学校管理规章制度

根据镇教委学校管理规范化目标、要求和小学教育工作评估标准，结合本校实际，制定本校学校管理规范化目标和措施。

一、学校近中长期发展规划。

近期发展规划目标：两年完成学校绿化工作，基本完成学校建设任务，使素质教育真正落到实处，教育质量从下游跃居中游水平。

中期发展规划：5年内完成新校建设任务，室办学条件、规模、教育质量居全乡上游水平。

长期发展规划：十年内把我校建成花园式学校，达到县级规范化学校标准，争创地级规范化学校。

二、学校教学管理要求。

各班要认真开全课程，开足课时，凡不开全课程或安课不上的，一经查出要严肃批评，限期改正，若限期补改的，则按教委评估标准予以扣分。各班要制定切实可行的班级工作计划，教室内有三表一薄，有专栏或园地，有名人名言。学校成立1—3年级教研组，每3周活动一次，教师要积极参加教研活动。

4—5年级教师要积极参加教委组织的教研活动。教师要积极参加政治学习，不断提高教育教学理论水平，提高思想道德修养，要自觉参加自学函授等业务进修，不断提高业务素质。

三、教师管理。

教师要认真备课，教案要有一周余粮，写教案前先写课程计划。对学生作业教师要全批全改，批改要及时，批改要准确、恰当，字体要工整。教师有事要请假，并写请假条，无请假条按旷工处理。

对教师无故不到校者，缺勤一天，扣工资10元。教师要为人师表，衣着整洁，举止大方，语言文明。教师不得体罚或变相体罚学生，凡对学生造成伤害，在社会上造成影响的要追究责任，情节严重者要依法处理。

教师要定期家访，对无故不到校或学习中有问题的学生，教师要及时与家长联系，严禁学生流失或辍学。

四、学生管理要求。

学生要认真遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，积极参加学校组织的科技、文化、体育活动，积极参加劳动，按学校划分的卫生区应每天打扫卫生，责任到班到人。在节假日、庆祝活动、少先队员要佩带红领巾，要注重仪表，勤洗手脸。学生有事要请教，对无故不到校者要严肃批评，教师通知家长，查明原因。

五、奖惩规定。

按照镇教委每学期统一组织的考试成绩，本校对教师予以奖励。凡考试成绩在全镇第一等者奖励150元。第二等奖励100元，第三等不得奖，每学期前进一个名次奖励30元。

对连续3次在全乡后3名者，本校不在聘用。

对在乡评估检查中成绩较差的或在乡考试中成绩较差的教师不能评为模范教师，考核中不能评为优秀。

学校卫生工作条例

为了加强学校卫生工作，提高学生的健康水平，制定本校卫生工作条例。

一、学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯。改善学校卫生环境和教学条件，加强对传染病，学生常见病的预防和**。

二、学校建立卫生制度，加强对学生个人卫生，环境卫生以及教室、宿舍、卫生区的管理，对卫生区、厕所责任到班。

三、对在校学生中残疾或体弱多病的应当加强医学照顾和心理卫生工作，并从生活上关心和照顾。

四、认真惯彻执行传染病防治法律、法规，做好对流行病和地方病的预防和管理工作。

五、任课教师要基本掌握本班学生生长发育和健康状况，加强对学生的健康教育和管理。

六、学校对在卫生工作中成绩显著的班级和个人，于每年末表彰奖励一次，对多次检查评比中较差的班级，对班主任教师通报批评。

校园管理制度。

为创设一个良好的育人环境，确保教育教学活动的正常进行特制定如下管理制度。

一、校园内操场上严禁打场晒粮。

二、校院内划分各班和教师卫生区，各负责人要确保校院清洁。

三、班主任教师做好工作，各班教室要保持清洁卫生，墙上、专栏、警言等要保持完好、整洁。

四、板报定期更换内容，不能乱抹乱划，门窗、墙壁要保持干净，不得随意写画。

五、厕所要有专人管理，经常打扫，保持清洁卫生。

六、各班要积极种植花草，美化校园。

七、爱护国旗，每逢天气多变要及时降下。

八、师生要讲文明礼貌语言，不说脏话。

九、师生不得拉扯与教学无关人员来校聚会等。