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一、常规1旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。
2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上。
8：30上班，中午。
11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、
周日早上8：00上班。凡迟到1—5分钟者罚款5元；凡迟到5—10分钟者罚款10元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1个小时以。
上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一次，旷工一次罚款。
50元，每月累计两次旷工或每年累计四次旷工开。
20元，每月累计早退三次或全年累计六次早。
所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工上下班要打。
学校日常管理制度。
卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为。
除出校。早退一次罚款退者开除。
3．上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；
发现未佩带工作证者罚款10元。
4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款者，迟到每一分钟罚款。
5元。50元，迟到。
5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行。
周休息一天（周一休息）；
7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间，8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除。
30元工资。
6学校实行**化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表。
格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。
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10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续。
禁抽烟。12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查。
二、前台。管理。
1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨询无关的。
物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学校的良好形象。
理。1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无。
政管理。1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作**。在于上级领导约定的时间内没完成者，罚款。
50元。具体管理参照《玉环昂立外语教师管理条例》。四、行。
关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发。
现每次罚款20元。
2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予。
警告，以后再出现此类情况将每次罚款。
20元。保管好相关学员档案。以及做好公开课的安排工作5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无。
关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。三、老师管2、见来访者必须起立并微笑示意。
3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，违者罚款20元。
4、认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。
11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严9、爱护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原。
价的60％赔偿。
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2具体管理参照《玉环昂立外语部门管理条例》。五、其个月内无罚款记录的员工，给予奖励。
100元。2、学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理。
建议并被采纳者，奖励50—500元不等。
3、对每。2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励。
100元。3、成立员工活动**，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖励经费。以上提及的所有罚款均自动算入该**，家书面公布。（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交。
**处）4、以上条例对学校每个人都实行。罚款有专人负责。
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每月向大。他。
培训学校学校日常管理制度
一 常规。1 所有员工应当严格遵守学校作息制度 实行打卡制 员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。2行政管理人员 教师除外 周一至周五早上8 30上班，中午11 30分下班 下午14 30上班，18 30下班。...
培训学校学校日常管理制度
8 30 上班，中午。一 常规。1 所有员工应当严格遵守学校作息制度 实行打卡制 员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为。旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。2 行政管理人员 教师除外 周一至周五早上。11 30 分下班 下午 14 30 上班，...
培训学校学校日常管理制度
一 常规。1 所有员工应当严格遵守学校作息制度 实行打卡制 员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。2行政管理人员 教师除外 周一至周五早上8 30上班，中午11 30分下班 下午14 30上班，18 30下班。...