班组安全生产责任书

选煤厂安全生产责任书。

为进一步加强安全管理，健全安全制度，制定安全目标管理及奖惩制度，分管副厂长按矿文件规定与班组长签订安全生产责任书。

一、安全目标。

1、杜绝重伤及以上的人身事故和较大侥幸事故，实现安全生产；

2、杜绝水、火、煤尘、机电等重大事故和意外事故；

3、努力减少擦皮伤及各类人身事故和侥幸事故；

4、消灭轻伤，班组杜绝严重违章，人人正规操作，杜绝三违。

5、按质按量完成厂下达的各项目标任务。

二、安全生产责任制：

各车间主任对本车间安全工作负责，班组长是本班组安全生产第一责任者，职工对所在岗位安全工作负责。

四、安全管理制度：

坚持安全第一，预防为主，团队抓安全指导方针，加强安全检查和事故隐患的排查与治理。

1、贯彻上级安全指示精神，总结、分析、排查、治理安全问题，及时制定针对性措施，做好会议记录。充分利用周一安全活动日，周五安全技术学习，班前后会时间，及时传达矿有关文件及会议精神，加强职工的安全教育，提高职工的安全意识，增强安全责任心。

2、班组长要经常组织安全、卫生、纪律大检查，落实时间、人员、做到不安全不生产。

3、强化防火意识，认真执行消防安全制度，各配电室机头配齐灭火器、沙箱、防火锨、砂袋做到防火设施齐全有效，按照三号文防火管理方面十四项标准，抓考核兑现。

4、严格落实安全规程和操作规程的有关规定，各岗点的操作规程、安全责任制挂牌上墙。

五、加强安全技术培训：

班组长对各类司机按有关规定进行管理，特殊工种作业人员必须持证上岗。

六、加强事故管理：

严格执行选煤厂事故分析追究制度。发生机电人身大小事故，必须在五分钟内及时向厂值班领导汇报。机、电、生产事故有分管副厂长和值班人员组织分析。人身事故必须有厂长组织分析。

七、考核奖惩：

（一）奖励：凡杜绝轻伤（休三天以下）以上人身事故及重大机电事故，出勤达到厂要求的天数者，按厂奖励办法执行。

（二）考核：人身事故。

1、凡发生一名擦皮伤一天不上班扣10元，班长5元，车间主任、副班长联责3元。

2、凡发生一名鏠合伤以上，一天不上班扣10元，班长、车间主任、副班长按第一条执行外，扣责任班组50-100元，鏠针消炎换药最多休10天，否则不考勤。

3、发生一名轻伤（以填为准）除按矿3号文件执行外，对责任者加罚100元，责任车间加罚1500元，主任、副主任、分别罚款50元40元，正、副班长加罚50元35元，伤者出院后必须到厂上班考勤，否则不考勤。

4、发生一名重伤或损失3万元以上的非**事故和责任，除按矿3号文件执行外，罚车间3000元，主任（班长）除矿罚款外加罚200元，副主任按90%副班长按70%罚款，对责任者除矿罚款外再罚400元。触犯了矿有关安全生产责任条款的按矿有关文件处罚。

5、凡因违章蛮干，自主保安意识差，造成事故的责任者，一律自负，所有罚款一律有个人负担。

其它事故：1、凡发生机械或生产责任事故，经分析按影响时间和经济损失，在1小时和百元以下给予罚款10-50元，2小时以上和200元以上罚款50-500元，并联责车间主任，按5%-50%罚款，副主任班长按收入比例罚款。

2、对厂及值班人员查出的问题不及时处理，对车间主任一次罚款10-50元。

3、因集团公司及矿按精细化安全质量管理检查扣分罚款，要及时分析落实到车间或责任者，由责任人或责任车间承担，厂内将对其进行同等金额罚款。次月扣罚。

4、家属工出现以上所列责任事故的和其它事故，考核时按职工50%执行。

（三）凡发生轻伤以上人身事故和重大机电事故的责任者、责任车间正副主任，年度取消各类先进评选资格。

以上规定自下发之日起执行，如遇同上级及矿安全生产规定不一致的，以上级及矿文件为准。

副厂长：班长：

选煤厂。2023年1月1日。