建筑工程安全生产管理制度

建筑工程安全生产管理制度[精品]1

兴义市泥凼镇教师公共租赁用房工程建筑工程安全生产管理制度。

贵州天寿建设工程****二零一二年八月二十二日目录。

一、安全生产责任制度1．总经理安全生产责任制度。

2．副总经理（技术负责人）安全生产责任制度3．技术质安科安全生产责任制度。

4．项目经理安全生产责任制度。

5．项目工程技术负责人安全生产责任制度6．质安员安全生产责任制度7．施工员安全生产责任制度。

8．材料员（采购员和库管员）安全生产责任制度9．班组长安全生产责任制度。

10．班组长兼职质安员安全生产责任制度11．工人安全生产责任制度。

12．民工班组负责人安全生产责任制度。

二、安全生产规章制度1．办公定室安全生产责任制2．财务科生产责任制3．职工教育管理制度4．安全生产教育管理制度5．安全技术交底管理制度6．特种作业人员管理制度7．安全生产检查管理制度。

8．机械安全生产管理制度9．施工现场安全管理制度。

10．建筑施工现场安全防火管理制度11．临时用电安全生产管理制度12．劳动卫生安全管理制度13．脚手架安全管理制度。

14．龙门架、井架、物料提升机安全生产管理制度15．安全网搭设及安全用具管理制度。

安全生产管理制度1．目的。

为了明确本公司安全生产管理相关人员应承担的安全生产责任。2．适用范围。

本安全生产管理制度适用于本公司全体员工3．1经理安全生产责任制度。

1.认真贯彻执行国家和省州有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任；

2．领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本个业的安全生产及各。

项生产管理制度及奖惩办法。

3．建立健全安全生产的保证体系，保证安全所需经费的落实；

4．领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作；5．当发生重大安全事故后，应在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员。做好**事故调查处理的具体工作及监督防范措施的制定和落实，预防事故重**生。

贵州天寿建设工程****安全生产管理制度。

3．2副经理（技术负责人）安全生产责任制度。

1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法人代表认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业和项安全生产管理制度；

2．组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3．组织编制和审核施工组织设计及特殊、复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全生产技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4．领导组织本企业的安全宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导组织施工队长（大班组）的培训、考核、审查工作；

领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

5．对本企业使用的新材料、新工艺技术上负责，组织审查其它使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

6．领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的安全生产问题，认真听取、采纳有关安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；

7．在事故调查组的指导下，组织特大、重大**事故的调查、分析及处理中的工作，从技术革新上分析事故的原因，制定防范措施。

贵州天寿建设工程****。

建筑工程安全生产规章制度1

建筑工程安全生产规章制度。

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、规范化、特制订以下各项安全生产规章制度：

一、安全教育培训制度。

1、新进员工进入企业，必须进行**安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。

2、厂级教育培训。

由人力资源部组织培训教育，培训内容如下：

1）、介绍本单位的安全技术操作知识、安全规章制度、劳动纪律。

2）、介绍本单位内特别危险的区域和设备及其防范的一般知识、安全用电、防火、防爆、防机械伤害、防尘、防毒以及急救知识。

3、部门教育培训。

由部门或生产副经理负责，部门专职安全员协助。其教育培训内容如下：

1）、部门安全生产管理组织形式、安全生产典型经验和事故教训。

2）、部门安全规章制度、安全生产技术知识、文明生产劳动纪律。

4、班组（岗位）教育培训。

由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下：

1）、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、维修方法。（2）、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何采取紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。

5、特殊工种的教育培训。

1）、对于从事特殊工种作业的人员，必须按照“先培训，后上岗”的原则进行专业技术培训，领取相关主管部门颁发的“操作证”后，方可分配到相适应的特殊工种岗位上工作。（2）、特殊工种作业人员的培训、复审、考核和发证，按照国家有关标准执行。

3）、对于已取得合格证的特殊工种作业人员按国家要求，由项目部部定期组织进行安全技术培训。

二、安全生产技术交底制度。

1、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。

2、交底工作一般在施工现场项目部实施。

3、根据施工方案、工作环境、工程特点和施工人员素质等情况，做好分部分工程的安全技术交底。分部分工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组做文字交底，填写《安全技术交底》。

4、技术负责人、施工员（交底人），班组（被交底人）必须在书面交底上签字，各持一份。项目负责人、安全员也应在文字。

交底上签字。必须是本人签字，不得代签。

5、交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。

三、防火制度。

1、做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。

2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。

3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。

4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。

5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。

四、特种作业人员管理制度1、作业范围：

1）、电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）

作业；企业内机动车辆驾驶。（2）、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

3）、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。（4）、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

五、安全生产定期检查制度。

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

1、检查内容。

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、**事故处理等。

2、检查频率要求。

总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。

六、安全作业管理制度。

1、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。

2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。

3、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。

4、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。

5、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。

七、整改。1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

2、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全部申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。

3、检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。重庆信守建筑劳务****2023年3月15日。

建筑工程安全生产管理制度

建筑工程安全生产管理制度

建筑工程安全管理制度

建筑工程22项安全管理制度

其他用户还读了