发挥工会监督检查作用。
促进企业安全生产。
履行维护职工合法权益的基本职责，是由工会的性质和特点所决定的。为职工办实事，首先要确保职工的劳动安全。如果连职工的生产安全都得不到保障，什么代表权、发言权、监督权都无从谈起。
为落实国家法律赋予工会的权力：对企业安全生产进行监督，在此**一下工会组织对安全监督的认识。
一、工会组织要坚持源头参与民主管理与监督。
作为企业工会，首先要从讲政治、保稳定、促发展的高度，把维护职工的劳动安全卫生放在首位，突出对企业职工安全健康合法权益的维护。工会干部要充分认识企业工会组织在安全生产工作中的重要作用，依靠企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员，开展群众性的安全生产活动。其次，要积极参加企业工会组织履行“群众参与监督”的职责，要支持和依靠广大职工群众搞好安全生产工作，促进企业的安全生产。
工会干部应创造性地开展工作，积极为企业工会履行维权职责创造条件，搞好服务，提供保障。要加强对企业工会开展群众性安全生产活动的指导，坚持预防为主，关口前移、重心下移，注重实效。再次，企业工会要及时协调解决企业生产中的突出问题，及时反映职工群众的愿望和要求，并针对企业安全生产状况提出主张和建议。
二、 明确工会安全生产的监督作用。
工会具有日常安全工作的经常性监督监测、检查指导的责任。因此，企业工会要代表职工群众，积极投入安全生产管理，对安全隐患和突发事件组织人员及时查处和汇总上报。在日常工作中，要随时主要发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患，并及时提出解决方案及建议，做好安全监督第一人。
同时，企业工会要配合行政安全生产主管部门加强对安全生产工作的监督检查，督促其解决和消除存在的劳动安全卫生问题和隐患。企业安全生产的关键是“防患于未然”，而许多生产事故的发生恰恰在于事前监督不够，导致隐患爆发。以至事故发生了，造成了人员**和财产损失，工会即使派人及时赶到现场，做了安抚、慰问和调查工作，也只是善后而已。
有些企业工会组织在安全生产问题上的“失语”，其实是工会缺乏有效的实施监督权利。
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