2023年安全生产工作总结及2023年安全生产工作计划。
安全部。2023年12月27日。
一、2023年安全生产工作总结。
1、**安全教育培训体系建设。
2、相关安全操作规程的修订。
3、职业健康安全管理体系建设。
4、现场安全隐患排查治理整改。
5、特种设备及特种作业相关工作。
6、相关安全档案资料建设。
7、工伤事故调查分析及救治医疗工作。
8、安全标志、标语、宣传栏等工作正常开展。
9、消防安全管理及应急救援演练。
10、保安队的日常监督管理及相关安全培训工作。
11、监管外协施工单位的安全管理工作。
12、安全工作中存在的问题。
二、2023年安全生产工作计划。
1、健全安全生产责任制，签订2023年安全生产责任状。
2、巩固、加强**安全教育培训工作。
3、完善相关安全操作规程及安全管理制度的修订及落实。
4、进一步完善职业健康安全管理体系建设。
5、加强现场隐患排查治理工作。
6、完善特种作业安全管理制度体系。
7、根据消防工程进度情况，逐渐完善消防安全管理体系。
8、逐步建立环保工作体系。
9、协同上级相关安全管理监督部门做好安全生产工作。
2023年，贵州剑河园方林业投资开发****在集团公司的正确领导下，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《环境保**》等法律法规，不断建立健全各种规章制度，狠抓培训，强化管理，注重配合，较好的完成了安全生产管理工作，保持了安全形势的总体稳定，为公司今后的快速发展提供了较好环境。
一、2023年安全生产的主要工作。
2023年，是公司快速发展的一年，也是公司安全管理较为关键的一年。随着厂区建设安装项目的不断进展，公司的规模不断扩大，队伍不断增加，机械和人员不断增多，再加上外协施工队伍驻地等原因，也给公司安全管理工作提出挑战。为做好新形势下的安全管理工作，安全部积极争取公司领导的大力支持，进一步理清安全管理工作思路，建立安全生产管理体系，以人为本，预防为主，强化管理，主要做了以下几个方面的工作：
1、**安全教育培训体系建设。
安全部结合公司实际情况及行业特点制定**安全教育培训计划。分管实施，督促各生产车间、班组开展**安全教育培训工作，培训的主要方式有现场讲解、****、员工交流、安全宣传；培训的主要内容有《安全生产法》、公司相关安全管理制度、各岗位安全操作规程、事故案例分析、消防安全基础知识及设备、设施的操作使用；培训记录有培训员工签字存档；本年度累计各类安全教育培训共计达500多人次，培训率达到了百分之百，保证广大员工人人接受了安全教育培训，落实安全生产培训工作，逐渐建立了**安全教育培训体系。
2、相关安全操作规程的修订。
安全部根据公司生产情况和本行业的特点以及各岗位的实际操作注意事项逐步修订了各车间《安全生产管理制度》和各岗位《安全操作规程》并落实实施。《安全生产管理制度》和各岗位《安全操作规程》的修订极大地促进了公司安全生产管理工作，使员工作业有章可循，保障安全生产工作顺利进行；《安全奖罚制度》的修订严格落实了各部门、各岗位的安全生产责任制，做到了“安全生产，以人为本”、“管生产、必须管安全”的安全文化策略，落实安全生产有功可奖，有过必罚的制度。
3、职业健康安全管理体系建设。
为了预防职业病危害，保护员工身体健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全，安全部根据上级安全管理主管部门下发的文件精神，逐步建立健全职业健康安全管理体系。
（1）依据公司生产岗位，辨识职业健康危险源，确立公司职业病危险源主要为：粉尘和噪音。已经组织要害岗位和人员进行职业病体检。
（2）根据公司各岗位的特殊要求及危险源辨识，修订公司《劳动保护用品管理制度》，明确个人劳动保护用品的使用及监督管理工作，月度人均劳动保护用品费用高达64元，极大地促进了安全生产管理工作，保证了作业人员的身体健康和劳动安全。
