企业安全管理制度

发布 2023-11-12 20:50:05 阅读 2122

公司。试行)审核:

批准:日期: 年月日。

目录。1安全检查制度

2安全宣传教育制度

3安全事故报告和调查处理制度。

4安全责任追究制度

1.安全检查制度。

1安全检查制度。

为进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,保障人身和财产的安全,根据国家的法律法规和周口市有关安全管理规定制定本制度。

1.2安全检查的方式:

1.2.1安全检查方式为定期、不定期、经常性安全检查相结合。

1.2.2定期安全检查:定于每周、每月、每季、重大节假日检查。

1.2.3不定期安全检查:根据阶段性安全检查的问题重点及上级安全工作要求进行检查。

1.2.4经常性检查,根据治安、消防、交通安全工作情况和季节特点,如:

重点部位、施工现场、营业场所、办公楼公共区域、消防、治安交通的设施设备等进行安全检查,发现违章及时制止,发现隐患及时通知有关负责人组织人员限期整改。

1.2.5重大节日时,部门安全工作小组进行安全工作大检查。

1.3安全检查主要内容:

1.3.1对各项安全法律、法规的贯彻执**况,安全管理目标指标方案的落实情况。

1.3.2是否建立健全安全责任制,落实责任分工是否明确。

1.3.3安全教育、培训的执**况及特种作业人员持证上岗情况;员工安全、消防知识和可操作能力情况。

1.3.4治安、消防等安全设备设施、临时设备设施的维护保养和完好有效情况;员工防护用品的配备情况。

1.3.5与危险源控制相关的程序文件、工作流程、管理规定、安全操作规程的执**况。

1.3.6外包服务方安全措施落实情况。

1.3.7与紧急情况、事件有关的预防措施落实情况。

1.3.8应急预案的编制、培训、演练及评审情况。

1.3.9各项安全检查的执**况(包括:检查记录的填写情况)

1.3.10不符合的整改及复查落实情况。

1.3.11事件的调查、处理情况。

1.3.12各种安全管理相关记录是否齐全完好,并按要求填写。

2.安全培训宣传教育制度。

2.安全宣传教育制度。

2.1为加强安全工作管理,增强员工的安全工作法制观念和安全工作意识,防止工作安全事故发生,依据国家、地方的安全工作法律法规,制定安全教育和培训制度。

2.2根据公司年度安全培训计划,将安全培训教育纳入全年工作计划。

2.3结合实际情况,将采取答卷、宣传栏、录像、宣传材料、实际操作演练等形式进行安全工作宣传教育培训工作。

2.4宣传教育和培训内容为安全工作、消防、治安、交通综合方面的法律法规、规章、制度及安全操作规范;特种设施等安全工作知识;相关的工作安全事故案例;

2.5安全教育。

2.5.1 公司安全教育。

由公司安全主管部门配合办公室负责组织实施。教育培训内容包括:国家的法律、法规和公司各种安全规章制度等,经考试合格后方能分配到岗位工作。

2.5.2部门安全教育:

由各部门安全负责人或指定专人负责进行,教育内容包括:本部门的概况、危险源清单,要害部位及设备分布情况;部门安全制度及安全注意事项;工作安全事故典型案例等。经考试合格后方能分配到班组工作。

2.6安全培训,要认真做好培训资料的整理、归档工作。

2.7办公室对安全教育培训情况进行检查。

2.8对无故不参加安全培训活动的员工要进行批评教育,并将活动内容补齐。

2.9新员工(含实习、代培和临时工作人员)上岗前必须进行安全工作教育,教育时间不得少于24学时。经考试合格后,方能上岗作业。

2.10安全工作教育记录保存至该员工离职为止,平时教育记录至少保存两年。

3安全事故报告和调查处理制度。

3工作安全事故报告和调查处理制度。

3.1根据国家、地方及行业有关规定,制定工作工作事故报告和调查处理制度。当发生轻度工作安全事故时,应立即向当班主管或领班报告;发生重大安全事故时,应立即向部门领导报告,部门负责人应立即向公司领导报告。

3.2安全事故报告应当包括下列内容:

3.2.1事故发生时间、地点;

3.2.2事故发生的初步情况;

3.2.3事故人员的姓名、性别、年龄、国籍、身份证或护照号码及其接待单位和事故有关单位;

3.2.4对事故原因的初步判断;

3.2.3事故报告人的单位、姓名、职务及联系**等。

3.3安全事故书面结案报告应当包括下列内容:

3.3.1事故原因及经过;事故责任及责任者的处理;

3.3.2事故教训及防范措施;善后处理过程及赔偿情况;

3.3.3有关方面及事主家属的反映;

3.3.4事故遗留问题及其他。

3.4安全事故发生单位应做好以下工作:

3.4.1按规定将事故情况报告有关部门和领导。

3.4.2做好现场保护工作;

3.4.3按照应急预案协助有关部门做好伤员救护工作;

3.4.4协助相关部门做好调查处理工作;

3.4.3做好**人员的善后处理工作;

3.4.6属于涉外事故的,应及时通知上级有关部门处理。

4安全责任追究制度。

4安全责任追究制度。

4.1总则。

4.1.1为全面贯彻国家的安全法律法规,认真履行公司各项职责,提高全体员工安全责任意识和依法管理理念,实现持续稳定发展的目标,制定本制度。

4.1.2制定本制度的依据:国家、地方相关安全法律法规、相关安全管理制度等。

4.1.3执行本制度的基本原则是:以违反“制订本制度的依据”的事实为准绳,即对轻视安全隐患的责任人员视情况给予经济处罚或按照公司奖惩制度执行。

4.2处罚事项。

4.2.1安全防火管理。

4.2.1.1一般管理责任隐患问题,按安全检查表扣分。具体事项:

