某建筑公司安全生产管理制度

发布 2023-11-19 11:10:42 阅读 5695

xxxx建筑****。

安全生产管理制度。

一、目的。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,为了确保xxxx建筑****各级负责人、各部门、各级岗位人员,在其各自职责范围内对安全生产工作层层负责,加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工生命和财产安全,促进公司发展,特制定本制度。

二、适用范围。

本制度规定了xxxx建筑****安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面的内容,凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,须遵守本制度。

三、编制依据和术语。

3.1编制依据。

1)《中华人民共和国安全生产法》

2)《中华人民共和国劳动法》

3)《中华人民共和国建筑法》

4)《建设工程安全生产管理条例》

5)《***关于进一步加强安全生产工作的决定》

6)其他安全规章制度。

3.2术语。

安全生产责任制:安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度,它是根据****生产方针和安全生产法规,对企业各职能部门及各岗位人员在劳动和生产经营过程中应负的安全责任和义务,做出了明确规定。

四、职责。4.1公司安全生产领导小组负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效考核的相关事项。

4.2总经理(组长)组织制定、完善和签发公司安全生产责任制,并及时与公司领导层、分管部门领导进行责任制的沟通、评估与考核。

4.3部门负责人:负责明确所在部门对应的安全生产责任,并切实落实安全生产责任,监督部门内部的各项安全管理工作,并参与安全生产责任制的学习、培训、实施及考核。

4.4项目经理:各项目经理是本工程项目部安全生产的第一责任人,对所辖范围的安全生产工作全面负责,监督项目部内部各项安全管理工作的落实,负责安全生产责任制的学习、培训、实施及考核。

五、具体规定。

5.1安全生产责任制的制定。

1)公司安全生产工作实施企业负责人、部门负责人负责制。

2)企业负责人、各部门负责人应在各自的工作范围内,对安全生产目标负责。

3)安全生产人人有责,公司员工必须认真履行各自的安全职责,做到恪尽职守、各负其责。

4)各级人员和各生产岗位都必须实行安全生产责任制。安全生产责任制的执行和落实要求横向到边,纵向到底。

5)安全生产领导小组在总经理的组织指导下制定安全生产责任制,并组织专门的管理人员进行监督管理。

6)安全生产领导小组定期评价和修订安全生产责任制,经总经理审批通过后颁布实施。

5.2安全生产责任制的沟通、执行。

1)安全生产领导小组应结合公司实际情况,建立安全生产责任制的沟通协调管理机制,充分采纳各级人员的意见,做到总体规划、统筹安排。

2)安全生产责任制颁布实施后,公司工程部应会同综合部定期组织全公司各岗位人员定期进行安全生产责任制的学习与培训。

3)总经理严格贯彻执行安全生产责任制中的各项标准,为安全生产管理工作提供足够的人力、财力、物力等资源,并对本公司的安全工作负总责。

4)分管安全的副总经理在总经理的领导下,深入生产现场,掌握安全生产第一手情况,并根据实际情况开展安全生产管理活动,审核重大生产安全事故的预防和处理方案。

5)公司工程部应根据安全生产责任制的具体要求,指导项目部编制合理的生产工艺流程、岗位作业指导书,参与安全技术保障措施的制定,在安排生产任务的同时,督促、落实安全技术保障措施的执行。

5.3安全生产责任制的评审。

1)安全生产责任制评审小组由分管安全的副总经理及工程部、工程部、机料部等部门组成。

2)评审应根据国家有关安全生产方面的法律法规、公司生产经营现状及职业健康安全管理的特点以及是否适应条件、环境变化的情况进行。

3)经评审的安全生产责任制,由总经理牵头责任制的落实。

5.4安全生产责任制的评估与考核。

1)安全生产责任制的考核与评估纳入年度安全目标考核,应遵循责、权、利相统一的原则,完善激励机制,对考核优秀的给予奖励;建立约束机制,对失职或不尽职者实行处罚。

2)安全生产领导小组建立安全生产责任制考核制度,并不定期检查各岗位安全生产责任落实和执**况,包括责任制是否缺失,责任制内容与岗位工作实际是否相符。

3)年底对安全生产责任制的执**况进行综合性评价。

4)公司各管理层的主要负责人应组织和参与对本管理层各职能部门或岗位、下级管理层各职能部门或岗位的安全生产责任进行考核和评价。从而保证本公司的安全生产责任制得到有效落实,保障生产施工安全。

5)安全生产责任制的考核结果报安全生产领导小组集体研究和讨论,年终兑现考核奖惩结果。

六、本制度自发布之日起执行。

一、目的。为加强公司安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合本公司的生产经营实际,特制定本制度。

二、适用范围。

本制度适用于xxxx建筑****全体员工落实安全生产工作管理。

三、术语。一岗双责制度:是指各级领导、职能部门、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责,对业务范围内的安全生产工作负责。

职责。1)通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

2)公司总经理是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面领导、管理责任和法律职责,并履行安全生产的责任和义务。

3)公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第。

一、预防为主、全员参与、综合治理、落实责任、持续改进”的方针,相互支持,密切配合,完成公司安排的其它安全生产工作。

4)对安全生产工作做出突出成绩的职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。

五、具体规定。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

5.1总经理安全生产“一岗双责”:

1)总经理是安全生产工作的第一责任人,全面负责公司的安全生产工作。

2)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示等在公司的贯彻落实;

3) 加强安全制度建设,完善其他管理制度,为安全管理工作解决制度中的问题和监管体系中的不足。

4)组织落实上级**和有关部门下达的安全生产专项目标任务,及时研究解决公司安全生产中的突出问题;

5)坚持将安全生产工作与公司的业务工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收;

6)定期组织召开公司安全生产领导小组会议,分析交通行业安全生产形势和存在的问题,督促落实各项安全生产措施;

7)组织和领导公司的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患,督促制定整治措施并加以落实;

8)建立健全公司安全生产监管机构和人员,改善安全工作条件,保障必要的装备和经费,为提高工作效率和管理实效提供必要的资源支持。

5.2分管副总经理安全生产“一岗双责”

1)协助总经理做好企业的行政工作,具体负责工程项目管理、安全生产等。具体负责:

2)督促、检查各部门贯彻执行上级和公司的有关安全生产法律、法规、方针、政策和安全生产责任制落实情况;

3)检查、督促工程建设中的安全管理工作,负责内部招投标或相关方评价中的安全信誉评价工作;

4)督促、检查各项目部、分包队伍的主要负责人履行安全监管职能情况,组织开展有关安全生产活动;

5)主持召开公司安全生产工作会议,贯彻上级指示,分析安全形势,参与研究和部署安全管理任务;

6)公司发生安全生产事故时,按规定及时赶赴事故现场,组织开展事故救援和善后工作;

7)负责公司安全生产领导小组日常管理工作。

8)组织开展安全生产法律、法规、方针、政策的宣传教育工作。

9)监督各部门在安全生产工作中的安全生产法律法规和规章制度的执**况;对安全生产违法违纪行为进行查处。

5.3综合部经理安全生产“一岗双责”

安全制度某建筑企业安全生产管理制度

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建筑公司安全生产管理制度

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