2023年机关效能建设工作自查报告

发布 2023-10-17 21:13:15 阅读 9256

【第1篇】2023年机关效能建设工作自查报告。

根据xx市xx区机关行政效能建设工作领导小组办公室《关于开展2023年度机关行政效能建设考核评价工作的通知》(金效能办发〔2016〕6号)的要求,对照《四川省人民**关于贯彻落实***行政审批行为改革行政审批有关工作的通知的意见》(川府发[2016]16号)、《市人民**关于印发xx市2023年推进简政放权放管结合转变**职能工作方案的通知》(x府发[2016]6号)、《市庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》(x委**[2016]49号)和《市效能办关于开展2023年度机关行政效能建设考核评价工作的通知》(x效能办发[2016]5号)文件精神,结合区目标办2023年行政效能建设目标任务,我局对2023年度机关行政效能建设工作认真进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强制度建设,全面落实“三项制度”

一是进一步完善了“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追。

究制”等相关制度,落实了首问责任科室,建立督查工作机制,由办公室牵头对各项工作进行督查、督办,确保各项工作有序推进。设立办公室为首问责任科室,首问责任人对来访人做到使用文明、规范语言,热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到。公开办事程序流程,实行限时办结制。

二是全面落实“两集中、两到位”。 实现了部门行政审批职能向部门行政审批股室集中,对行政审批人员实行授权负责制。对教科局行政审批项目办理进行了授权,由单位一把手具体分管,派专人进驻政务服务中心综合窗口,受理各类咨询和服务事项。

二、深化行政审批制度改革。

一是全面清理、精简行政审批项目,经区人民**审批同意保留了“民办教育机构设置审批(含残疾人教育机构审批)”项目;二是规范教育部门行政事业性收费项目及标准。对全系统收费项目进行了清理,配合区物价部门对全区教育收费项目进行了检查,没有违规违纪和超标准收费现象;三是进一步优化行政审批流程。逐项梳理运行流程图、办事指南和操作规则,减少审批环节,提高审批效率;四是进一步规范行政审批行为。

规范行政审批自由裁量权,完善审批运行机制,实现办理时限在承诺时限已提速50%的基础上再提速30%,对行政审批各环节监察点、风险点进行了梳理;四是将清理结果及时在教育局城域网和**信息公开**上进行了公示;五是建立了《教科局行政审批监督管理制度》,明确了行政审批相关人员的职责与权力及责任追究原则,进一步规范了行政审批权力行为;六是积极开展并联审批,提高审批效率。需要两个以上部门审批的项目,受理后积极与配合部门协商,同步审批,提高审批效率。

三、加强电子政务大厅建设,推进政务公开。

一是及时公开行政决策。坚持依法民主决策,完善重大决策听取意见制度;二是定期召开工作推进会,确保各项工作如期推进、按时完成;三是畅通利益诉求和意见表达渠道,由人事股牵头办理教职工、群众利益诉求及来信来访,及时做好政策解释及疏导工作,办结率达100%。四是加强了**信息公开载体建设,完善了**信息发布制度,落实专人,按程序及时、准确向社会公开各类政务信息。

全年公开各类**信息657条。

四、加强行政权力平台建设。

对本单位行政权力事项再次进行了清理,目前保留行政权力事项共29项。完善了行政权力清理信息数据,对各项权力的运行流程图、各环节的风险点、监察点信息进行再次梳理,完成行政权力运行平台建设各项数据录入,落实分管领导和工作人员,对平台运**况进行监管并及时录入行政权力事项。

五、整治慵懒散浮拖突出问题,切实转变工作作风。

在党的群众路线教育实践活动回头看活动中,以整治慵懒散浮拖专项突出问题为重点,扎实开展工作作风整治活动,结合教育系统实际制定了整治方案,成立了领导小组和工作督查组,定期不定期对机关和下属单位工作情况进行明察暗访,建立督查通报机制,与考核挂钩。2023年11月起,又开展了教育系统“不作为、乱作为”等损害群众利益问题专项整治活动,以“优服务、零侵害”为宗旨,建立问题台账,提出了整改措施,全系统干部职工工作作风进一步得到转变。

六、完善制度体系,切实提高机关效能。

修订完善了教科局工作制度,形成完善规范的工作机制。一是明确机关考勤制度。严格上下班纪律,实行签到签退制度,按月考评;二是抓会议制度,端正会风,做到准时参会,不迟到,不早退,重要精神及时传达并部署贯彻;三是建立领导干部个人重大事项报告登记制度,加强党风廉政建设和领导干部思想作风建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”,与领导干部签订承诺书。

四是推行政务公开制度,对内实行机关人、财、物、大事、要事通过党委会、局长办公会并在全局人员大会公开制度。六是及时公开重大决策落实和工作动态情况,全年在xx区**信息公开**公开政务信息46条,报道教育动态信息344条。

