xx年，我校在县委县**和教育主管部门的正确领导和科学指导下，我校领导班子紧紧依靠全体教职工的大力协作，以稳定、发展和保品创特色为总体思路，以严、细、实、恒、精为标准，以扎实的作风和创新的精神落实科学发展观。一年来的教育教学工作，在我们所设计的事业理想、所寄托的教育希望、所付注的职业真情、所倾注的管理智慧、所投注的工作辛劳及创业、优业斗志中得到了圆满地落定。目前班子成员有5人，书记校长1人，副校长2人；中层干部2人，其中总务主任1人，办公室主任1人，班子成员年龄结构合理（平均年龄44岁）。
我校领导班子是个思想统。
一、步调一致、职责分明、作风正派、业务过硬的管理团队，坚强领导核心。在学校教育教学管理中，都能时时保持清醒的头脑，抓学习，抓问题，抓整改，抓落实，顾全大局，创造性的做好教育教学及其管理工作，淡薄名利及得失，紧密合作、相互配合，协调安排，充分发挥全体教师智慧，调动全体教师的工作积极性，各司其职，各尽其责，本着全身心的为师生、为学校发展服务的信念，共同办好学校。在领导班子共同考核下选拔了一批学校中层干部，并指导他们参与学校日常管理工作，共同完成学校的教育教学任务，为提升学校教育教学质量打下了坚实的基础。
xx年是我们用心的一年，投入的一年，努力的一年，奋斗的一年，辛苦的一年，不易的一年，又是快乐与幸福的一年。积极的心态，使我们实现了共同的追求。合作的心志，使我们凝聚了众人的力量。
理智的把握，攻克了一个又一个发展中的困难，在我们精管、优效、提质的行动理念中，加快了特殊教育现代化建设的进程，获得了教育的成功。为了学校的成功，教育的成熟，教师的成长，一年来，我们把握着促进学校发展中一切可开发的资源，凝聚着学校一切可凝聚的力量，带领班子成员和全体教职工，以笑对生活，笑对事业，笑对教师，笑对学生和家长的心情和心态，面对着学校、教师和学生方方面面的管理和发展问题，和学校的每一个人一起，打造着学校教育的品牌和品质。创建市后勤管理规范化学校、全市第二届残疾人运动会项目训练、师德演讲活动、学生技能训练、学生就业、招生、211工程、仪器更新工程、财产管理，齐心协力、上下一心、加班加点如此等等，无不显现着我们团队成员的向校力、凝聚力、战斗力和攻坚力。
共同的努力，使我校xx年又获得了：
济宁市后勤管理规范化学校，微山县学校财务管理先进单位，微山县学校教育教学先进单位，市县残疾人运动会优秀组织奖，县市残疾人运动会田径、跳远、铁饼、标枪男女组和男子篮球赛均获第一名（5金、10银、1铜）。有1人获山东省优秀教育工作者，1人获市优秀教师，1人获县优秀xx员，1人获县财务先进工作者，1人获县德育工作先进工作者，1人获县财务管理先进个人，1人获市教学能手，1人获县教学能手，本人也获得了第六届全国优秀校长等表彰。有情执业，共构和谐校园。
我们凝聚、依靠、引领和开发着各处室、教研组等部门管理人员的力量，发挥着各处室人员的管理智慧，关注、把握和导向着教师的职情、职德、职行和职力。观察、采集、张扬和放大来自教师的点滴精彩，使我们享受到了特校的教师精神。每周校长心语、教师博客，使我们交流和分享了对人生的感悟，对教育的领悟，对职业的体悟，对创业的觉悟，对生活和对人生价值的态度。
通过校园网即时通交流平台，畅通了管理信息的发布，管理侧向的指点，管理思想、观点的沟通，职业、工作和生活心理的疏导等。通过适时的集中与分散性的政治学习、师德学习和师德教育活动，引领教师的职业思想、职业情感和生活认识。通过月考评、期考评和年考评机制，导引和规范教师的行为，提升教师工作质量意识、职业规范意识和学生至上意识。
通过组织和开展支部、行政民主生活活动，中层领导岗位测评活动，规圆行道，正把思想、工作和生活，共同追寻事业的理想和理想的事业。为使管理真正生产效益，产生质量，我们致力把管理切入每一个教育教学行动前的决策，行动中的督察，行动后的反思，旨在通过把握行动全过程，使管理以人为本，以发展为本。为了亮化管理，我们通过各种途径有针对性对学生、家长去有情的沟通，去有效地搜集来自学生和家长对学校管理，对教师工作，对学校教育教学质量的各种反应信息，及时地调控工作动向，也有效地消除了家长对学校和教师的某些误会，理解和了解学校和教师的工作，深受家长的欢迎。
为了成功创建，我们成立了创建工作领导小组，精心设计和规划了创建全过程，组织全体行政人员和有关教师，归整我们的工作材料，整理我们的教科研成果。加班加点，制作和完善我们的创建材料及校园环境建设。科学的规划设计，精心的准备应对，务实的工作管理，用心的查检修复，细致的求果落实，使我们顺利和圆满地完成了各项创建的迎检任务，学校工作得到了专家组高度评价，这与我们每个有心、有志、有学校观、有职业观、有事业观和荣誉观的班子成员、教研组、及教师，做好计划的工作、应急的工作和迎检的工作分不开的。
学校是个大家庭，家和万事兴。我们关注和关心着教师的生活和工作，家庭和事业，积极组织开展各项教师活动，有情教师婚事贺喜、教师因病探望和贫困教师慰问等工作。实施着对学生的规范养成，总是给以学生阳光的微笑，并通过晨会、集会，引导孩子的知、情、意、行。
让孩子沐浴在学校温暖down的阳光中，感受学校和老师之引领带来的长进。在关注教师工作投入的同时，注意创设集体成果分享机制，发放有关成果奖，提升教师的福利待遇。