1.3.3当发生轻微事故时，发生事故的当班班长应报告车间领导处理。
1.3.4各部门事故调查、分析、登记、统计、报告和处理等，必须严肃认真，如有隐瞒不报或有意延期报告等，对责任者给予批评或处罚。
4、事故的损失计算。
4.1身**事故以负伤率表示，不计金额。死亡按年统计，重伤以月统计。
4.2 事故的直接损失系指造成的设备、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑损的其它各类物品的损失，均折价计算（成品按出厂**，半成品按半成品**，器材、设备按新旧程度和实际使用价值计算）。设备、器材、建筑物等，虽有部分损坏，但经修复仍可使用的，按其修理费（包括材料、人工、配件等）计算。
4.3 事故的间接损失（包括减产、停产损失和设备、车辆停运）均折合金额计算。
注：灭火消耗的消防器材的价值，另列单项计算。
5、事故原因分析。
由于生产管理不善，而导致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但为了便于分析、统计、每一事故要尽力找出一个主要原因，现将事故的主要原因分列如下：
5.1人身**事故的原因：
5.1.1事故类别及其直接原因（物质原因） 。
5.1.1.1物体打击：指落物、锤击、砸伤、崩块（不包括因**而引起的物体打击）。
5.1.1.2车辆伤害：指挤、压、撞等。
5.1.1.3工具伤害：指绞、辗、碰割、戳等。
5.1.1.4起重伤害：指起重设备在操作过程中所引起的伤害。
5.1.1.5触电：包括雷击、电击。
5.1.1.6 灼、烫伤。
5.1.1.7火灾：指着火和救火过程中所引起的伤害。
5.1.1.8刺割；指机械工具伤害以外的刺割，例如钉子扎脚、尖物刺割等。
5.1.1.9扭伤：指扭腰、扭臂、扭脚等。
5.1.1.10锅炉、压力容器**，包括各种气瓶**。
5.1.1.11设备、工具附件有缺陷。
5.1.1.12不懂操作技术知识。
5.1.1.13违反操作规程或违反劳动纪律。
5.2设备事故发生的主要原因：
5.2.1直接原因。
5.2.1.1违反操作规程或劳动纪律。
5.2.1.2缺少检修或检修不良。
5.3火灾、**事故的原因：
5.3.1物质原因：
5.3.1.1使用明火：如焊割、烘烤、加温、照明、取暖等。
5.3.1.2 电气装置有缺陷：电器设备、线路产生火花、雷击、静电放电等。
5.3.1.3 设备发生故障：如缺水、停汽、停电、腐蚀、结焦等。
5.3.1.4易燃物接触火源或灼、热物体。
5.3.1.5其它。
安全生产事故报告处理制度
一 发生安全事故，必须立即抢救，积极保护现场，慎防事故的延续和扩大。发生事故时，应逐级上报，对重大事故，要尽快报告有关的上级事故主管部门。二 发生事故的基层单位，应按规定填写事故报告单，一般事故在其发生后五天内递交事故报告，重大事故在一天内递交事故报告，公司质安科应拟写详细事故调查报告，在事故发生后...
安全生产事故报告处理制度
安全生产事故报告及处理制度。一 事故报告。1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长 分工安全负责人或公司主要负责人，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2.属上报 部门的事故，事发后2h内，将事故发生时间 地点 经过情况 造成后果 原因初步分析 已采取的措施等情况，由公司分...
安全生产事故报告处理制度
一 生产安全事故应急组织。1 公司建立了生产安全事故应急救援组织机构，由企业主管生产的负责人主持全面应急工作，负责应急求援救援协调指挥工作，生产计划处 技术处 劳动人事部参与求援的实施工作。2 施工工地现场，现场主要负责人 安全管理人员，生产管理人员，负责现场的紧急求援工作。3 施工现场设立值班制度...