化工企业安全生产责任制

发布 2023-09-12 16:35:44 阅读 7253

为了明确乌海良峰精细化工****(以下简称“公司”)全体员工的安全生产职责,根据中华人民共和国《安全生产法》,为贯彻***关于安全生产方针、政策和各项法律、法规对公司内各类人员的安全生产职责以及相互关系予以规定和沟通,以促进安全生产标准化有效运行。

适用于公司内与安全生产标准化有关的管理层及各职能部门和人员职责的规定。

中华人民共和国安全生产法。

gb/t 1.1-2009 标准化工作导则第一部分。

aq/t9006-2010公司安全生产标准化基本规范。

aq3013-2008危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范。

安全生产责任制 the system of responsibility for roduction safety

安全生产责任制主要指公司的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是公司的一项基本管理制度。

4.1.1 董事长是公司安全生产的主要负责人,对本公司的安全生产管理工作负全面责任。

要掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理事故的能力,并经过培训取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责,切实抓好本公司的安全生产工作。

4.1.2 对公司安全生产工作全面负责。

4.1.3 组织建立、健全本单位安全生产规章制度和操作规程。

4.1.4 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

4.1.5 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.1.6 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,并提出改进安全生产管理的建议。

4.1.7 组织编制本单位生产安全事故应急救援预案。

4.1.8 组织和实施本单位生产安全事故应急救援演练。

4.1.9 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

4.1.10 督促落实本单位安全生产整改措施。

4.1.11 及时、如实报告生产安全事故和处理结果。

4.1.12 若公司发生重大事故时,必须立即赶到现场指挥抢险和处理事故;并按“四不放过”的原则组织调查,分析处理,落实整改措施,并及时如实向主管上级汇报。

4.2.4 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。

坚持新工人入厂后的厂、车间、班组(岗位)**安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

4.2.5 保证本单位安全生产投入的有效实施;在安排和审批生产计划时,将安全生产措施纳入计划;按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目(包括更新、改造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

4.2.6 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患;本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4.2.7 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

4.2.8 及时、如实报告生产安全事故;按“四不放过”的原则,组织对重大**事故的调查分析,对所发生的**事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

4.2.9 组织开展安全文化建设工作,对实现安全生产的先进集体和先进个人,决定予以表彰或奖励。

4.2.10 有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

4.2.11 主持召开安全生产总结会,认真听取职工有关安全生产工作的意见和建议,接受职工群众监督。

4.2.12 搞好女工的特殊保护工作,抓好职工个人劳动防护用品的使用和管理。

4.2.13 按国家规定审定本单位的安全工作机构和安全干部的编制。

4.3.1 对本单位安全生产工作负分管领导责任。

4.3.2 贯彻执行国家的法律法规和方针政策,及有关安全生产规定,按要求做好生产安全工作。

4.3.3 负责领导安全部门工作,每月定期召开安全生产例会,分析安全状况,针对安全生产薄弱环节,采取有效措施,支持职能部门开展工作。

贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全生产放在首位。

4.3.4 参加新建、改建、扩建工程项目的安全措施审查、竣工验收及投产试车工作。

参加设备大修、更新、改造工程项目及技术革新项目的审查,其中包括应有的安全措施和预防事故的应急措施。

4.3.5 根据本单位安全生产特点,组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并督促职工贯彻执行。

4.3.6 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

4.3.7 督促各部门、班组对进入单位的新工人和改换工种人员,必须进行“**”安全教育,经考试合格后方准上岗作业(包括各类临时用工),特种作业人员应经过专门的安全培训,在考核合格,取得《特种作业操作证》后方准独立上岗作业。

4.3.8 组织有关人员,检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并督促落实安全生产整改措施。

4.3.9 主持本单位事故的调查、分析和处理,坚持“四不放过”原则,吸取教训,制定防范措施,对事故责任者,提出处理意见,并提交安委会讨论。

4.3.10 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.3.11 组织或者参与本单位应急救援演练。

4.3.12 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

4.4.1 生产副总经理是公司安全生产的主管领导,协助总经理做好公司的安全管理工作,对公司的安全生产负主要责任,生产副总经理外出期间的安全工作由其**者负责。

4.4.2 牢固树立“安全第一”的思想,坚持贯彻“五同时”原则(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

4.4.3 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。

4.4.4 发生生产安全事故时,负责组织调查事故原因,采取防范措施,对事故责任者提出处理意见,并及时、如实向总经理报告。

4.4.5 定期检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。

4.4.6 组织安全生产检查,落实重大隐患的整改工作并督促落实安全生产整改措施。

4.4.7 组织编制、修改、审核公司安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程、安全技术操作规程和生产安全事故应急救援预案。

4.4.8 并组织或者参与本单位应急救援演练。

4.4.9 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.4.10 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

4.5.1 总工程师对公司生产过程中的安全技术问题负全面责任,贯彻实施建设项目“三同时”规定。

4.5.2 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和现代化管理手段,不断提高本单位安全工作水平。

4.5.3 组织研究,落实重大隐患的整改方案。

4.5.4 审查公司级各种有关安全技术方面的规章制度,提出合理意见,供总经理参考采纳。

4.5.5 参加各类重大事故的调查,提出处理意见,审查防范措施。

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