第十四条文明生产“***令”：
一、严禁在生产车间、走廊吸烟，不准乱扔烟蒂。
二、严禁随地吐痰，不准乱丢纸屑果皮。
三、严禁乱倒茶水，不准在窗台上冲水浇花。
四、严禁骑车进出大门，不准迟到、早退、脱岗、串岗。
五、严禁在办公室、班组内洗涤、晾衣服被单，不准堆放私人物品。
六、严禁乱停各种车辆，不准超越定置区域停放。
七、严禁穿拖鞋、带早餐进厂区。
八、严禁提前洗手等待下班或在车间门口、厂区的小弄巷里等待下班。
九、严禁随意张贴、不准乱涂乱写。
十、严禁私拉乱接电源，不准私自使用电炉。
第十五条新进员工必须经公司安全教育、培训，考试合格后方可上岗，考核结果存档备查。
第十六条凡从事危险性较高的工作岗位，特殊工种（电工、焊工等），员工必须接受岗位培训，持有上岗证上岗。
第十七条对特殊设备必须制订相关规章制度和操作规程，实行岗位责任制，谁主管谁负责，专人专管。特殊操作岗位，必须按其操作规范进行。
第十八条综合管理部对安全知识及发生的工伤事故要结合实际进行宣传（利用黑板报、横幅、标语等），提高员工安全意识。
第十九条对新设备、工艺等运行，设备管理部门应制订相关安全操作规程，严格按规程操作。
第二十条公司每月由综合管理部组织相关部门或会同经警中队人员进行一次安全检查，形成书面记录及整改意见，对整改不力的有关责任人进行处罚。
第二十一条电工、设备管理员、机修工每日必须对所分管工作进行检查，对所发现的问题及时进行修复整改。
第二十二条各设备操作工每日进行自查，对自查中发现的隐患及时向有关负责人汇报。
第二十三条安全生产“***令”
一、严禁八小时工作时间内喝酒。
二、严禁不系保险带进行高空作业。
三、严禁不戴安全帽、防护镜、防护服等安全保护用具进入特殊作业现场。
四、严禁设备超负荷运行或带故障使用。
五、严禁没有工作票(或口头命令)在各类设备上工作。
六、严禁不验电接地(包括等地位保安线)在停电设备上工作。
七、严禁设计、制造、购买和安装无安全装置或不安全的设备。
八、严禁特殊岗位（电工、焊工等）未经培训考试取得合格证者单独上岗工作。
九、严禁没有监护人在电气设备上工作。
十、严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
第二十四条 “工伤”系指员工在生产区域和工作时间内发生的和生产有关的**事故。
第二十五条发生工伤事故时要积极抢救，并保护好现场，重大事故应及时上报集团经警中队；事后由生产部门把现场调查的事情形成文字材料，综合管理部签字备查。
第二十六条工伤报销严格人事制度规定执行，工伤事故处理必须坚持“三不放过”的准则，即事故原因不清楚不放过，责任不清不放过，无整改措施不放过。
第十五条公司安全、文明生产分别由综合管理部组织、开展与监督检查，生产部门严格执行其工作开展，业务受综合管理部管理。
第十六条本制度适用于xx电动汽车开发中心、xx动力电池开发****及其下属企业执行。
第十七条本制度解释权属综合管理部。
6安全文明生产管理制度
1.范围。对生产过程中的人 物 环境联系进行正确的协调和管理，确保安全文明生产，提高管理水平。本制度适用于本公司安全文明生产的管理。2.职责。2.1 总经理是本公司安全文明生产第一责任人。2.2 生产经理负责日常安全文明生产管理工作。3.安全文明生产的具体要求。3.1 厂区环境要求。3.1.1 厂区...