4、现场安全隐患排查治理整改。
（1）安全部在主管人的带领下，每日深入生产及涉外施工现场，进行安全隐患排查。年度共计查处各类事故隐患整改项高达500（包括现场责令即时整改的违章违纪现象、及时下达的隐患限时整改通知单等）多项，隐患整改率约为98%。其不能整改的轻微隐患则是严重影响生产效率或者需要不同部门合作需要一定期限的整改项目。
（2）安全部本着消灭事故隐患、狠抓“三违”的工作原则，适时的组织了各类生产安全检查。从综合性、专业性、季节性等方面入手，针对环境因素、设备隐患、消防隐患、人员安全素质、操作过程中的不确定因素等诸多方面进行检查，把检查出的事故隐患及时公布，限期各隐患部门及时进行整改，整改过程中安全部进行跟踪，确保整改完成。
5、特种设备及特种作业相关工作。
（1）安全部针对厂内现有的特种设备做了整理备案资料。按类分化了各特种设备的详细资料。以便特种设备年检时查阅和不出现过期未检现象，造成重大安全隐患。
（2）安全部对厂内特种作业人员进行了全面甄选，分门别类做了相关资料，规整出那些人有证件、那些人无证件、那些证件过期、哪些证件需要审核、那些人需要****等。
（3）安全部把现有的特种人员的证件进行了复印存档，以便上级安全监督管理部门的检查和自己需要时的查阅。
6、相关安全档案资料建设。
安全部根据****生产标准化建设的相关文件逐步进行安全资料档案建设工作。安全资料档案规整分门别类统一管理，每项设立一个档案盒存档，分别有：安全生产责任制、安全生产管理制度、相关安全生产法律法规及地方行业标准、事故应急救援预案及演练、工伤事故调查与分析、职业健康安全管理体系、安全教育培训、特种作业与特种设备等档案资料。
安全资料档案的建设，完善了安全生产标准化建设的软件资料，也有利于企业自查自阅，做到了有据可依、有章可循。
7、工伤事故调查分析及救治医疗工作。
安全部根据工伤事故调查“四不放过”原则，对公司内发生的各类工伤事故进行调查分析和事后出台事故调查报告。
发生工伤时根据车间部门的汇报，安全部及时组织对受伤人员进行救治和医疗。
根据安全部现存工伤记录，本年度公司共计发生一般工伤安全事故12起，重伤事故和工亡事故为零。
8、安全标志、标语、宣传栏等工作正常开展。
根据生产岗位及外协单位施工进度情况，安全部适时的组织计划自做、购买、张贴了各类安全标志、标语，并依据行业生产特征制作了安全消防宣传栏、温馨提示等。
9、消防安全管理及应急救援演练。
依据木材加工行业的特点，消防安全应该放在首位。安全部根据国家相关法律、制度、政策以及公司相关安全管理制度，依次实施修订分项应急救援预案和应急救援总预案。
为进一步加强公司安全生产管理工作，提高全体员工的消防安全意识，提高应对和处置火险隐患的能力，保障公司安全生产，本着“预防为主，防消结合”的消防工作方针，结合公司的实际情况在2023年12月23日中午12点组织公司生产车间全体员工进行了一次消防演练活动。本次演练非常的成功，并且得到了各车间部门和员工的大力支持，使广大员工都能正确的使用消防器材，提高了应急救援协调组织能力，也为公司下次的应急救援演练积累了宝贵的经验。
10、完善保安队相关管理工作。
保安队的分管监督工作由安全部统一管理。为此，针对保安队的现有职业素质，安全部结合保安队本身和公司的情况，对保安队进行职业素质方面的培训。
每周一早上八点开始对保安队进行一到半个小时的体能训练和灭火器材的实际使用训练。每周五参加保安队内部的会议，对保安队进行职责职能、消防安全基本知识的培训。每天对保安队各个岗位进行不定时的抽查、巡查，对发现的问题及不足及时进行处理。
每周晚上对车间和保安各岗位进行不定时的查岗，发现问题及时处理或告知相关主管领导进行整改。
11、监管外协施工单位的安全管理工作。