1)禁止在公司营业、办公场所及仓库吸烟、有烟头。

2)安全出口、疏散通道堆放杂物,封锁。

3)安全疏散标识(“安全出口”指示灯、应急灯)失效。

4)电源插座板未固定。

3)电源插座0.3米处周边堆放易燃物品。

6)电源插座板破损。

7)私接乱拉电源。

8)灭火器检测日期过期或失效。

9)消防器材(灭火器、消防栓)周边堆放杂物。

10)烟道未按规定清扫。

11)燃气、液化气罐周边堆放易燃物品。

12)(客户)员工不会使用灭火器材的。

13)发现消防设施器材丢失不及时报告的。

14)消防设施器材挪做它用的。

13)露天后院、楼顶、火源附近、营业区域、员工休息室堆放易燃物品。

16)(客户)员工休息室内使用电炉子、电热器等大功率电器设备的。

17)液化气罐使用电加热装置。

18)消防安全考核不合格的。

4.2.1.2严重管理责任隐患问题,按 “严重不符合”项执行。具体事项:

1)员工宿舍内使用电炉子、电热器等大功率电器设备的。

2)不熟悉消防预案的。

3)员工不会使用灭火器材的。

4)无故不参加消防安全培训的。

3)年内出现三次一般管理责任隐患问题的。

4.2.1.4给公司造成严重影响、经济损失重大安全责任事故,公司对其执行一票否决。

4.2.2治安管理。

4.2.2.1一般管理责任隐患问题,具体事项:

1)未采取有效安全防范措施的。

2)安全知识考核不合格的。

4.2.2.2严重管理责任隐患问题,按安全检查表中“严重不符合”项执行。具体事项:

1)发现客户利用承租房屋进行违法犯罪行为未及时上报的。

2)殴打辱骂他人的。

3)不熟悉治安方面预案的。

4)无故不参加治安知识培训的。

3)年内出现三次一般管理责任隐患问题的。

4.2.2.4发生安全事故,给公司造成严重影响、经济损失重大的,公司对其执行一票否决。

4.2.3.交通安全管理。

4.2.3.1一般管理责任隐患问题,具体事项:

1)遮挡车牌。

2)驾驶违规交通工具的。

4.2.3.2严重管理责任隐患问题,按 “严重不符合”项执行。具体事项:

1)无故不参加交通安全培训的。

2)年内出现三次一般责任隐患问题的。

4.2.3.3重大管理责任隐患问题,按公司有关规定执行。具体事项:

1)酒后驾车。

2)非司机驾车。

3)年内出现三次严重管理责任隐患问题的。

4.2.3.4给公司造成严重影响、经济损失重大安全责任事故,公司对其执行一票否决。

4.2.4安全工作。

4.2.4.1一般管理责任隐患问题,具体事项:

1)施工现场吸烟。

2)施工现场做饭。

3)施工现场住宿。

4)施工过程中施工现场杂乱的(装修垃圾不及时清理)。

3)现场施工未做到工完、料净、场地清的。

6)氧气瓶、乙炔瓶使用时摆放间距不足3米,或气瓶与明火的间距不足10米。

7)特种作业人员不按规定穿戴防护用品的。

8)易燃装修材料未单独存放的。

9)作业中违反操作规程的。

4.2.4.2严重管理责任隐患问题,按 “严重不符合”项执行。具体事项:

1)未办理装修施工审批手续擅自施工的。

2)未办理动火证明审批手续擅自动用明火的。

3)施工中违规交叉作业的。

4)遇突然停电,未检查原因,擅自送电的。

3)无证进行特种作业的。

6)工作时间运行人员睡觉的。

7)年内出现三次一般责任隐患问题的。

4.2.4.3发生安全事故,给公司造成严重影响、经济损失重大的,公司对其执行一票否决。

4.2.3执行程序。

4.2.3.1根据安全工作检查时的现场情况,分析、调查研究后作出结论,由部门安全员填写,具体负责落实安全责任处罚事宜。

4.2.3.2有一次重大安全管理责任隐患问题(或三项严重管理责任隐患问题)事项纪录的个人或班组,取消年度评比先进资格。

4.2.3.3发生安全事故,给公司造成严重影响、重大经济损失的,公司对其执行一票否决。

4.2.3.3本规定与公司奖惩、考评制度相衔接,纳入日常绩效管理,并按照《公司质量管理考核办法(试行)》、公司奖惩制度》实行考评。

企业安全管理制度

一 为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律 法规 规定和标准,保护国家。财产,保证劳动者在生产过程中的安全与健康,促进企业发展,特制定本规定。二 企业必须认真贯彻 安全第一,预防为主 的方针,为各项工作创造安。全卫生的劳动条件,为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品,实现安全及文明生产。三 企业要采取一...

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目录。项目经理安全生产责任制。安全生产检查制度。文明施工管理制度。区域环境保护措施。治安管理措施。安全标志牌管理制度。安全例会制度。安全防护用具及机械设备管理制度。消防管理措施。工伤事故报告制度。安全培训教育制度。宿舍卫生保证措施。高空作业安全措施。电力线附近工作注意事项。线路拆除措施。电缆接焊和充...