绿翔建安公司二0一0年女工工作总结。
2023年，绿翔建安公司女工工作在师工会和女工委的指导下，认真完成交给的各项任务，同时结合本单位实际，围绕公司改革发展稳定大局，从广大女职工的实际出发，突出女职工工作特点，扎实工作，取得了较好的成绩，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。为了总结过去，做好来年工作，现将2023年女工工作总结如下。
一、组织健全服务基层。
建安公司女工委在2023年4月进行了改选后，设有兼职主任1名，委员5名。新一届女工委能认真积极的完成师女工委交办的各项任务，带领公司女工为企业发展献计献策。女工委下设基层组织10个，有女工54人。
2023年公司女工委订阅了《家庭生活报》、《中国人口报》、《人生》、《婚育与家庭》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多的知识和信息。
二、开展“巾帼建功立业”活动。
公司女工委能主动围绕施工生产这个中心，以推进公司发展为目标，组织女职工积极投身到企业中心工作中，开展了“巾帼建功立业”活动，女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，出色地完成了本职工作，公司女职工和男职工一样奋战在施工生产第一线，表现出了“吃苦耐劳、团结奉献”的精神风貌。
三、开展活动，丰富女工生活。
在三八节前夕，公司4个社区进行了板报展，还分别举行了座谈会，开展了拔河、扑克、跳绳、踢毽子、麻将等多项比赛。在2月27日，女工委开展妇女巧手制作手工艺作品展，手工艺作品展示内容包括刺绣、编织、钩织、雕刻、剪纸、传统工艺品手工制作等，获得公司领导及女职工的好评。
在公司社区活跃着一支“夕阳红”文体队，她们经常排练节目，积极参加师、公司和社区的文体活动，她们中最大的70多岁，最小的50多岁，这些老同志在丰富社区文化活动的同时，也锻炼了身体。
四、搞好源头参与，依法维护女职工合法权益。
在“三八”妇女维权周活动中，公司召开座谈会，请司法办的同志讲相关法律知识，当好娘家人，为妇女群众办好事办实事解难事，真正做到将权周活动深入到基层、深入到妇女群众之中。
为加强维权机制建设，女工委将集体合同作为维护女职工权益的有效手段，在2023年，积极参与企业平等协商和签定集体合同工作，按照有关规定把女职工特殊保护的内容列入集体合同条款，并得到较好的落实。
五、开展“和谐小康家庭”创建活动和“党建带妇建”工作。
在开展和谐小康家庭”创建活动中，工会与女工委制订了创建考核办法，工会主席与各单位工会主席签订了创建目标管理责任书。
党建带妇建，妇建服务党建”，关键在“建”，女工委认真推动“三纳入”、“五同步”、“五制度”的长效机制建设。以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女、儿童合法权益为根本任务，促进男女两性平等和谐，促进妇女事业全面发展，努力公司妇女组织建设成为充满活力的群众组织，使广大妇女成为建设和谐九师的参与者、推动者和受益者。
六、关心下一代，为儿童做好事、办实事。
2023年女工工作总结
2012年女工工作总结 部门工作总结。2012年公司女工工作在公司党总支及工会的直接领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实 重要思想，围绕公司的经营目标 党建及工会工作，组织公司女职工开展了形式多样的岗位练兵 劳动竞赛及其他活动，切实维护了广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创...
2023年女工工作思路
参考范本。年 月 日。部门。1 认真学习 xx 重要思想 学习 工会法 等法律 法规。加强政治理论学习 业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作能力和综合素质。2 强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁 纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进维...
2023年公司工会女工工作总结
201x年财务 发展 审计中心分工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全体女工学习李家顺董事长 两个报告 七一讲话 认真领会精神，积极组织女党员参加 保先 教育活动，充分发挥基层女工委的管理...