安全生产目标管理制度

1 目的。

为了规范xxxxxxx有限责任公司（以下公司）安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核，依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t9006—2010）等法律法规，结合公司实际，制定本制度。

2 范围。本制度适用公司的安全生产目标管理工作。

3 定义。无。

4 职责。4.1 安委会负责公司整体安全生产目标的制定、实施和考核。

4.2 分管安全的副总经理负责指导各部门安全生产目标的分解和实施，并对其落实情况进行监督考核。

4.3 安全环保部负责制定安全生产目标、指标，并细化分解至各部门。各部门第一责任人负责将安全生产目标分解至各岗位并实施。

5 核心要求。

5.1 总则。

5.1.1 安全生产目标分类。

1）从时间上，安全生产目标分为中长期安全生产目标（与公司发展规划一致，原则为5年）和年度安全生产目标。

2）安全生产总体目标为：不发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的责任事故，不发生较大及以上责任事故。

5.1.2 安全生产目标制定原则。

1）符合原则：符合有关法规标准和上级要求。

2）提高原则：持续改进，操作性强。

3）三全原则：全员、全过程、全方位。

4）重点原则：突出重点、难点工作的认知和措施。

5.1.3 安全生产目标分级控制。

1）公司控制较大及以上事故；

2）安全生产部控制一般及以下事故；

3）站、所控制轻伤和障碍事故；

4）班组控制未遂和异常事件。

5.2 安全生产目标的制定、分解、实施、考核。

5.2.1 安全生产目标的确定。

根据省公司安全生产目标确定我公司安全生产目标。

5.2.2 安全生产目标的分解。

1）年度安全生产目标的分解：年度安全生产目标以文件形式下达后，安全环保部根据公司各部门职责，以文件形式分解目标至公司各部门、场站。

2）各部门、场站在接到本单位安全生产目标、指标后，第一责任人应在7个工作日内，将本部门的安全生产目标、指标全部分解到班组、岗位及各场站，并将分解情况报公司安全环保部备案。

安全生产目标管理制度

1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...

安全生产目标管理制度

五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...

安全生产目标管理制度

苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...