车辆及安全驾驶管理制度

编号。bm-xz-004

名称。版本。

a/0第7页共7页。

编制。更改。

审核。批准。

生效期。1、目的。

科学规范车辆管理，提高使用效率，降低使用成本，确保安全用车、安全管车。

2、适用范围。

1、目的。科学规范车辆管理，提高使用效率，降低使用成本，确保安全用车、安全管车。

2、适用范围。

大连博铭科技发展****请车、用车、车管及驾驶人员。

3、职责分工。

3.1综合管理部后勤保障组主任负责车辆建档，对每一辆车建立独立的技术档案（填写《车辆档案卡》）；以**的形式详细记录车辆的维修、保养、加油、行车记录等内容，确保及时入档；负责日常车辆的使用审批、调配、油卡管理、保养维修；负责车辆技术状况评估、事故处理认定、驾驶员考核及管理。

3.2车辆驾驶员负责对车辆卫生、车容车貌、技术状况进行日常维护，对执行车辆派遣任务、行车安全情况及时汇报。

4、驾驶员守则。

4.1要严格遵守国家的交通法律、法规。出车时必须带齐有效证件(驾驶证、行车证、准驾证、派车单)，不准驾驶与证件不相符的车辆。

4.2要严格遵守公司各种规章制度，服从领导，听从指挥，准确及时地完成公司指派的各项任务。

4.3要坚持对车辆进行例行检查，出车前后发现不安全因素及时排除，需要维护的要及时上报，以便安排维护，因维护保养不当造成车况下降，驾驶员应承担相应的赔偿责任。每次出车，必须在随车的《车辆使用登记》上进行详细记录。

4.4要保持车辆内外整洁。所有车辆内饰必须时常保持清洁，仪表台、仪表板和各操纵部件表面不得有明显灰尘；车门与车身接合部位和室内各物件结合部位缝隙要时常保持干净；工具箱后备箱不得有杂物，物品要放置有序；轮毂罩要保持干净；行车记录仪确保正常。

4.5严禁私自出车和公车私用。如有违反，第一次发现给予严重警告处分，并由本部门负责人实施诫勉谈话；第二次发现给予记过处分，扣发当月工资；第三次发现公司将与其解除劳动合同，并不与其支付任何经济补偿。

4.6严禁车辆外借。司机不得将车辆借予他人使用，公司车辆使用人不得乘载与公司业务无关的人员和物品，严禁存放任何私人物品，如有丢失公司概不负责。

4.7严禁违章驾驶。出现违章，驾驶员自行承担相关责任。

4.8要文明驾驶。严守交通规则，不开赌气车、英雄车。

4.9要端正驾驶作风，及时报告车辆情况，如有隐瞒不报，出现问题，由当事人承担一切经济损失和后果。无理取闹、态度蛮横者日后禁止使用公司车辆，并视情节按员工手册执行。

5、车辆派发管理。

5.1公司车辆由指定驾驶员驾驶。未经派车一律禁止驾驶公司的车辆，一经发现违反者，按私自出车处理。

5.2要严格用车审批程序。各部门办公用车，必须由用车人填写《用车申请单》（一式两份），详细注明用车事由、起止地点等，并经部门经理签字后交后勤保障组。

驾驶员出车必须凭经相关人员签字的《用车申请单》或总经理指派，否则按私自出车处理。驾驶员要严格按照《用车申请单》所列内容行驶，如途中须改变行驶路线，须经请示派车人同意，返回后由用车部门经理在《用车申请单》上注明变更原因并签字。车辆返回后，驾驶员要将《用车申请单》上所列回车时间和回车里程数填写完毕，并经用车人员签字确认后交给后勤保障组。

5.3要节约用车、高效用车。用车人提前发起申请后，后勤保障组将根据事情的轻重缓急安排车辆。

为了保证车辆的合理使用，若无重要或急办事项，近程办事或乘公共交通工具办事方便的，后勤保障组不得派车。对相同方向的用车尽量合并使用，减少派车次数和成本。如因没有提前申请车辆而影响工作，由当事人自行解决。

5.4业务人员用车派车要求。因个人项目出差需要驾驶公司车辆的，必须事先填写《用车申请单》经部门经理签字后交后勤保障组安排车辆；原则上为“满箱油走满箱油归”，即业务因个人项目出差期间车辆用油全额个人承担。

车辆交还前务必将其清洗干净。

5.5车辆日常派遣要求。办公用车一律定人定车管理，车辆维护、保养和车辆手续及随车工具由专人负责；车辆在工作中不定人驾驶的，为分清责任，驾车人员应在接车时检查车辆外观、车况、车辆手续等。

如接车时没有发现问题，交车时出现问题由接车人负责。驾驶员收车时统一将车钥匙交到后勤保障组主任处。

6、车辆的维护、保养和维修管理。

6.1 驾驶员和车辆使用人对其所负责的车辆按照公司审批程序，定期或不定期检查、保养，（包括年审、保养、日常维修等），使车辆处于良好的技术状态，后勤保障组定期检查车辆的维护和保养状况。因车辆使用人原因造成车辆年审等延期所产生的费用及后果由车辆使用人承担。

车辆及安全驾驶管理制度

车辆及安全驾驶管理制度

车辆及安全驾驶管理制度

学校驾驶员及车辆管理制度

其他用户还读了