第2篇】2023年乡镇机关效能建设工作自查报告。

为切实做好2023年度机关行政效能建设工作,根据县委县**的要求,乡党委、**一直高度重视这一工作,以全县发展主题“三同发展,建设三个辐射区”为思想,努力实践“领先发展,率先小康”的目标,积极开展效能建设。建立健全各项工作机制,认真做好了效能建设各阶段的工作,从提高思想认识,抓组织人员落实到抓规章制度建设,各环节的工作都落实到位,并使效能建设的各项措施与我乡的实际工作紧密结合,通过健全制度,完善措施,加强督查考评,有效地推进了机关效能建设。

结合xx县效能办《关于做好2023年度机关行政效能建设工作年度考核评价的通知》精神和自查工作的要求,将我乡近一年来开展机关行政效能建设活动情况作如下报告。

一、机关效能建设开展情况。

迎江乡党委**紧紧围绕机关效能建设,教育机关干部树立公仆观念,增强服务意识,以转变机关工作作风为重点,以提高为人民服务质量为目标。

一是领导重视,认识统一。强化机关效率建设,专门成立了领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各部门负责人为任组员,具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。同时,明确我乡机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增**部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的。

二是落实责任,加强监督。我乡明确分管机关的党委副书记为全乡效能建设第一责任人,各部门负责人为本部门效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容加强督查,确保每个阶段工作落到实处。

三是抓好结合,力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我乡在效能建设工作中,坚持做到“三个结合”,即与争创市级文明单位工作相结合,改善机关内外环境,树立文明形象,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。

具体工作有:

1、建立学习制度,深化思想教育。进一步深入学习贯彻十八大精神和***总书记的一系列重要讲话。一年来我乡组织全体干部系统学习了《中国共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》等有关效能建设的文件。

开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育,发扬民主,充分调动广大群众的参与意识,积极投身质监事业的发展中。

强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范行政行为。

2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,我乡进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确;服务承诺制,公开服务项目、内容、收费标准,承诺服务质量和完成时限;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、规范行政行为。实行挂牌和持证上岗制度。机关工作人员在工作时间都佩戴有本人**、姓名及职务的胸牌。

建立了岗位目标责任制,明确了各部门的岗位职责,工作人员都能够严格履行岗位职责,没有出现其他问题。同时,按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,全面推行行政执法责任制,进一步理清了机关工作职能,清理审批事项,纠正工作的缺位、错位、越位等现象;认真贯彻《行政许可法》,严格执行“十个不准”,对各项事务做到公事公办,一视同仁;全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件,克服部门利益权力化,保证各项工作严格按照规定程序和要求办理并予以公示;对各项检查都依据法律法规执行,没有出现损害基层和群众利益的现象发生。

4、提高办事效率。实行首问负责制、限时办结制、责任追究制,每项工作都安排至少两人负责,保证工作和业务的及时办理。机关人员在办事过程中,都能够一次性告知办理内容、程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。

同时,明确办事时限,按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。

5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。乡效能建设领导小组及办公室,加强对全乡效能建设活动的组织和日常协调工作。

同时充分发挥纪检监察和行风监督员作用,加强内外监督,及时发现和纠正问题。

6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求,我乡制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,明确追究内容、范围、程序和责任,并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,奖励惩处的重要依据。

二、存在的突出问题及整改措施。

存在的问题:

1.各办公室宗旨意识不够强;

2.政冶学习,业务学习不够深入;

3.督查、督办不够严,跟踪不到位;

三、针对突出问题的整改措施。

我乡在明确整改重点和认真分析问题存在根源的基础上,狠抓各项整改措施落实,促进我乡工作作风的转变和办事效率的进一步提高,达到“两个规范”和“三个明显”的效能建设目标。

1.突出思想教育,进一步提高效能建设的认识。将解决思想问题作为推进机关效能建设的第一件事来抓,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的民本位思想。

关于机关效能建设自查自检报告

根据县纪委 关于对全县机关效能建设开展情况进行自查的通知 精神,我局对去年以来机关效能建设制度建设和执 况进行了自查,现将自查情况汇报如下 一 统一思想,高度重视。加强机关效能建设是践行 重要思想,进一步转变机关作风,提高办事效率的迫切需要 是贯彻落实 行政许可法 进一步推进行政管理体制改革的重要举...

XX年机关效能建设自查报告

篇一 作为一名老干部工作人员,自机关作风整顿以来,我按规定认真学习 共产党党内监督条例 共产党纪律处分条例 地委老干部局开展 机关作风效能建设年 活动实施方案 等有关文件及其他必读遍目。通过学习和认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自身工作以来在政治思想 组织纪律 为人民服务宗旨 实事求是等...

机关效能建设个人自查自纠工作总结

杨新彤。根据和田市国土资源局开展机关效能考评工作实施方案的要求,为切实家让和田市国土资源局机关作风和效能建设,围绕国土资源保障推进高和田跨越式发展,畅行 新疆效率 现对照个人的工作实际,将本人在机关效能建设中个人对照检查情况汇报如下。一 提高认识,加大工作的积极性。效能主要指办事的效率和工作的能力。...