为了加强管理企业的工程质量与安全生产工作，从而提高企业的经济效益和社会信誉，现以国家建筑施工的“两个标准，一个规范”为准则，结合地方建委《建筑工程质量管理监督条例》来制定本企业的奖惩条例。
一、安全生产方面。
1、公司的质安部门定期对各分公司、处、部所属工地和厂房进行安全生产检查，以国家的安全评分标准来评分，得分不合格的，每次罚公司2000元，而得分达到优良的，则每次奖励1000元，各部门对工地现场的奖励由各部门另行制订。
2、凡发生重大**事故的，罚公司经理2000元/人，罚工地直接施工责任人3000元/人。
二、工程质量方面。
1、要求总公司下属各部门完成工程为优良率达45%（以工程造价计）为管理目标。经验收达到国优标准的工程奖造价的2%；达部优的工程奖1.5%；达省优的工程奖1%；达优良的工程奖0.
5%，如达不到总公司提出的优良目标，增收公司1%的上调管理费。
2、凡出现工程质量事故的，其返工或补强所造成的经济损失额1000~2000元的，其经济损失额的5%罚工地；如造成经济损失超过20万元以上的，则视情节轻重程度，分别追究分公司经理、工长和当事人的行政责任，并罚损失额的5%或刑事责任。
3、工程验收资料在工程验收的前10天整理好送总公司质安部检查，如不符合国家质量验收标准的，则增收其工程总值1%的上调费。
4、工程验收前10天，总公司质安部组织有关人员进行内部验收，如发现有不合格的分项工程，每项工程罚款500元。
以上规定希望各级管理人员遵守执行，如在施工过程中，有违反国家施工规范，省市质安管理条例的行为，将按章罚款。
生产质量奖惩制度
一 目的。为提高产品质量水平，鼓励员工发现问题，激发参与质量改进的积极性，特制定本制度。二 适用部门及人员。质管部 原材料检验员 程序固化员 成品 半成品检验员 软件刻录员 装配车间 装配员。焊接车间 焊接员。仓库 保管员。市场部 客服工程师。三 实施细则。1 确定人为原因造成产品不合格的，扣罚标准...
生产质量奖惩制度
一 目的。为提高产品质量水平，鼓励员工发现问题，激发参与质量改进的积极性，特制定本制度。二 适用部门及人员。质管部 原材料检验员 程序固化员 成品 半成品检验员 软件刻录员 装配车间 装配员。焊接车间 焊接员。仓库 保管员。一 目的。为提高产品质量水平，鼓励员工发现问题，激发参与质量改进的积极性，特...
砖厂安全生产质量奖惩制度
1在安全生产的前提下，保证质量指标，对提高产品质量有创新的给予奖励。2对一贯遵守安全条例法规 维护工艺纪律，按工艺规程操作，保证产品质量的应给予奖励。3对安全 质量工作一贯积极负责，无安全 质量事故的应给予奖励。4厂专业人员，检查小组在检查中发现质量问题，损失大的，且已构成质量事故者，应停止生产进行...