教育工程自查自评报告

发布 2023-10-08 20:59:49 阅读 9729

(2006——2010年)中小学教师。

继续教育工程。自。查。

自。评。报。告

何官屯中学。

何官屯中学(2006——2010年)中小学教师继续。

为了巩固提高“两基”成果,不断提高教师整体素质和实施素质教育的能力水平,促进义务教育均衡发展,努力办为人民满意教育的大局出发,我校以认真负责的态度、严谨求实的工作作风,扎实做好了教师继续教育工程(2006——2010年)评估验收工作,现自查自评如下:

一、组织管理自评分:56分。

一)、组织领导 10分。

年工程启动时成立了以刘阳绪校长为组长,叶涛副校长为副组长的领导机构,因中途人员变动,2010年成立了新的领导小组,并安排孙荣老师具体负责。

2、在培训学习过程中,得到了办公室、多功能教室、政教、工会等的大力支持,使培训按计划按部就班进行。

3、自2006年以来,在培训学习新教材大练兵等活动的开展有关的安排。

4、学校制定各项规章制度,有对继续教育的具体目标考核内容。

二)、计划措施 14分。

年教师继续教育启动时学校拟定了总体规划,实施方案和办法。

2、有具体的培训课程计划且覆盖了所有学科。

3、有健全的规章制度。

4、把教师的参训情况纳入了年度考核的范畴。

三)、经费保障 15分。

1、有分年度的经费预算报告。

2、认真落实了教师培训的专项经费,按生均公用经费5%划拨。

3、教师出资参加了中继教。

四)、基地与培训者队伍建设 10分。

1、多**室、实验室、图书室等硬件设施达到条件,能服务于培训。

2、组建了一支兼职的培训队伍。其中大学本科以上学历达90%,中级以上职称比例占60%。

3、有通过远教室**资料进行校本研修培训和教师在网上参加远程班主任、教育技术能力培训的说明资料。

五)、档案管理 7分。

1、有资料室,并安排有专人管理。

2、各类文件、资料齐全,参训教师个人档案齐全。

3、有查阅的编号,目录。

4、用计算机进行档案管理。

二、全员培训自评分61分。

一)、师德教育 20分。

1、《新时期师德修养》教材到位率达100%。

2、参训率100%,省统考中参考率100%,合格率100%。

3、建立了师德建设工作机制,考核制度,积极开展了各种师德教育活动。

4、开展了师德专项教育活动。

5、有学校领导、教师、学生、家长问卷调查。

二)、新理念、新课程 30分。

1、《新课程推进中的问题与反思》、《校本研修面对面》教材到位率达100%。

2、学科教材到位率达100%。

3、《新课程》参训率100%,省统考中的参考率100%。

4、开展了决战课程,新教材大练兵活动。

5、撰写了考核和细则,有针对性地组织了继续教育的考试和考核。

三)、新技术 8分。

1、教材到位率达98%。

2、学校组织《教育技术培训教程》一书的培训。

四)、个人档案 3分。

1、有教师个人达标计划、总结及培训佐证材料。

2、学校制定了各类表、卡、册。

三、专项培训自评分18分。

一)、骨干教师的培训与管理 8分。

1、制定了骨干教师培训计划。

2、制定了骨干教师管理意见。

3、组织开展培训者的培训。

4、完成了省下达的省级教育名师培训对象任务。

二)、新教师培训 5分。

1、新教师培训率达100%。

2、培训时间达120学时。

3、培训内容为《师德》、《教育技术》、新课改等内容。

三)、班主任培训 2分。

按规定全员培训完成。

四)、学历提高培训 2分。

拟定培训计划,采取措施。

五)、其它培训 1分。

结合实际,开展了实验室,图书室管理人员的培训。

综上所述,我校的继续教育工作严格按照上级主管部门的安排,现已按3个a级指标,14个b级指标,42个c级指标收集整理归档。自评分为135分,恳请上级相关部门评估验收。

何官屯中学。

2010年5月10日。

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