、标语、黑板报等；使员工能够熟悉、理解方针。
8） 通过电视、网络、标语等形式将安全生产方针、目标向公众宣传，及时将安全生产方针、目标传达到相关方。
9） 安全环保部每季度年根据《安全环保目标责任书》，组织对各单位安全目标完成情况开展检查，进行分析评价；并进行考核，将考核结果报考核部门。
10） 考核部门根据安全环保部提供的安全目标考核结果，兑现考核。
5相关记录。
5.1安全生产方针沟通记录。
5.2安全生产方针评审记录。
5.3安全生产方针、目标发放记录。
5.4安全生产目标检查、考核记录。
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