道路货物运输企业安全生产制度9项

发布 2023-09-12 16:35:44 阅读 6198

道。路。货。

物。运。输。企。

业。安。全。生。

产。制。

度。企业安全生产责任制度。

根据《安全生产法》等****生产工作法律法规要求,为全面落实企业安全生产工作职责,现规定企业“一岗双责”工作责任制度如下:

1、企业主要负责人职责。

企业法人代表(主要负责人或实际控制人)是安全生产第一责任人。对企业安全生产负全面组织领导责任、管理责任和法律责任,履行安全生产的各项责任和义务。

2、企业各项工作分管负责人职责。

企业分管各项工作的责任人是企业安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对所分管的工作负重要的安全管理责任。

3、企业职工职责。

企业职工根据企业所分配的工作,除负责其工作岗位的职责外,还要承担起本岗位相应的安全工作职责。

企业根据相关要求,层层落实安全生产责任制。

安全生产培训和教育学习制度。

为提高企业职工(驾驶员)的安全生产意识和相关的安全生产知识,特制定企业安全培训和教育学习制度如下:

1、企业负责人、安全管理人员必须参加市级以上安全监督部门及交通部门组织的安全管理相关知识培训后持证上岗。驾驶人员通过交通部门培训考试合格,取得上岗资格证后,方可上岗作业。

2、企业定期组织开展对企业员工及驾驶员安全培训和安全学习。

1)岗前培训的主要内容。

1、国家有关安全生产的法律、法规、国家与行业标准,货物运输安全规章制度。

2、劳动安全卫生的法律、法规、劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。

3、劳动职业道德教育。

4、本企业运输生产特点,企业规章制度以及安全注意事项。

5、事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识。

6、岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位案例技术规程。

2)日常培训。

企业应加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员、装卸管理人员的日常教育与培训,全面提高从业人员的业务水平。

3)安全培训和教育学习的形式。

企业结合自身实际及驾驶员行车情况,培训、学习教育可以采取以会代训、发短信、发宣传单等形式并做好相关记录。

安全生产监督检查制度。

为认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规,确保人民群众生命财产安全和稳定企业安全生产局势,特制定安全生产。

监督检查制度如下:

1、企业应定期(每月不少于1次)组织开展安全生产检查工作,检查工作由企业安全生产工作领导小组负责组织,参加检查的人员不得少于2人。

2、安全检查形式包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、抽查及车辆回场检查。

3、检查内容包括安全生产教育、安全生产制度落实情况、生产设备安全技术状况、事故隐患排查、企业消防安全情况等。

4、对检查发现的安全隐患及不足之处应签发整改通知书,明确整改责任人。整改期限,整改完毕必须组织人员进行复查。

5、企业开展安全生产工作检查必须及时记录,登记在案。

安全生产奖惩制度。

为促进企业安全生产工作稳定发展,确保企业安全生产目标的全面落实,进一步创建企业安定稳定局势,根据国家相关法律法规要求,结合本企业实际,制定企业安全生产奖惩制度如下:

一、对以下情形的企业职工,给以表彰或奖励:

1、忠于职守,积极做好安全生产工作和劳动保护工作,完成落实企业安全生产目标成绩显著的;

2、抢救事故有功,使国家企业财产和人民生命免遭重大损失的;

3、在改善劳动条件,防止工伤事故和职业性危害方面有重大贡献的;

二、对以下的情形,按情节轻重,给以处罚:

1、没有完成企业下达的安全生产工作目标;

2、不遵守安全生产技术操作规程、不遵守劳动纪律,未造成事故的,处以一定数额的罚款,造成事故的追究其责任;

3、阻碍、干扰安全生产工作的,给以警告、记过等行政处分并处以一定数额的罚款,情节严重的予以开除。

三、奖励、处罚的执行。

企业安全生产工作领导小组根据具体情况对相关奖励、处罚对象进行研究后执行。奖惩结果要与经济利益挂钩并进行公示。

车辆、设施、设备、货物安全管理制度。

根据交通运输部《机动车运行安全技术条件》(gb7258)要求,及交通运输部货物运输安全有关规定,特制定制度如下。

一、车辆技术档案的建立与管理。

一)车辆从购置到报废全过程的技术管理,应系统记入车辆技术档案,一车一档,记录车辆出厂、入户、使用、维护、修理、检测等相关技术资料。

二)车辆技术档案的主要内容包括:车辆的基本情况和主要性能、运行使用情况、主要零部件更换情况,检测和维护记录以及事故处理记录等。

三)技术档案应认真填写,妥善保管,记载及时、完整和准确,不得任意更改。车辆办理过户手续时,车辆技术档案应完整移交。

二、车辆技术等级评定应按交通行业管理部门的有关规定,按期进行车辆综合性能检测和强制维护;

三、运输车辆均应按行业管理规定,根据不同类型、使用的年限、条件、强度和车辆技术状况,按时送检,进行二级维护和技术等级评定,检测评定结果应如实填入车辆技术档案。

四、运输车辆均应加强管理,实行责任人负责制。督促驾驶员出车前、行车中、行车后做好日常维护工作。日常维护以清洁、润滑、紧固为中心内容,并检查有关制动、操纵等安全部件;二级维护以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位,检查调整发动机工作状况和排气污染控制装置等。

