1—5、安全生产协议。
项目部应签订以下相关种类的安全生产协议。
1、建筑施工企业与项目部间的安全生产协议。
2、总包单位与分包单位间的安全生产协议、或在承包合同中约定各自的安。
全管理协议。
3、与在同一施工区内施工的其它单位间的安全生产协议。
4、施工单位与承租单位签订专门的安全生产管理协议或在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
甲乙双方安全管理协议书。
上海绿地集团徐州置业****（建设单位）以下称甲方。
江苏南通三建集团****（施工单位）以下称乙方。
为了更好的贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，甲乙双方特制订安全管理协议如下：
一、甲方在编制工程概算时，应按规定确定本工程安全作业环境及安全施工措施费，并在工程开工前先预付给乙方，保证乙方安全生产资金投入***，乙方做到专款专用，保证安全作业环境及安全施工措施费用及时到位，乙方按规定组织员工培训并为员工提供符合要求的劳动保护用品。
二、乙方项目负责人依法对本工程安全生产全面负责，建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，层层签订安全生产责任状。
三、双方确定本工程的安全生产目标：事故重伤率为零，轻伤率为千分之一点五，火灾、设备和交通事故发生率为零（经济损失5000元以上的事故）。环境治理要求：
无污染、不扰民。现场达标等级为优良。文明工地等级为：
省级。取得省级文明工地和其它荣誉后，甲方按规定付给乙方相关费用。
四、乙方及时设立安全生产管理机构，配备合格专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患应及时向项目负责人报告，及时制止违章指挥，违章作业。
五、乙方的安全管理人员应根据季节和施工部位的特点，对安全生产状况进行经常性检查，处理情况有记录，保证每月检查不少于两次。
六、乙方应配合迎接主管部门和监理人员的监督检查，对查处的隐患及时排除。
七、乙方按规定编制安全生产专项方案和事故的应急救援预案，建立救援体系，事故发生后，有关人员应立即报告给单位负责人，采取的效措施，组织抢救，无力抢救时，拨打和主管部门联系便于调动救援组织。防止扩大事故，减少人员**和财产损失，并规定及时上报，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据，处理事故坚持四不放过的原则。制定有效的预防措施。
八、其它事宜按《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规执行。
甲方：（公章乙方：（公章）
法人代表法人代表：
年月日年月日。
建筑施工企业与项目部间的安全生产协议。
2023年至2023年度）
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现2023年至2023年度安全生产无事故，现由分公司安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表分公司与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定2023年至2023年度安全生产目标承包责任书，内容如下：
1、承包范围。
凡乙方承建工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等：
2、目标管理承包内容。
1）坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生。
2）减少轻伤事故，一般事故控制在1.5‰以内。
3）坚持“一标三规范”，现场自检达标率100%，优良率80%以上，并积极创建安全标准化样机工地。
3、合同执行时间。
自2023年11月18日至2023年4月18日止。
4、双方责任。
甲方：1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作台的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。
2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。
3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。
4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。
5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。
6）负责重伤以上事故调查工作。
7）分公司安全科负责对本合同进行检查实施。
乙方。1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切活动的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”，按分公司统一布置，组织好各项安全活动。
2）健全组织、完善制度，按需配备专兼职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。
3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。
4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠性，施工中必须做到：一遵、二反、三严、四防、十不准等有关规定。
5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。
6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐满；要认真组织专业人员对事故进行调查，分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。
5、考核。1）施工现场：由分公司组织项目部有关人员，结合分公司定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度检查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。
2）安全目标：按事故次数扣分后为准。
3）评定标准：
1）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁jgj59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2。
2）安全目标：年终标准分为50分，计分为扣分后的实得分。
扣分内容。发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；
发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；
发生轻伤事故一人扣1分；
发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上，二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元扣3分；
发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；
发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑倒塌扣10分；
隐满事故不报查出后每起扣5分，因上防有关部门而发现的隐满的每起扣10分（按发现时间算）；
分公司安全科日常检查中凡发隐患整改通知书1份扣1.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。
上述八项年终检查一次性扣分。
6、奖励与处罚。
1）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下：
获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金500元；
获分85～90分者为二等奖，按每人奖励奖金300元；
获分80～84分者为三等奖，按每人奖励奖金150元；
获70～79分者不奖不罚。
2）处罚。年终总得分低于70分者，处罚第一责任人10000元，直接责任人8000元，安全员5000元；
发生死亡事故一人次处罚50000元；
发生重伤事故处罚20000元，发生重大火灾、设备事故处罚20000元；
发生多人轻伤事故、设备事故处罚10000元；
隐满事故不报查出后，处罚责任人5000元。
3）奖罚对象。
奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。
处罚：根据本合同规定进行处罚由分公司安全责任人研究决定，安全科负责执行，罚款在一周内上交财务科。
7、说明。1）重伤事故按劳动部〖60〗中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。
2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。
3）各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报分公司安全科备案。
分公司安全生产第一责任人项目经理部安全生产第一责任人：
分公司安全生产直接责任人项目经理部安全生产直接责任人：
年月日。项目部与班组安全生产目标管理承包协议。
2006—2023年度）
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现2023年至2023年度安全生产无事故，现由项目经理部安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表项目部与班组安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）代表班组签定2023年至2023年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：
1、承包范围。
凡乙方承建工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等：
2、目标管理承包内容。
1）坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生。
2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.2‰以内。
3）坚持“一标三规范”，现场自检达标率100%，优良率80%以上，并积极创建安全标准化样机工地。
3、合同执行时间。
自2023年4月28日至2023年6月28日止。
4、双方责任。
甲方：1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作台的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。
2）定期、不定期地组织全体人员进行安全教育和安全学习针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及落实、整改，实现“三定”整改措施，发现重大隐患立即停工整改，并给予经济处罚。
3）组织每半月安全生产大检查，公布检查结果，落实整改。
4）保证各项安全措施费用落实，确保施工安全可靠性。
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