台账》，实现对全体员工考勤情况及年休假情况的动态管理，及时追踪休假计划落实情况。
（四）加强指导，严格审批。
按照上级有关精神，xxx严格执行年休假审批制度，明确休假审批程序和审批时限。xxx人事部门积极指导各单位着力落实年度年休假计划，对员工的休假审批情况予以备案，并视情况上报xxx领导审批，防止出现多休、少休年休假或者审批程序错误的情况。
三、下步工作计划。
20xx年，xxx将对下属各单位的年休假落实情况进行深入调研，广泛听取员工对于完善xxx年休假工作的意见及建议，争取逐步建立健全科学的年休假管理工作机制，推动全体员工100%享受完毕当年年休假。年终考核时，员工的休假情况将作为各单位领导班子、所在单位评先评优的参考依据之一。对制度不健全、不认真执行年休假制度的单位，xxx将予以通报批评、限期整改，确保带薪年休假制度得到有效落实。
xxx20xx年3月21日。
篇三：开展职工带薪年休假专项检查工作总结。
县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局《关于开展落实职工带薪年休假制度落实情况自查的通知》（扶人社发〔20xx〕162号）文件精神，经镇**决定对全镇辖区内职工带薪年休假执**况进行专项检查。现将专项检查情况总结如下：
一、高度重视，周密部署。
按照县上文件精神，我镇从切实维护职工权益、构建和谐劳动关系的高度，充分认识开展专项行动的重要意义，立即召开专题会议进行研究，成立xx镇职工带薪年休假专项检查领导小组，镇长任组长，主管劳动保障的副镇长为副组长，成员单位有镇**办公室、劳保所、派出所、企业办、妇联，领导小组下设办公室，办公室设在镇公共服务中心，副组长兼任办公室主任，并决定从5月28日起至6月5日，对辖区餐饮、加工制造等劳动密集型企业进行一次专项检查。本次专项检查注重宣传教育，采取企业先自查自纠，镇上对辖区内用人单位重点检查，层层分解落实了工作任务，严明了工作纪律，要求各检查人员要深入到一线，检查中不得走过场、走形式，务求实效，从而为专项检查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、加大宣传，营造氛围。
我们在专项行动活动中采用多种形式，广泛宣传。一是要求用人单位组织职工学习《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休。
假实施办法》，修订完善用人单位职工带薪年休假有关制度。二是镇上检查人员深入企业与职工交流对话，宣传政策规定，共印发宣传资料500余份，为维护劳动者合法权益营造了良好氛围。
三、做好自查，建章立制。
专项检查开展前，我们要求相关用人单位对其职工带薪年休假的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要有明确的整改方案，通过与企业工会或职工民主协商，在处理好依法享受带薪休假和保证生产经营正常运转的情况下，建立健全带薪年休假制度。
四、加强督查，依法行政。
1、畅通渠道。为使劳动保障违法行为及时得到制止，我们公布了举报投诉**xxxxxxx，广开信息渠道，及时、准确捕捉各种举报投诉信息。
自查自纠工作报告
工程项目。自。查。自。纠。情。况。报。告。标。自查自纠情况报告。根据文件 的精神，我项目部由项目经理带队，于2012年10月22日至10月23日对我项目两个道路分部 桥梁分部进行了全面彻底的检查。此次自查自纠中发现如下问题 1 道路一分部路基局部地方存在灰剂量不均匀的现象 2 道路二分部已碾压好的路...
自查自纠工作报告
马友营初级中学。2011年9月20日。一 具体工作 为了统一思想，提高认识，增强自查自纠的主动性 自觉性，形成 上下联动，全员参与 的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。加强组织领导，建立工作机制。我校建立了习校长 书记亲自抓，分管副书记具体负责，部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制，细化工作...
安全自查自纠工作报告
安全管理自查自纠工作报告。各位领导 为了项目的各项建设工作有序 安全 高效开展，根据公司的统一部署，项目部于2016年11月17日组织各参建单位对亚林东项目进行了一次全面的安全检查，并于2016年11月18日对前一天检查存在的问题进行了复验，现将检查和复验情况做如下报告 1 发现问题 3 楼电梯井内...