公司安全生产责任制。
一、公司副总经理以上管理人员安全职责：
1.总经理：
1） 是公司安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作，总体协调安全生产资源，确保安全生产资金充足到位。
2） 认真贯彻执行国家各级**有关劳动保护的方针、政策、法规、标准，对公司安全工作负主要责任，接受国家各级**监督。
3） 监督、检查、敦促各副总经理在职责范围内贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规；监督、检查公司安全生产规章制度执**况。
4） 在制定公司年度及长远发展目标的同时制定安全生产和劳动保护规划，不断完善劳动保护措施，改善生产劳动环境，减少职业危害。
5） 负责组织重大工伤事故的调查、处理及善后事宜。
6） 负责健全安全管理机构、配备相应专业人员、保障安全生产投入；强化安全生产管理，做到安全生产工作与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考评。
7） 了解公司各类应急预案，具备应急处理能力。
8） 批准安全生产和劳动保护计划以及相关的技改预算，并敦促执行。
9） 向职工代表大会汇报安全工作，对职工代表大会通过的劳动保护决议负责组织实施。
2、党总支书记：
1） 负责在公司党支部工作会中宣传、落实党和国家以及上级党委关于安全生产的路线、方针、政策、法规等工作。
2） 负责在党支部工作中落实安全生产宣传工作。
3） 支持和协助行政领导开展安全生产和职业健康工作。
4） 配合总经理敦促公司各级领导落实安全生产职责和任务。
5） 教育党员，特别是党员干部，应模范遵守各项安全生产规章制度，把安全工作纳入工作议事日程，做好安全生产工作。
6） 对忽视安全工作的党员和领导干部及时进行批评教育，令其改正。
7） 支持工会的维权事宜。
3、主管安全工作的副总经理：
1） 直接领导公司安全主管部门工作，研究、布置、检查公司安全工作，在经营例会中，听取安全工作汇报，传达上级安全工作精神，布置安全工作，协调安全生产所需资源。
2） 负责健全安全管理体系，组织制定、修改、审查各项安全生产规章制度，督促安全主管部门全面开展安全管理，确保安全考核指标的实现，检查各部门安全责任制的执**况，并指导开展安全工作。
3） 组织、指导公司安全大检查，对查出的隐患，责成隐患单位限时整改，做到定负责人、定执行人、定检查人。
4） 掌握公司安全生产、职业病危害和火灾方面的应急预案，具备应急处理能力。
5） 参加重大**事故的调查、处理，坚持“四不放过”的原则，组织召开事故现场会，教育相关领导和职工预防同类事故重**生。
6） 监督安全管理部门，做好特种设备、特种作业人员管理工作、工伤事故、职业病的预防。
7） 负责敦促、检查、指导主管部门的岗位责任制的落实和安全生产工作。
4、主管设备运行、技术改造工作的副总经理安全职责：
1） 在技术改造与运行管理中，认真贯彻执行安全生产的各项技术标准，保证采购的设施、设备在安装、使用过程中不发生技术性事故。
2） 在处理因技术方面造成的工伤事故和重大设备事故时，组织技术性分析，查清事故原因，并采取相应防范措施，以防同类事故重**生。
3） 掌握安全生产应急预案，具备应急处理能力。
4） 负责组织职业安全卫生工作中的技术研究工作。
5） 严格执行生产性建设项目“三同时”规定。
6） 负责组织技改项目的安全生产和职业健康风险评估。
7） 负责敦促、检查、指导主管部门的岗位责任制的落实和安全生产工作。
5、主管财务工作的副总经理：
1） 认真贯彻国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，执行兆维集团有关预算管理、费用支出等财务制度，做到专款专用，并监督执行；切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
2） 审核公司预算时，要同时审查安全技术措施计划及预算，并监督执行。
3） 支持各单位开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
4） 负责敦促、检查、指导主管部门的岗位责任制的落实和安全生产工作。
6、其他副总经理：
1） 负责在分管部门宣传安全生产法规，传达公司和上级安全会议精神和要求，执行安全生产制度，落实安全生产责任。
