为了更好地贯彻落实《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全管理条例》，加强安全生产监督管理，防止、减少安全生产事故的发生，保护广大职工生命和财产安全，落实各级行政主管部门下达的建筑行业年度安全生产目标管理考核和各项安全生产责任制，坚决落实“安全第一，预防为主，综合治理”，特制定本年度安全生产目标管理制度。
1、 认真宣传、贯彻执行安全生产的法律、法规、方针、政策，加强项目部全体职工的安全教育，提高员工的安全防范意识。
2、 项目经理对承包的项目工程生产经营过程中的安全生产负全面的领导责任。
3、 结合项目工程特点及施工全过程情况，制定本项目工程和各项安全生产管理办法及各项规章制度，并做好施工现场安全管理资料备查。
4、 项目工程部在工程开工前，应编制安全施工组织设计（方案），针对工程特点，制定有效的安全技术措施，经公司安全科审批，公司总共、工批准后方可实施，不得擅自开工。
5、 项目工程部在安装塔吊，龙门架等机械设备时必须经有关技术部门检验合格后方可运转。
6、 特种工人必须持证上岗。
7、 项目工程部必须落实《建设工程安全生产管理条例》，采取有效防护措施，配置好各种防护用品，消除安全事故隐患，杜绝一切违章作业和违章指令，防止**和安全事故的发生。
8、 加强新入场工人的安全生产教育和岗位培训，未经安全教育及培训考核不合格者不得上岗作业。项目部及各班组安全教育有项目经理负责实施。
9、 工程项目部必须配备专职安全生产管理人员。
10、 发生重大安全事故，项目部应保护好事故现场，及时上报公司分管领导，由公司上报行政主管部门，并积极配合公司及相关部门调查，分析事故发生的原因，对安全事故和处理应做到“四不放过”的原则。
11、 施工现场应全封闭作业，做到文明施工，并接受行政主管部门的随时检查，争创“安全文明示范”标准化工地。
12、 安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
安全生产目标管理制度 2
安全生产 职业卫生目标管理制度。一 总则。1.1目的。为明确目标与指标的制定 分解 实施 考核等环节内容，使公司安全生产 职业卫生目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产 职业卫生目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.2职责。1.2.1各单位主要负责人负责制定本部门...
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...