2023年是金属公司“十一五”规划的收官之年，我司团总支在集团公司党委、团委的正确领导下，以企业建设发展的主要任务为核心，结合企业经营管理的各项要求，积极参加徽商集团成立十周年系列活动，强化青年团员职工组织管理，重点培养青年团员争先创优的意识，并号召青年团员为企业圆满完成“十一五”发展目标努力进取，取得了一定成效。现将一年以来团总支的工作建设情况汇报如下。
一、加强团的自身建设，完善团组织结构，合理配备团干，形成团组织管理效率最大化。
按照集团公司党委及团委的要求，我们在2023年建立健全金属公司团总支的基础上，为加强对下属控股公司的团员管理，我们于2023年成立了徽商物流公司团支部，并按照规定选举产生了团干。
目前，我司下属已有1个团总支2个团支部，共有团员46人，保留团籍的党员4人，部分团干已被列为入党发展对象。团组织内部分工明确，虽然都是兼职团干，但是对待团务认真高效，给他们更多的锻炼机会，实现先进带动后进，对加强公司团员的教育、培养和管理起到了积极的推动作用。
二、把提高团员的职业素养、提高团员的思想境界作为长期工作来抓。
一）开展岗位技能培训，输送高素质的新生力量和工作骨干。
1.加强岗位教育，完善青年团员培训教育体制。
我司团总支协助公司根据企业发展的需要，旨在培养适合企业经营管理工作的复合型人才，针对不同岗位的不同需求，一方面组织团员参加企业培训，今年来，共有青年团员60多人次分别参加了人力资源管理、劳动保险、iso9001：2008质量管理体系内审员资格、固定资产管理、财务会计基础及档案管理、税务税法、公文写作、建设工程项目档案管理、信息系统管理等各类专业技能培训班。并且和公司人力部门合作已经举行过2次新员工培训，参训主体也是青年团员，在新员工培训中，我们从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训，组织他们到物流基地参观学习，其中，从事钢材**的员工重点学习了金属材料实物培训、团队建设、职业素养、市场营养技能、财务信息一体化等；从事物流业的员工重点学习了安全生产培训、岗位技能培训等。
金属物流团支部还组织团员青年积极参加公司组织的各类培训活动，如“仓储新程序的使用培训”，“收、发货终端扫描器使用培训”， 客户服务沟通技巧”等等，从而大大提高了青年团员的业务水平和和履行岗位工作的责任感，也使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，受到了大家的广泛好评。
通过这一系列有针对性、主体不同的培训，一方面让青年人更加清楚自己的岗位需求，帮助他们更好更快的进入角色，另一方面对他们自身素质的提高也是大有裨益。
2. 在业务经营一线广泛开展争先创优活动，深入挖掘典型，塑造榜样。
公司青年团员大多数工作在企业一线，从驻外业务员到货场一线工作人员，都有团员的身影。2023年，是金属公司效益屡创新高的一年，效益递增的背后是加倍的付出。一年来，公司团总支以创效为抓手，不断提高青年团员敬业爱岗、争做创效先锋的意识，从思想上、工作上开展了系列活动，取得了显著成效。
首先，今年来，公司团总支认真学习《金属公司深入开展创先争优活动实施方案》，各级团组织纷纷召开“争先创优，感恩意识”主题团会活动。根据公司党委下发的“争先创优”文件要求，组织的主题团会以“争先创优，勿忘感恩”为中心，号召大家在工作中争先创优，在获得公司、同事帮助时充满感恩意识，激励同学们更加勤奋工作，争创优秀个人，争创更多的优秀集体。
其次，金属物流团支部积极开展青年文明窗口建设，努力提升公司形象。公司的所有窗口部门都活跃着青年团员的身影，团支部积极组织和引导青年员工尤其是仓储物流部的员工立足本职岗位，树立敬业意识和质量、效益、安全、服务等观念，展现公司的精神风貌，塑造企业的良好形象。
3.结合人才梯队建设，积极举荐青年人才。
用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。
如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年企业的各项经营活动中涌现了很多有才华的青年，团总支以多鼓励加大培养的原则，正确评估青年人身上的缺点，帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好，好的领导者在于把追随者也培养成领导者。
如何使团支部真正成为企业的一支生力军和后备人才库，是团总支今年乃至明年推优工作的一个重点。
