全体员工。由：恒朗国际企业行政部。
呈报：刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的__某船头办和__某唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、__某船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、__某唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成***份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
东莞市恒朗进出口******。
行政部。签发：
时间：公司处罚通知书2
致全体员工：
由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的__某船头办和__某唛架，受到客户严。
第1页。共7页。
重的投诉的部门：外发部龙__、跟单部靳__、qa吴__、qc付__、纸样房张__、裁床何__。
所犯过失：1、__某船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、__某唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳__、qa吴__、qc付__、纸样房张__、裁床何__受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳__、qa吴__、qc付__、纸样房张__、裁床何__***份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部。签发：__某。
公司处罚通知书32023年某月__日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的。
损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人__，200元。
2、事故间接责任人__、各100元。
3、某经理、某副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
___****。
2023年某月__日。
公司处罚通知书4
第2页。共7页。
公司__岗外出发生__事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工__没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员__在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为__的直属领导，负有连带责任。
为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额元；
2、事故间接责任人处罚金额元；
希望各同事引以为戒，特此通知！
___某****。
_年__月__日。
公司处罚通知书5
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从某月某某日起，凡员工迟到的，一律按公司某某管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
某某公司办公室。
年某某月某某日。
公司处罚通知书6__市义兴建筑安装工程有限责任公司：
你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号hjqcgz某[20__]g031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除**保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__经开区**采购中心任何招标活动。
特此通知！第3页。
共7页。_经济技术开发区**采购中心。
2023年10月17日。
公司处罚通知书7
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司**无故拨打私人**。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
__(签署人签名、盖章)__年__月__日。
公司处罚通知书8
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名。日期。
公司处罚通知书9
致：全体员工。
由：恒朗国际企业行政部。
呈报：刘总。
第4页。共7页。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的__某船头办和__某唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、q公司处罚吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
公司处罚通知书10
保安部员工于2023年__月__日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字：__某。
综合主管签字：__
保安队长签字：__
公司办公室。
2023年__月__日。
公司处罚通知书11
员工姓名：黄__，现任公司外联部专员，2023年__月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览__**，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。北京__网信息技术****。
公司处罚通知书12
兹有我厂职工__，男，现年某岁，系某车间某工种。
该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工某日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂某规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起。
第5页。共7页。
给予__处分。
特此通知！__厂办。
年_月_日。
公司处罚通知书133月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例。
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！
___电子。
生产部。公司处罚通知书14__公司。
时间。_部门员工__某，于__年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一。
第6页。共7页。
直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工__某的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！
严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！
行政人事部。
2023年__月__日。
公司处罚通知书15
处罚通知：_某年__月某日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人__，200元；
2、事故间接责任人__、各100元；
3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
_****。
__年_月_日。
第7页。共7页。
公司处罚通知书
每一个公司单位都是一定的处罚制度。员工不按公司要求履行工作，自然是处罚的。处罚通知书怎么写呢？下面是爱汇网给大家整理的公司处罚通知书，供大家参阅！公司处罚通知书一因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在...
公司处罚通知书
公司各部门 20xx年8月2日凌晨1 00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理 一 ...
公司处罚通知书
公司处罚通知书范文。公司各部门 20xx年8月2日凌晨1时许，公司保卫部组织对下夜班员工携带的工厂物品进行突击检查。检查中，发现吕晓峰的手提包有异常，要求他打开检查。他的手提包里有公司产品，没有出厂证明，属于个人盗窃。为严格执行公司各项规章制度，公司决定对吕晓峰盗窃案作出如下处理 首先，卢晓峰被辞退...