小学五年级班主任老师工作总结

小学五年级班主任老师工作总结范文。

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回忆这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩聚集成一份吧。那么写工作总结真的很难吗？下面是为大家收集的小学五年级班主任老师工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

转眼间，一学年就要画上一个句号了，静坐思量，和孩子们在一起的点点滴滴，心里感触颇多，接下来将这一年工作中的几点做法总结如下：

一学期来，我针对班上学生的实际，利用一切有利时间加强学生学习习惯的培养。首先训练学生的正确读书和写字姿势，每节课提醒他们注意“三个一”读书时要求全体同学都要拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业，就去发现提醒纠正不良姿势。

当学生发言时，那么要求他站端正，态度自然大方，说话声音要响亮。在听的能力方面，那么要求他们学会认真倾听别人讲话，这是一种尊重。并能把听到的内容进展罗列表达出来，这些方法对学生习惯的养成起到一定的作用。

亲其师信其道”现代社会的师生关系应该是“朋友”关系，因此，在工作中我努力做到关心、保护、尊重每一位学生。五年级的学生尤其到了第二学期，他们的思想很复杂，情绪极易冲动，当他们犯了错误时，我总会先平复自己的心情，清醒自己的头脑，接着询问问题发生的存在，理解他们的年幼无知，最后帮助分析事情的对与错，绝对不冤枉一个学生，采取行之有效的方法帮助他们树立信心，促其转化。这样一来，就缩短了我和学生之间的间隔，久而久之，他们就信任我，喜欢我，乐于和我说说一些事，乐于承受我的教育。

在班里总会有一些差生和优生，这些孩子我一向一视同仁，尤其是在处理孩子之间的问题时，假设一个好学生，一个是差生，遇到这种情况我会特别注意自己的言行与方式，稍有差池就会让差生产生别的想法，从而对老师有偏见或从此不再信任。前一段时间，我班杨政和王非凡发生了矛盾（王非但凡个高材生）我了解情况时，好多同学都说这次责任完全在于杨政，其实就是成心挑衅。但是杨政又是班里最会说扭理甚至是无理缠三分的那种学生，为防止事情扩大化，不让杨政有其他想法，我把他们两人都叫到跟前先说了王一番，王非凡认识到了自己的错误，惭愧地低下头。

当我刚要开口和杨政说话时，他竟然抢先并梗着脖子说：“老师，你向着他，因为他学习好”当时，我非常无奈。晚自习，我就在班里开了班会，向他们讲明老师是如何看待班级，如何看待每个学生，以及对班级事务处理的原那么。

第二天，又找杨政面对面地谈这件事，我俩谈了好长时间，最终他认识到自己是不对的，老师在处理这件事上是公平的，更重要的事让他和其他学生明白了老师在所有事情的处理上都是向理不向人的。

班里几十个学生，必然存在差异，那么要使不同差异的学生都能在愉悦的学习状态中茁壮成大，我坚持对学生的缺点与错误，尽可能地给予谅解与宽容。班里学习好听话的学生，哪个老师都喜欢，赞美之词不绝于耳，学习差又捣蛋，还好给老师出难题的学生，总是那么讨厌，就连期末评语，也得冥思苦想。其实这些学生更需要多一点赏识，对一点鼓励。

这一年来，经历了很多事后，对于学生我学会了谅解，学会了包容，只有这样才会感化他们，适时并引导他们准确地认识自己，从而促使他们每个人去矫正和战胜自身的一些缺点和错误。这一学期初，我组织学生进展了一次循环赞美，活动时要求每个人都要老实而诚恳地想一件事或一个优点来赞美同学，不能重复，不能放弃时机，整节课赞美者总是报以微笑，这个活动的目的是让学生振奋士气，转变自我，使每个人都可以通过全班同学的眼睛看到自己，并发现更多自己值得欣赏的特质，树立自信，积极进取。

能否拿到第一不重要，但是一定要敢于去争第一，对于一个班集体，荣誉十分重要，它能够鼓励班级同学的斗志，形成比较合理的竞争机制。每次学校的个性活动，我都报以积极向上的态度，这样也能容易打动学生，对树立学生的人生观有着潜移默化的作用。我觉得一个班集体在初期就形成这样的心态，那么以后学生的学习、活动也就容易管理。

我们不难发现，不管是成绩优秀的个体还是集体，有了不服输的心态，就充满活力充满自信，他们会为自己的目标努力。而不需要更多人的催促。

班主任工作任重而道远，在以后工作中将不断提高自身素质，一如既往的努力学习，争取有更突出的表现。

现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体安康、乐意为同学效劳的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进展培养和教育，使之成为同学的典范，带动其他同学不断进取。接手五（2）班的班主任工作后，班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建立。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡开展，我决定对原有的班委会进展重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众根底，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有缺乏。

比较好的方法应该是先民主后集中，即先让学生进展投票选举，再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐12位同学上来，然后再按所得票数的多寡进展排列，前8位的同学始得中选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进展分工，优化班委组合。

实践证明，在民主选举的根底上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

班主任对班干部，不能只是使用，还应该进展教育和培养。我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作那么，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的`时候。

例如负责清洁卫生催促检查工作劳卫委员，起初对自己的工作好似不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体安康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况说明，她们的工作完成得相当出色！

此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订方案及详细措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作那么并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。

这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

诚然，在班干部队伍建立的工作中，我认为自己还存在很多的缺乏和缺陷。但是我会在以后的工作中加以努力。

本学期，我担任五年级（1）班的班主任及数学教学工作。一学期来，本人认真做好班主任各项工作的同时积极认真完成各项教学工作。在教学中主要表达在备课上课、听课评课，批改作业，课后辅导等工作上。

为了更好地做好今后的工作，总结经历、取长补短，现将本学年教学工作总结如下：

1、认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材文本的构造、重点与难点，掌握知识的逻辑，及时补充、修改文本，寻找最适合本班学生学习的内容作为学习素材。

2、了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等，预设学生学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施，努力寻找既有利于学生开展能培养学生兴趣又能掌握落实知识点的方法进展教学。

在上课时组织好课堂教学，关注全体学生，及时注意信息反响，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言尽可能做到简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合。合理布置家庭作业，努力做到精简、有针对性，减轻学生的课业负担。

及时批改学生的作业并进展有效辅导。然而有部分学生总是好玩，缺乏自控能力，经常不能按时完成作业，或是抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去。

在转化他们的学习工作上努力做到从友善开始、从赞美着手，现在的学生都是很有个性也很懂事了，所以经常我把他们当成小大人来看待，试着面对他的处境、他的立场换位来和他（她）进展交谈，并对他的想法表示深刻的理解和尊重，让他信任你、相信你会帮助他，同时在生生之间继续采用“一对一”结对的帮扶活动进展帮扶学习，共同提高。

小学五年级班主任老师工作总结

小学五年级班主任工作总结

五年级小学班主任工作总结

小学五年级班主任工作总结

其他用户还读了