2） 负责在分管业务中，做到安全生产工作与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结。
3） 了解分管业务和部门涉及的危险源据控制措施；了解分管业务中涉及的应急预案，具备应急处理能力。
4） 负责敦促、检查、指导主管部门的岗位责任制的落实和安全生产工作。
7、工会主席。
1） 工会主席是职工利益的代表，对劳动者在劳动过程中的合法权益实施监督，维护职工的安全、健康权益。
2） 负责在公司工会工作中落实安全生产工作。
3） 督促各级工会干部在本部门监察落实国家劳动保护、安全生产方针政策、法规及公司各项规章制度情况。
4） 要求工会干部和广大会员积极参与基层安全生产管理，监察本部门安全隐患整改情况。
5） 听取职工建议，代表职工向行政领导提出改善劳动条件的要求，消除重大事故隐患的意见和建议。
二、各部门（中心）安全职责：
1.综合管理部：
1） 负责在拟制公司年度计划、总结时，汇总各部门安全工作计划、总结。
2） 负责确定、拟制公司年度安全工作方针和指标。
3） 负责维护、推进公司安全生产及职业健康管理体系的有效运行。
4） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
5） 负责公司危险源、法规及适用性评价汇总，负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
6） 负责公司公务车和专职司机的安全管理工作。
7） 负责公司办公设备、设施的维修管理工作，负责本部门使用及公用的办公设备、设施的安全检查。
8） 负责公司级安全会议的记录，起草会议纪要，督促决议执行。
9） 负责本部门适用性法规的宣贯与公司制度的执行，负责本部门员工的安全培训。
10） 负责本部门管理范围内的安全隐患排查、报告与治理。
2.人力资源部：
1） 负责在公司经营指标分解时，同时分解、下达安全工作指标，并在考核中实施安全指标考核。
2） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
3） 负责组织公司新员工的入职安全培训和换岗安全培训，负责培训记录的收存。
4） 负责在招聘危害作业岗位人员时，告知应聘人员该岗位的职业危害。
5） 负责公司一般安全防护用品的采购、管理、发放。
6） 负责本部门使用的办公家具、电器的安全检查。
7） 负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
8） 负责本部门适用性法规的宣贯与公司制度的执行，负责本部门员工的安全培训。
9） 负责本部门管理范围内的安全隐患排查、报告与治理。
3.财务部。
1） 负责在公司年度预算中列支安全生产预算；督察各部门安全生产预算落实情况。
2） 负责安全生产资金的筹集、管理，优先保障安全生产资金；做到专款专用、按时、足额。
3） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
4） 负责公司材料、工具、设备、设施的采购和保管，确保采购的材料符合国家和公司标准，储存条件符合安全要求，发出的物品符合安全要求。
5） 负责公司手持电动工具的管理，按要求收存资质和检测。
6） 负责本部门使用的办公设备、设施的安全检查。
7） 负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
8） 负责本部门适用性法规的宣贯与公司制度的执行；负责本部门员工的安全培训。
9） 负责本部门管理范围内的安全隐患排查、报告与治理。
4.安全保卫部：
1） 全面负责公司安全生产、职业健康、消防安全、治安保卫、自然灾害等方面的人身、财产安全工作及应急管理工作。
2） 负责公司安全生产与职业健康方面的适用性法规的识别、宣贯与落实。
3） 负责编制公司年度安全工作计划和总结。
4） 负责公司安全制度的拟制、完善和执行检查。
5） 负责公司及各部门安全制度的审核。
6） 负责指导、检查公司各部门和用户单位开展安全生产宣传、教育、检查、制度建设等安全生产工作。
7） 参与公司安全生产及职业健康管理体系的推进与运行维护。
8） 审核公司重大危险源控制方案。
9） 为公司安全生产目标、指标、工作方针提供建议。
