七、安全生产奖惩制度。
1、安全奖惩是在安全管理工作中引入激励机制，是加强和强化安全管理工作的一个重要措施。为此，实施安全奖惩制度。
2、安全员根据日常安全检查、抽查、培训考核、安全实绩等进行奖惩。
3、在安全管理工作中对作出如下工作成绩者，应给予奖励：
1）采取安全措施，避免了重大事故的发生；
2）提出合理化建议，直接消除安全隐患或对加强安全管理工作有重大作用；
4、在安全管理工作中有如下行为者，应给予处罚：
1）违章操作（作业），直接引发事故的发生或造成直接经济损失的；
2）违规违章作业，屡教不改者；
3）对在平时安全检查、抽查，日常安全培训考试、考核中成绩不合格的人；
4)处罚可采用批评、警告、经济处罚、辞退等；
5、安全管理具体考核标准。
一）有以下情节者给予罚款500元/次，并予以辞退：
1）未经公司分管领导批准和批准了却未采取保护措施而带电作业者。
2）在厂区域内吸烟者。
二）有以下情节者给予辞退：
1）特殊工种（如电工、电气焊割工、水电工、锅炉工、压力容器工、装卸叉车工）无国家劳动部门颁发的操作证上岗者。
三）有以下情节者给予罚款200元/次，并严重警告一次：
1）违章指挥、违章作业者。
2）破坏和拆除安全保护装置者。
3）无“动火作业证”在车间内动用明火又无防范措施者。
四）有以下情节者给予罚款50元/次至100元/次、并警告一次：
1）非本岗位人员操作设备者。
2）设备检修不挂警示牌者。
3）高空作业未佩戴安全带或未采取安全防范措施者。
4）操作机床、机台戴手套作业者。
5）车间生产维修人员上岗不穿工作鞋或穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、打赤脚者。
6）班前、班中饮酒，在工作现场打盹、睡觉、闲谈、打闹、做与本职工作无关的事，或把自己的工作未经许可移交给他人者。
7）未经批准私自脱岗、离岗、串岗者。
8）配电室、锅炉房、氧气乙炔间，人离开却未上锁者。
9）氧气、乙炔瓶放置距离不足十米。
10）未经批准动用消防设施、堵塞（含堆放物品）安全通道及消防设施未按规范位置摆放者。
11）设备在运行过程中，进行清理及隔机传递工具、物品者。
（五）有以下情节者给予罚款50元/次，并警告一次：
1）未经许可进入机房、配电室、仓库罐区等要害部门者。
2）不执行交**制度者。
3）不按规定使用公共设备和可移动设施者。
（六）造成事故直接经济损失500元以上，2000元以下（含2000元）的主要责任人应赔偿损失的20%，负有次要责任的应赔偿损失的10%；造成事故直接经济损失2000元以上的主要责任人应赔偿损失的10%，负有次要责任的应赔偿损失的5%。
（七）主管领导对事故不上报、不开会、不分析处理，不执行“三不放过”原则，给予罚款200元/次。在处罚之后，如果该部门领导能组织自查，结果上报总经理和公司安全管理员备案，则不对主管领导进行处罚。
安全生产奖惩制度
开民高速公路开封段一分部a段。中交一公局第三工程 开民高速一分部a段项目部。2015年1月1日。第一章总则。为了认真贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，规范安全生产，严抓现场管理，切实加强施工生产安全管理工作，防止和减少安全事故的发生，根据有关安全生产管理法律 法规 规程 规范和...
安全生产奖惩制度
开民高速公路开封段一分部a段。中交一公局第三工程 开民高速一分部a段项目部。2015年1月1日。第一章总则 1 第二章安全生产管理奖罚制度 2 第一节现场安全管理 2 第二节现场机械设备管理 4 第三节现场电气安全管理 6 第四节脚手架 模板工程安全管理 8 第五节临边防护安全管理 9 第六节现场文...
安全生产奖惩制度
1 目的。为保证公司安全生产，加强安全管理工作，使安全奖惩有章可循，特制定该管理制度。2 适用范围。适用于公司所有从业人员。3 控制程序。1 公司的安全管理工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全领导小组和办公室组织评选安全管理先进集体和个人。并给予先进部门1000元 先进每人300元的奖励。...