篇一：基层环保目标责任管理制度。
基层环保目标责任管理制度。
一、组织员工认真学习贯彻国家环境保**律法规，认真执行预防为主、防治结合、综合治理的环保政策。
二、向员工宣讲年度环保指标，严格“三废”管理制度，分解年度环保指标，确保完成无污染、达标排放的年度工作目标。员工应熟知作业中的环境影响，及预防控制措施。
三、对车辆设备渗漏进行监督检查，确保生产车辆无渗漏达到清洁生产的要求。
四、制定环境污染隐患预防控制措施，并认真进行作业监控，发现污染隐患及时制止，采取整改措施 ，杜绝污染事故。
五、安全副经理是环保工作第一负责人，对分公司环保工作负责，负责落实分公司防污染设施、设备的配备，员工环保知识的培训管理工作，组织员工开展环境因素识别评价工作。
六、分公司应依据环境因素识别评价工作，评价出的重要环境因素制定对应的应急处置预案，并加强员工演练。
七、分公司基层队要严格按照指定地点排放修井废液，严禁私自排放。
篇二：乡镇机关环境卫生管理制度。
**乡环境卫生管理制度。
为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善乡**环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制订环境卫生管理制度。
一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。
二、工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。
三、各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。
四、各办公室环境卫生要做到日清扫，乡**公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的的责任区进行清扫保洁，每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日（元旦、五。
一、国庆、春节等）安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
五、会议室、公共走廊、卫生间等按卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集所站及时打扫；楼道地面由相关责任所站每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任所站人员
要保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，无异味。
六、卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的内容。
七、各所站负责人作为卫生管理的第一责任人，应履行职责，组织和管理好相关办公室的卫生保洁。除本所站、本区域的卫生外，工作人员应该积极参加集中性公共场所卫生劳动。
**乡人民**。
201x年1月20日。
篇三：镇环保办公室主要职责。
环保办公室工作职责。
1、贯彻执行国家关于环境保护的方针、政策、法律、法规，并监督实施；
2、编制本镇环境保护中长期规划，收集辖区内各类环保信息，及时与基层环保信息员(来自：www. :
乡镇环保站规章制度 )进行联系，负责拟定全镇本年度环境保护工作计划和具体安排，研究部署环保工作任务；
3、协助做好辖区内排污申报登记、排污许可证发放初审及排污费征收工作；
4、参与辖区污染防治监督管理，协助做好辖区内环境监察和环境保护行政执法工作；
5、督促辖区新改扩迁建项目，及时做好环保手续报批、“三同时”环保验收，辖区所有新改扩建项目，环境影响评价制度和“三同时”制度执行率达100%；
6、协助环境问题来信来访的调查和污染纠纷、投诉的调解；
7、组织、指导和协调辖区内环境保护教育、宣传工作，建立并完善公众参与环境保护机制；
8、负责生态环境保护和辖区生态镇、生态村创建；牵头组织协调农业污染、生活污染及工业污染的综合防治工作，开展循环经济、清洁生产等各项工作，保护生态环境。
9、扎实做好农村环境连片整治工作，建立村收集、组保洁、镇运转、县处理垃圾四级转运体系；
10、加强辖区饮用水源的保护，确保人民群众饮用水安全；
11、承担镇人民**和上级环保部门交办的其它工作。
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