编号：xxxxxx
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与生产部负责人签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、火灾（**）事故为零。
3、轻伤事故不超过3起。
4、员工**安全生产教育培训率为100%
5、事故隐患整改率为100%
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作；
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全生产管理委员会的监督和管理；
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则；
4、参加工作会议时，首先汇报本部门的安全工作情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录；
5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象；
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录；
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处；
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准；
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时扣除相关负责人年度安全评价10分。
4、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起扣除相关负责人年度安全评价5分。
5、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报。
的每次扣除相关负责人年度安全评价5分。
6、公司、**组织安全检查中每发现一起违章现象，扣除相关责任人年度安全评价1分。对查出的问题一次未按要求整改的扣分同上，并通报批评。
7、安全管理目标全部达标，不扣分（年终安全评价满分10分）。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
总经理目标责任人：
日期： 20xx年1月18日日期：20xx年1月18日。
2023年度安全生产目标责任书。
编号：a**l-01-03
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与采购部负责人签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、火灾（**）事故为零。
3、轻伤事故为零。
4、员工**安全生产教育培训率为100%
5、事故隐患整改率为100%
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全生产管理委员会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加工作会议时，首先汇报本部门的安全工作情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时扣除相关负责人年度安全评价10分。
4、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起扣除相关负责人年度安全评价5分。
5、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报。
的每次扣除相关负责人年度安全评价5分。
6、公司、**组织安全检查中每发现一起违章现象，扣除相关责任人年度安全评价1分。对查出的问题一次未按要求整改的扣分同上，并通报批评。
7、安全管理目标全部达标，不扣分（年终安全评价满分10分）。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2023年12月31日止。
总经理目标责任人：
日期： 2023年1月18日日期：2023年1月18日。
2023年度安全生产目标责任书。
编号：a**l-01-03
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与财务部负责人签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、火灾（**）事故为零。
3、轻伤事故为零。
4、员工**安全生产教育培训率为100%
5、事故隐患整改率为100%
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全生产管理委员会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加工作会议时，首先汇报本部门的安全工作情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时扣除相关负责人年度安全评价10分。
4、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起扣除相关负责人年度安全评价5分。
5、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报。
的每次扣除相关负责人年度安全评价5分。
6、公司、**组织安全检查中每发现一起违章现象，扣除相关责任人年度安全评价1分。对查出的问题一次未按要求整改的扣分同上，并通报批评。
7、安全管理目标全部达标，不扣分（年终安全评价满分10分）。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2023年12月31日止。
总经理目标责任人：
日期： 2023年1月18日日期：2023年1月18日。
2023年度安全生产目标责任书。
编号：a**l-01-03
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与业务部负责人签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、火灾（**）事故为零。
3、轻伤事故为零。
4、员工**安全生产教育培训率为100%
5、事故隐患整改率为100%
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全生产管理委员会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加工作会议时，首先汇报本部门的安全工作情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
部门经理安全生产责任书
加强工业园安全管理，落实安全生产责任，按 谁主管，谁负责 的原则，对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任，具体负责并抓好以下工作 1 贯彻 五同时 的原则，即在计划 布置 检查 总结 评比安全工作，监督检查该部门对安全生产各项规章制度的执 况，及时纠正失职和违章行为 2 组织制定，修订自己所管...
部门经理安全生产责任书
事务文书 单位。部门。日期 年 月 日。加强工业园安全管理，落实安全生产责任，按谁主管，谁负责的原则，对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任，具体负责并抓好以下工作 1 贯彻五同时的原则，即在计划 布置 检查 总结 评比安全工作，监督检查该部门对安全生产各项规章制度的执 况，及时纠正失职和违章...
学校20XX年度部门工作总结
一年来，在各级领导的指导和帮助下，根据目标责任制的要求，在全体员工的努力和兄弟部门的帮助下，完成了各项工作，现总结如下 一 毕业生离宿工作。今年6月，钱江湾生活园区共有3000余名学生毕业，为使毕业生能够安全 顺利地离开学校，在中心的领导下，主要做了以下工作 1 在思想上重视毕业生离宿工作。专门召集...