安全责任制

发布 2023-11-15 11:39:23 阅读 7238

一、 第一责任人安全工作职责。

法人代表总经理是本厂的安全第一责任人,其安全职责是:

1、 贯彻执行《消防法》及《安全法》和其他有关法规。

2、 组织实施逐级防事故责任制和岗位事故责任制。

3、 建立健全安全制度和安全操作规程。

4、 把安全工作列入工作、生产、运输、经营、管理的内容。

5、 对职工进行安全知识教育。

6、 组织防火检查,消除事故隐患,改善事故条件,完善安全设施。

7、 领导本厂的专职或义务安全组织。

8、 组织制订安全方案,带领职工扑救事故,保护事故现场。

9、 追查处理事故,协助调查事故原因。

二、 直接责任人安全职责。

1、 厂管安全的责任人和各部门的主管或负责人是直接责任人。

2、 认真执行劳动保护方针、政策、法令、法规、及本厂的指示、决定等,对本厂或本部门的安全生产负责。

3、 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、总结、评比安全工作。

4、 加强对本部门各班组的安全生产教育,推广先进的安全生产经验,组织好安全活动日,定期召开安全生产检查。

5、 按时提出本部门的安全技术措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施。

6、 制定工作计划和工艺流程,做到符合劳动保护要求。

7、 制订和修订本部门的安全技术操作细则,报经上级批准后,负责贯彻执行。

8、 做好本部门的安全生产教育,对新进人员要组织现场安全教育,对特种作业人员要按规定送出去培训,坚持有证操作的规定。

9、 有权拒绝上级的不符合安全生产的指令和意见。

10、 发生事故后,应立即采取措施,如遇重大事故,应及时向厂领导报告,并组织进行**事故调查、登记、统计工作,拟定整改措施,督促有关方面的贯彻执行。

三、 部门班组责任人安全工作职责。

部门及班组责任人是本部门及班组的安全责任人,其安全职责是:

1、 认真完成上级布置的安全工作任务,针对本部门班组的事故特点和安全情况,建立健全相应的规章制度,妥善落实安全措施。

2、 组织部门班组建立岗位安全责任制,做至责、权、利相结合。

3、 贯彻部门防火月检查制度,对发现的事故隐患认真整改,本部门班组无力解决的要及时上报。

4、 向厂安检组报告所用器材、工具添置计划,并负责本部门班组器材保养与维修工作。

5、 领导本部门班组人员定期组织学习安全业务,提高安全技术,对新工人,换岗工人进行安全培训。

6、 对本部门班组的安全情况,定期向本厂的安全责任人或安检组汇报。

7、 发现事故立即报告,并积极补救,协助有关厂查清事故原因,认真处理。

四、 员工安全职责。

1、 接受安全生产教育培训,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和本岗位的安全操作技能,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。

2、 严格遵守本厂的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保不冒险蛮干。

3、 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本厂负责人报告。

4、 发现违章作业要立即劝阻制止,不得冒险蛮干;经常关心自己周围的安全生产状况,向有关部门或领导提出合理化建议或意见,积极参与各种安全生产活动。

5、 发生事故要立即抢救,立即向上级报告并主动保护现场,接受事故调查,如实反映事故有关情况。

6、 有权了解本人工作的作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,既要搞好上班安全,又要搞好下班安全。

7、 有权对本厂安全生产存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;正确处理好挣钱和安全的关系,做到安全、质量、速度三好。

8、 发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者采取可能的应急措施离作业场所。

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