安全生产规章制度的管理制度

发布 2023-11-13 20:42:11 阅读 7035

1、目的。

为加强安全生产管理,规范员工安全作业行为,避免事故的发生,按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》要求,特制定本制度。

2、范围。本制度适用于本公司安全生产规章制度的管理。

3、职责。3.1总经理负责安全生产管理制度的批准。

3.2主管副总经理负责组织安全生产管理制度的编制和审核。

3.3 ehs负责安全生产管理规章制度的编制,发放、培训和管理。

3.4各部门、班组负责对所辖范围的规章制度培训和检查监督。

3.5作业人员遵守安全操作规程,并按程序进行作业,确保安全作业。

4、编制和发布。

安全生产管理,涉及企业生产经营的各个过程和环节步及每个人的作业行为,为加强安会生产管理,规范员工安全作业行为,避免事故的发生。建立健全安全生产管理的规章制度,是安全生产标准化基本规范的制度保证是企业安全生产的作业行为规范,4.1副总经理组织研发部和相关人员按照有关法律法规要求编制公司的安全生产规章制度,并负卖审核,报请总经理批准。

4.2总经理负责安全生产规章制度的批准、签发。

4.3总经理批准、签发后,研发部负责装订,以文件形式发放公司领导和各单位保持发放记录。

5、使用和评审。

5.1规章制度发放后、研发部组织必要的培训,使各部门员工真正掌控和理解将规章制度要求转化为自觉行为。

5.2全体员工要认真贯彻执行公司的各项规章制度。主管领导和各单位领导,在带头贯彻执行的同时认真督促检查,确保规幸制度的执行力,并进行考核员工的执**况。

5.3主管副总经理每年应组织安全领导组和ehs极据执**况,对公司的规章制度进行一次评审,必要时进行修订和变更,评审时,在广泛了解的基础上采取会议的形式讲审确保税草制度的适宣性、充分性和可操作性。

6、修订和变更。

6.1根据评审情况,对不适应公司情况的,要进行修订。修订可以是部分或全部的修订;同时根据公司人、机、物、环及机构的变化及时变更公司的规章制度,6.

2修订或变更后,由总经理批准、签发。

6.3办公室负责将修订、变更的规章制度按规定发放,收回原文件,并保持纪录。

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