安全规章制度汇编考试试卷B

姓名成绩：

一、填空（30分）

1、技术措施的审批按照“谁主管、谁负责，谁分管、谁审批”的原则进行。

2、员工个人劳动防护用品的发放时间为每月11日至15日。

3、绕组短路的处理方法：如果能明显看出短路点，可用竹楔插入线圈间，垫上绝缘；如果短路点在槽内，应更换绕组。

4、凡公司员工及外来人员严禁在公司机关办公楼走廊、机关办公楼前主干道、门卫，以及各生产部室办公地点、生产车间等公共场所流动吸烟。凡发现流动吸烟的，本公司员工给予罚款100元。

5、“四会” 会操作、会保养、会检查、会判断和处理故障。

6、每发现一处c级隐患，对部门领导各罚款100元，对部门罚款1000元。对所确认的c级隐患到期没有落实的，每一处对部门负责人罚款50元，分管责任人罚款100元。

7、走动式巡查原则：走一路、查一路、管一路。

8、三违界定规定中对83种对违章、违规未造成事故及恶劣影响的，以批评教育为主，并视其情节及认识态度，同时给予100至200元的经济处罚。

9、六查：查三违、查隐患、查设备、查质量、查环境、查安全确认。

10、“三懂”：懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理。

二、简答（40分）

1、公司年度奋斗目标：实现“三无两杜绝”即：无直接经济损失1万元及以上的火灾或坍塌事故，无火工品**、丢失、被盗事故，无有毒有害气体（液体）泄漏；杜绝重伤及以上人身事故，杜绝其他直接经济损失2万元及以上的非人身生产责任事故。

2、安全确认制示范意义：可以最大限度的避免疏漏和缺失，使员工牢记安全操作过程及作业要领，这对于规范人的安全行为，防止作业性违章、指挥性违章和管理性违章，落实各项防范措施，消除事故有积极的推动作用和示范意义。

3、四不放过原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

4、职业安全健康检查制度检查主要内容是：查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。

三、问答题（30分）

1、根据集团公司规定，凡工作、生产现场存在哪些情形的，须停产、停工，进行整改（最少列出四条）

2、简述安全二十个不准？（最少列出四条）

3、简述安全十二个必须？（最少列出四条）