修理作业应到具有运输车辆维修资质的维修企业进行,以确保维修质量和安全。

五、驾驶员、车技管理人员应及时将日(趟)检及维修、维护情况记录在日(趟)检记录本和车辆技术档案中。

六、适时更新和报废。根据运输车辆使用年限,达到或即将达到报废的车辆,应及时进行更新或报废。报废车辆必须到有资质的物资**公司进行报废**。

七、驾驶员在承运货物时要监督装卸工将货物**牢固,行车中注意安全,及时将货物运送到相关目的地。

事故统计报告制度。

为加强企业安全生产监督管理工作,防范和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》现结合本企业实际,制定事故统计报告制度如下:

一、生产安全事故等级按照***《生产安全事故报告和处理条例》规定并结合本企业具体情况进行划分。

1、一般事故:是指造成1人受伤,或者1万元以下直接经济损失的事故;

2、较大事故:是指造成1人死亡,或者3人以下重伤,1万元以上3万元以下直接经济损失的事故;

3、重大事故:是指造成3人以下死亡,或者3人以上5人以下重伤,3万元以上5万元以下直接经济损失的事故;

4、特别重大事故:是指造成3人以上死亡,或者5人以上重伤或者。

5万元以上直接经济损失的事故。

二、生产事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本企业负责人报告,企业负责人接到报告后,应当于1小时内向区运输管理所和福州市道管处报告,情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向区运输管理所和福州市道管处报告。企业向运输管理部门报告后,根据情况也可向当地交通主管部门或安监部门报告。

三、事故报告应当及时、准确、完整,不得迟报、漏报、谎报和瞒报。事故报告应当包含以下内容:

1、事故发生的概况;

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

3、事故已经造成或者可能造成的**人数和初步估计的经济损失;

4、已经采取的措施;

5、其他应当报告的情况。

四、企业接到事故报告后,负责人应当立即赶赴现场,组织事故救援。

五、企业建立24小时值班制度,值班**、受理事故报告和安全隐患。

六、企业应建立事故台账,对每起事故进行分析,按照“四不放过”的原则进行跟踪落实。根据事故台账记录情况对本企业的事故定期进行研究分析,查找事故发生的规律,制定遇制事故的有效措施。

安全生产费用管理制度。

为保障公司安全生产工作顺利、有效的开展,根据《财政部安监总局关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知》(财企【2012】16号)精神,公司按照规定提取本年度安全经费,此安全经费作为公司安全生产费用专项支出:

一、用于完善、改造安全防护设备、设施的支出;

二、配备必要的应急救援器材。设备和生产人员安全防护物品支出。

三、开展安全生产检查与安全工作评价支出。

四、安全项目、危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出。

五、开展安全培训、对安全生产有功人员奖励及应急救援演练支出。

六、其他保障安全生产的费用。

安全专项**任何人不得挪用、减免,如年度安全经费使用短缺,安全生产领导小组应及时向公司董事会提出,申请追加经费投入,经公司董事会审批后予以增加,当年经费如有结余,转入下一年度使用。安全生产专项经费的开支由公司财务部门负责把关。

七、经费使用检查。

企业定期组织对安全经费使用情况进行检查。

安全值班制度。

为进一步做好企业安全工作,预防突发事件发生,特制定公司值班制度如下,请全体干部职工严格遵守。

1、公司制定24小时的值班制度,每天值班时必须要由一名公司中层干部带班。值班安排表由公司行政部负责制定。

2、值班人员必须坚守岗位按时**,不得擅离职守,如有事必须经带班领导的批准。对本班未处理的事情,应在交**时向下一班交代清楚。值班人员要做好值班记录,签署值班人员的姓名。

安全例会制度。

根据****生产法律法规要求,为进一步做好安全生产工作,特制定企业安全例会制度如下:

1、及时传达****生产工作的法律法规及上级关于开展安全工作的规范性文件、部门规章。

2、定期召开安全生产领导小组会议及企业安全生产工作例会,遇有特殊情况随时召开。会议内容包括:相应时间段内安全生产工作开展情况,包括安全生产职责的落实情况、事故隐患整改情况,针对事故隐患所提出的合理化建议及整改措施的落实情况等。

针对存在的问题提出进一步解决的工作措施,部署下阶段安全生产工作要求。

3、定期开展以安全教育与培训为主要内容的从业人员安全学习。每月组织驾驶员安全学习,驾驶员参加学习不少于1次,严格考勤。对确实无法参加会议的要采取补课的办法。

对无故缺席者按规定予以批评或处罚,直至解聘。

4、每次安全会议或安全学习,企业必须按规定要求做好记录(安全工作例会还要制作《会议纪要》)。参加会议或参加学习的人员要签到,必须由与会人员亲自签字。

道路货物运输企业安全生产责任书

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