10） 负责公司和园区的日常安全检查，负责组织园区安全综合检查。
11） 负责组织公司级安全工作会议和安全知识培训的实施。
12） 负责公司特种设备的安全使用检查和档案管理，做到定期检测。
13） 负责特种作业人员安全管理，做到定期考核，持证上岗。
14） 负责组织有害作业人员定期体检。
15） 负责审核分包方和入驻企业的安全生产资质及危害风险评估。
16） 负责公司特种防护用品的采购、保管、检测、发放工作。
17） 负责公司建筑设施（含出租部分）施工图纸的消防审核。
18） 负责公司技改及施工工程安全验收工作。
19） 负责办理公司建设项目的安全生产和职业健康“三同时”审批手续。
20） 负责公司（含分包方和客户）明火、高处、有限空间等高危作业的许可审批和管理工作。
21） 负责本部门使用的办公家具、电器的安全检查。
22） 负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
5.经营部。
1） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
2） 负责在房屋出租合同签订前，收集客户安全生产和环保资质及相关信息。严禁无安全生产或环保资质的生产企业入驻园区。
3） 负责在与客户签订房屋出租合同时，同时签订安全责任书。
4） 负责本部门使用的办公家具、电器的安全检查。
5） 负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
6） 负责本部门适用性法规的宣贯与公司制度的执行；负责本部门员工的安全培训。
7） 负责本部门管理范围内的安全隐患排查、报告与治理。
6.市场与增值服务部。
1） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
2） 负责收集反馈客户在安全管理和环境安全等方面的意见与建议。
3） 负责本部门使用的办公家具、电器的安全检查。
4） 负责本部门危险源、法规的识别，负责本部门法规适用性评价。
5） 负责本部门适用性法规的宣贯与公司制度的执行；负责本部门员工的安全培训。
6） 负责本部门管理范围内的安全隐患排查、报告与治理。
7） 负责新业务策划及实施前、后的危险源的识别，并组织制定控制措施。
7.大厦服务中心。
1） 负责大厦消防设施、器材、标识的配备与管理；负责兆维大厦的消防安全和安全生产管理工作。
2） 负责组织、实施大厦内的火灾和人员疏散的应急演练并验证预案的实效性。
3） 负责拟制、完善本部门管理职责中安全管理和操作的制度文件。
4） 负责中控室、监控室及设施、设备的管理。
5） 负责大厦水、电、汽、电梯的安全运行及运行设施、设备的安全检查与保养。
6） 负责本部门各种作业（含分包方）前的危险源识别、防护用品配备、安全教育、检查等作业准备。
7） 负责本部门业务分包方资质的收集、审核和分包方管理；负责分包作业现场的安全检查和管理；严禁不具备资质或不具备安全作业条件的单位分包含有危险作业的工程。
8） 负责大厦的安全检查和装修施工管理及装修验收工作。
安全责任制
特种设备安全生产责任制和岗位责任制。安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导 各个部门 各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责 权 利相统一的原则，形成全员 全面 全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安...
安全责任制
项目经理 认真贯彻 管生产必须管安全 的原则，对分管施工生产中的安全工作负有领导和管理责任，协助项目经理，抓好项目施工生产的同时抓好施工过程中的安全管理工作 安全法律 法规 制度 规范的落实工作。在参与组织有关人员制定各工序施工方案的同时有针对性地制定安全技术措施，在布置施工任务的同时提出安全技术要...
安全责任制
旬阳县农村信用合作联社信合大厦b座。工程安全生产责任制。陕西省第八建筑工程公司。旬阳县信合大厦工程项目经理部。二零零六年三月十三日。安全生产责任制。一 项目经理部经理。1.对本项目部安全生产负全面领导责任，是本项目部安全生产第一责任者。应将安全工作列入重要议事日程，定期组织召开安全生产工作会议，确保...