为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和****生产法规、标准，防止和减少安全事故发生，创造安心工作的工作环境，努力挑战“零”事故的高目标，保障公司财产安全和部门同事在生产劳动中的人身安全与健康，维护公司的正常生产经营秩序，促进公司生产经营目标的顺利完成。根据公司与xx签署的xx年安全生产责任书和公司工作安排，公司（甲方）与乙方）签订安全生产目标管理考核责任书，公司工会(见证方)监督本责任书实施。
一、 事故管理：
1.事故控制指标：
死亡0 人次；重伤 0 人次；轻伤 0 人次；轻微伤害 1 起；职业病 0 人次；火灾事故 0 起；厂内交通事故 0 起；厂外交通事故 0 起；产品车生产事故 2 起；食物中毒 0 起。
挑战目标： 轻微伤害 0 起， 产品车生产事故 0 起；
2.如部门发生事故或事故超标：
按国家法规和公司规则予以惩戒；
按照事故性质对事故责任人进行处理。责任人所在班组的班长、系长、科安全直接责任人、科安全责任人承担管理责任。
二、综合管理考核标准。
1.甲方在年中、年末按《xx安全生产考核标准》（xx年度）a版对乙方进行安全生产工作考核。
2.乙方的年度考核总得分率为年中、年末两次考核得分率。
平均值。3.年度考核结束后，结合xx对公司考核结果，甲方将根据乙方考核得分率进行奖惩，标准如下。
1）奖励：95分（含95分）以上为“优”，给与2000元奖励；
90～95分（含90分）为“良”，给予1000元奖励；
85～90分（含85分）为“及格”，给予500元奖励；
85分以下为“不合格”，不予奖励。
2）惩戒：4.年中、年末进行安全生产考核前，乙方必须按照《xx安全生产考核标准》（xx年度） a 版组织自评，并根据“横向到边、纵向到底”的原则，对属下各系进行考评汇总，并提交对各系考评汇总表、部门工作总结、部门自评表。
5.年中、年末各科对系安全生产考核前，各班组向系提**组自评表，系对各班组进行考评、汇总。
三、乙方应认真推进安全生产目标层级管理，落实安全生产责任制，结合本部门实际，经常**发生事故的风险，并且为了防止事故发生积极采取有效的安全措施(如班开展1次/月不少于60分钟的ky活动)在考核期限内努力达成考核指标，创造安心工作的工作环境。
四、签订本责任书的责任人因工作变动，由继任人承担责任进行考核奖惩。
五、本责任书考核期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。有效期为壹年。
六、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 公司乙方： 部科。
安全生产第一责任人：总经理部门安全生产责任人：部长。
安全生产直接责任人：副总经理部门安全生产直接责任人：
年月日年月日。
见证方： 公司工会。
工会主席：年月日。
企业安全生产责任书
为贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 进下一步强化企业的安全生产主体责任，规范企业的安全生产管理，遏制重特大事故发生，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，促进安全发展，特与你单位签订安全生产责任书 如下 一 企业须认真执行 安全生产法 广东省安全生产条例 等有关安全生产的法律 法规和规章的要求。二 ...
企业安全生产责任书
企业安全生产责任书 企业安全生产责任。根据 中华人民共和国安全生产法 和 广东省安全生产条例 以及国家 省 市 区 街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书，具体如下 一 工业区责...
企业安全生产责任书
xx县经济 局。二o一o年七月。为抓好企业安全生产工作的落实，进一步推动企业落实安全生产的主体责任，树立科学发展观和 以人为本 的理念，坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的基本方针，采取有效防范措施，减少事故总量，有效遏制重特大事故发生，实现全县安全生产形势持续稳定好转，促进全县经济社会又好又快...