在年底公司进行的员工综合测评中，公司青年团员的平均得分在88分以上，部分青年人的工作表现得到了部门同事、部门经理和分管领导的认可，团总支将配合公司人力部门，持续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党考察对象。
4.积极开展文体及外联活动，展示青年团员的活力和风采。
首先，公司团总支及团支部多渠道开展对外联系，积极参加外部活动，借助公司搭建的良好平台，紧密联系徽商钢材市场内的各家公司，开展诸如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等，即充分体现了公司青年员工的活力和激情，又加深了与客户的感情。
其次，加大宣传力度，灵活沟通渠道，团支部鼓励青年团员在《徽商报》上发表文章、**，宣传公司的人和事，对公司的形像起到了良好的提升作用，另外随着网络的发展，团员之间的交流不只局限在面对面的交流，博客、**，短信都成了交流的平台，这样的平台也更便捷也符合青年人的特点。
三、以“十年成就千载徽商”庆典活动为载体，充分调动青年团员的工作热情，做好庆典活动各项工作。
2023年团总支部以活动为载体，通过组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的活动，丰富广大团员和青年职工业余生活，缓解职工工作压力，放松心情，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项经营管理任务。特别在今年，在徽商集团“十年成就、千载徽商”的大型庆典活动中，我司充分发挥团总支年轻人有活力、有拼劲、有创意的特点，一是大力号召青年团员积极参加徽商集团成立十周年主题征文和宣传活动，据统计，来自青年团员的投稿数量占到金属公司总投稿数的50%以上。二是充分动员，团总支在为庆典活动中金属公司的“自选动作”出谋划策的同时，在合肥本部岗位工作的团员们十余人，确保本职工作保质保量完成的情况下，响应团总支号召，主动认真协助活动领导小组的各项工作，协助做好升旗仪式、车队巡游等前期准备工作、活动现场秩序维持等，为庆典活动贡献力量，三是组织了“青年徽商探访徽商故里”的主题活动，带领青年徽商人走访徽商故里，从绩溪到歙县，一路上，学习了历史人物和革命先辈历史人物的事迹。
一个个鲜明的实例教育了我们，作为古徽商的传人，我们倍感骄傲的同时，更需要传承古徽商的精神使之发扬光大。
四、工作中的不足。
团总支改选的两年来，虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但是仍存在着一些问题和不足，主要表现在：
1.需将团总支的工作与企业的经营活动更加紧密地结合起来，团干部在策划团建工作的时候，有时缺乏系统性和连贯性，同时，团总支也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，也是明年团建工作的一个重点。
2.受到多方面的影响，团支部的一些活动没能正常开展。
今年团支部在上级团总支、公司党支部的直接领导下，在广大青年员工和党员的帮助下，较好的完成了今年的任务，在新的一年里，我们将继续努力，在思想、学习、工作等各方面带领团员充分发挥青年团员生力军、突击队和先锋队的作用。
2023年团总支工作总结
学期工作总结。不知不觉中这学期已经画上了句号，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼 是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。这学期工作以来，在院团委领导下，在学院系领导的关心协助下，在全系学生通力合作下，我团总支鼓足干劲 克服困难，开展了丰富多彩的...
团总支学生会年度工作总结
学生会工作年度总结。回顾即将过去的2010年，团总支学生会在校团委 系党总支 团总支的悉心指导下，围绕学校中心工作，坚持 以人为本 的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我系的工作方式，开展了一系列贴近同学 服务同学的活动，逐步形成自己...
校园团总支2023年工作计划
一 指导思想 团总支将在校园党总支和区教育局团工委的领导下，全面落实科学展开观，严密环绕校园中心作业和区教育局团工委 xx年作业要害 的整体要求，极力抓好青年团员的抱负教育 才能培育和效劳认识，实在有用地展开团员体会活动，增强青年团员的凝聚力，进一步推动青年教师的生长成才。加大团员人才培育，为校园的...