第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少各类事故的发生，根据国家和行业有关规定，结合股份公司实际，制定本规定。
第二条本规定所指“事故管理”包含对生产安全**事故、险性事件和重大事故隐患治理的管理。
生产安全**事故是指在生产经营活动或与生产经营有关的活动中发生的造**员**的事故。
险性事件是指未造**员**的事故。
重大事故隐患治理是指对重大事故隐患的识别、预防、消除和整改的管理行为。
第三条对造**员死亡的事故，划分四个等级。
1.特别重大事故，指造成 30 人及以上人员死亡的事故；
2.重大事故，指造成 10～29 人死亡的事故；
3.较大事故，指造成 3～9 人死亡的事故；
4.一般事故，指造成 1～2 人死亡的事故。
第四条险性事件主要包括：
隧道塌方；模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；梁体、提运架梁设备、铺轨机、起重设备（塔吊、吊车等）倾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损；在施边坡滑塌；深基坑坍塌；生产、生活区火灾；铁路交通事故；在建铁路工程溜车；危爆物品丢失、**等。
第五条重大事故隐患主要指可能导致群伤群亡事故的潜在风险，其危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产进行整治方能排除。比如季节性施工和运用新技术、新工艺、新设备、新材料等带来的风险，如果安全教育不到位，采取措施不合理，管理不作为，容易导致重特大事故发生。
第六条对发生事故（事件）和重大事故隐患治理不力的单位主管领导，按照干部管理权限和事故等级，由其上一级单位分别进行处理。
一）对集团公司、公司主管领导的处理：
1.发生 1 起特别重大事故，撤职；
2.发生 1 起重大事故，免职降为副职，可继续履行原岗位职责；
3.发生亡人事故，股份公司约谈。
4.一年内，发生 3 起一般事故视同 1 起较大事故，2 起较大事故视同 1 起重大事故，1 起重大事故、1 起较大事故、1 起一般事故的叠加视同 1 起特别重大事故。
二）对工程公司主管领导的处理：
1.发生 1 起重大及以上事故，撤职。
2.一年内发生 1 起较大事故加 1 起险性事件，免职降为副职，可继续履行原岗位职责。
3.一年内，发生 2 起险性事件视同 1 起一般事故，2 起一般事故视同 1 起较大事故，2 起较大事故视同 1 起重大事故。
三）对项目部主管领导的处理：
1.发生 1 起较大及以上事故，撤职，并处行政降级。
2.一年内发生 1 起一般事故加 1 起险性事件，免职降为副职，可继续履行原岗位职责。
3.一年内，2 起重大事故隐患视同发生 1 起险性事件，2 起险性事件视同 1 起一般事故，2 起一般事故视同 1 起较大事故。
4.项目部主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该项目部主管领导进行行政处理的范围。
四）对施工队主管领导的处理：
1.发生 1 起一般及以上事故，撤职。
2.一年内， 2 起重大事故隐患视同发生 1 起险性事件，2 起险性事件视同 1 起一般事故。
3.施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该施工队主管领导进行行政处理的范围。
第七条对发生事故（事件）和重大事故隐患治理不力的单位，实施经济处罚。
1.对造**员**的事故，按每死亡 1 人 200 万元、每重伤1 人 100 万元、每轻伤 1 人 50 万元罚款。由股份公司对集团公司、公司进行处罚。
2.对险性事件，按每起 200～500 万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。
3.对重大事故隐患治理不力的，按每起 50～200 万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。
工程公司、项目部、施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该单位进行经济处罚的范围。
第八条对社会影响大和迟报、漏报、谎报或瞒报事故，以及处理事故不力的单位，对其主管领导按提高一个事故等级的标准进行处理，对单位加倍罚款。
第九条罚款由负责查处单位收缴至本级财务部门，与安全生产费用一并实行专户管理。
股份公司每年按本级罚款总额的 50%以上用于对没有发生亡人事故、查处险性事件和重大事故隐患力度大、数量多，以及参与抢险救援的集团公司、公司进行奖励。
第十条各级对事故单位和项目部主管领导的处理，均应报股份公司核备。对免职的主管领导，根据事故最终定性和整改情况，经股份公司同意，可恢复原职务。
第十一条事故的处理由各级安全生产委员会办公室提出意见，安全生产委员会审定。
第十二条本规定是对事故单位的经济处罚及其主管领导的行政处理，如有违纪行为的，按股份公司纪检监察有关规定进行责任追究，触犯刑律的，移送司法机关处理。
第十三条各单位应依据本规定，结合企业实际，制定配套实施办法，并报上一级单位核备。
第十四条本规定由股份公司安全生产委员会办公室负责解释。
第十五条本规定自颁发之日起执行。
2014 年 7 月 26 日印发。
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