安全管理之班组管理

发布 2023-10-16 17:35:04 阅读 6630

班组是企业的细胞,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实。因此,企业的安全管理工作,必必须从抓好班组安全管理工作入手,强化班组安全管理,夯实企业的安全基础。日常工作中,在班组安全管理中,应做好以下几个方面的工作。

一、班组长应起到班组领头雁的作用。

班组长要树立班组安全第一责任者的形象,在生产中,坚决落实执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,以身作则,严把安全关,做到不违规、不违章、不违纪,坚持班前、班中和班后安全检查不走过场,督促落实各种安全防范措施,及时制止不安全行为。强化学习安全知识和业务知识学习,努力提升安全管理水平,对班组安全工作要有预见性,在班组安全管理中不墨守成规,能够不断革新,并能带领班组成员进行施行。

二、制订安全目标和措施,落实安全生产责任制。

班长应严格按照“四级控制〞目标,制订班组的年度安全目标;同时要将“完成安全性评价自查和整改工作〞列入班组年度安全目标中,并依据本班组的工作特点,认真组织制订实现班组年度安全目标的具体措施。措施要具体且可操作,并认真落实。

三、认真落实岗位安全使命,创造安全作业环境。

班组中每位成员了解本岗位的安全使命,生产工作中忌分工不明、使命不清,制定好岗位“安全责任〞,把安全责任落实到位。狠抓安全生产责任书所列各项确保的落实,层层把关,杜绝工作失职、自由散漫、麻痹大意或“三违〞,做到责任、压力、操作、监督四到位,确保“三不伤害〞。各项工作都要达到“四个凡是〞,工作任务不清、没有危险点分析、没有明确安全防范措施或者措施打不到规范要求,拒绝上岗工作。

使大家深入熟悉到安全生产与国家、社会、集体、家庭和个人的利害关系,提升安全意识,确保个人身边无事故,确保安全生产。

四、强化安全培训是安全生产的基础。

对班组成员安全意识的培养是一个长期的、潜移默化的过程,班组成员是设备的操,安全生产的主力军,因而,提升他们的安全素养对安全生产有这长远而重要的影响。强化安全教育培训,就是要强化职工安全意识和安全生产技能的培训,让职工实现自我管理、自我约束,由“要我安全〞为“我要安全〞,再到“我会安全〞,提升自我保护意识,培养正确的安全工作习惯,才能确保个人身边无违章,才能以“零违章〞确保“零事故〞,进一步实现安全生产的可控、在控。

五、搞好安全学习活动,强化安全意识。

展开安全学习,不能只做表面文章,应理论联系实际,重在落实,确得实效,班组安全活动,是强化职工安全意识、提升自我保护能力的重要途径,应杜绝“念一遍《安规》,读一篇安全文件,传达一个领导讲话,以应付检查〞,并介乎典型事故案例,进行剖析,尤其是与系统、专业相关的更要高度重视,分析愿意,查找根源,认真吸取教训,以便于在今后的工作中加以克服。只有学习安全文件和事故通报,剖析发生的原因,并结合《安规》条文,针对本班组的实际问题,提出在今后工作中应采纳的防范措施,才能打到安全学习的效果。

六、安全、技术措施交底。

1〕工作负责人在安排每项工作任务时,必必须向工作班成员进行技术交底和安全措施交底。

2〕工作负责人工作前要对所做的工作认真进行危险点分析,并针对所分析的危险点制定控制措施,并向工作班成员交代清初工作中所存在的危险点和必要的注意事项。

3〕工作中,班长要经常检查班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工具的安全状况,发现不安全状况,要及时予以解决。

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