生产安全事故报告处理制度

职工因工负伤，由公司安全部门分析确认，签发工伤证明，按伤情发放工资、工伤医药费。做好**事故重大未遂事故的调查，对重大事故追究责任。

1、事故报告。

在生产区域发生与生产有关的事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，。情况紧急时，。报告内容包括：

事故发生时间、地点、负伤者姓名、年龄、性别、工种、伤害部位、事故类别等。

1）、轻伤事故，发生轻伤事故后，负伤者和现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等，立即报告安全部门、项目部，项目负责人立即报告企业负责人和企业安全部门。

2）、重伤事故，发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业负责人接到事故报告后，应当立即快速报告有关部门。

3）、死亡事故和重大死亡事故，发生死亡事故和重大死亡事故后，负伤者或者事故现场有关人员立即直接或逐级报告企业负责人，企业负责人接到报告后，应当按规定立即报告有关部门。

2、**事故调查处理，必须坚持“四不放过”原则：

1）、迅速抢救伤员保护好事故现场，事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥的抢救伤员和排除险情，同时为了事故调查分析需要，保护好事故现场。因抢救伤员，必须动现场物件时，要做出标记，严加保护，防止人为或自然因素的破坏。

清理事故现场应在调查确认无证可取，并充分记录后方可进行。借口恢复生产，擅自清理现场是不允许的。

2）、组织调查组，轻伤、重伤事故。由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等各有关人员参加事故调查组，进行调查。重大事故由省、自治区、直辖市有关主管部门会同公安、监察、劳动等部门组成事故调查组，进行调查。

3）、事故调查组职责：查明事故发生原因、过程及人员**经过、损失确定事故责任者，提出处理意见和防范措施建设。写出事故调查报告。

4）、现场勘察。做出笔记、现场拍照，确定其在现场的位置及性状，作为后研究现场资料。

3、分析事故原因、确定事故责任。

通过调查，查明事故经过，弄清造成事故的各种因素，包括人、物、生产管理、技术管理等方面的问题，通过认真、客观、全面、细致、准确地分析，确定事故的性质和责任。

4、提出对事故的处理意见及防止类似事故再次发生的措施。

5、写出调查报告。

事故调查处理报告出时间、重大**事故不得超过事故发生的二十天。特大**事故不得超过事故发生后三十天；遇到特殊情况，经审批机关同意，可以延长期限。