安全部根据公司要求对外协施工单位的安全管理工作进行监管。外协施工单位（福建工业设备安装****和贵州立安科技****黔东南分公司）的安全管理工作具体事项由其本公司负责，安全部只对其安全管理过程进行监管，督促其重视安全管理工作，避免发生工伤事故。
安全部每天对外协施工现场进行检查，发现问题及时警告及时和施工单位安全负责人沟通。发现重大安全隐患下发停工整改通知单，在施工单位消除重大安全隐患后，并且将隐患已整改回执单交回安全部后方才准许其继续施工。
12、安全工作中存在的问题。
纵观2023年的安全生产管理工作，总局势发展很好，但是依旧存在一些问题。
（1）安全管理基础薄弱。由于我公司处在初期阶段，安全管理工作开展不久，各项硬件设施和软件都不完善，还需要持续完善改进。
（2）相关规章制度不健全，出现管理上的空白，无据可依，导致执行力出现问题。
（3）在安全工作中，各部门自身以及相互间的协调还不够，需要进一步磨合、完善。
（4）安全管理工作出现脱节现象，在具体的实施过程中只是依靠安全部来完成，各部门车间没有做好衔接工作，不明确本部门本车间应该如何去完成安全管理工作，没有形成一个完整的体系。
二、2023年安全生产工作计划。
2023年随着新《安全生产法》的出台，安全管理形势更加严峻，如果没有完整的部署，就会措手不及。为此，安全部以新《安全生产法》为中心，紧紧依托公司管理制度，进行部署2023年安全生产工作。
1、健全安全生产责任制，签订2023年安全生产责任状。
根据新《安全生产法》的要求建立健全安全生产责任制，签订2023年安全生产责任状，完善安全考核体系。
安全部根据生产实际情况，逐步建立健全安全生产责任制；从公司领导到各部门车间领导、主管、领班、组长、员工层层分级，逐级签订安全生产责任状，明确责任目标，下一级对上一级负责，层层把好安全关。根据各部门具体情况，逐渐完善安全考核体系，做到公平公正，有据可依。
2、巩固、加强**安全教育培训工作。
**安全教育培训工作是一项长期性、持续性的工作，必须巩固和加强。安全部进一步巩固**安全教育培训体系，督促各部门车间落实到位。
（1）公司级（厂级）由安全部统一组织安全教育培训工作。
安全教育培训档案资料做到有：培训计划、培训内容、试卷、员工签字等。
安全教育培训内容有：企业安全概况、劳动保护意义、公司相关安全管理制度、新《安全生产法》、企业员工的权利和义务、典型事故案例分析、抢险救灾救人基本常识、安全基本知识、消防基本知识等。
安全生产工作总结及安全生产计划
莫矿7月份安全生产工作总结及8月安全生产计划。7月份安全生产工作总结。7月份是矿山事故高发期，我矿进一步加大安全管理，通过开展反 三违 工作和百日安全专项整治工作确保矿山安全生产，下面对本月我矿安全生产工作做以下回报 1 开展安全检查工作。1 本月进行日常安全检查25次，班组安全检查4次，领导带班检...
安全生产工作总结及安全生产工作计划
年安全生产工作总结及 年安全生产工作计划。年，限公司始终坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产工作方针，紧紧围绕公司总体安全生产目标，不断完善公司安全制度和操作规程建设，强化隐患排查治理，落实安全生产教育培训，夯实安全文化体系建设，不断加强人防物防建设，突出安全技防投入，保障公司的安全生产...
安全生产工作总结及工作计划
工作总结。work summary 安全生产工作总结及。注意 本工作总结适合对应岗位使用，实际使用者需要根据本岗位的实际工作内工作计划。容和工作职责进行相应调整，之前请务必预览截图内容。安全生产工作总结及工作计划。20xx年xxxx在xxx正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，...