第一组必答题。
第一轮。1.国家标准(gb2893—82)中规定的四种安全色是( a )
a. 红、蓝、黄、绿 b．红、蓝、黑、绿 c．红、青、黄、绿 d．白、蓝、黄、绿
2.凡在坠落高度基准面( b )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
a．1米 b．2米 c．3米。
3.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。( c )
a．电表 b．温度计 c．水位表。
4.在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有_bcd___
a.浴池 b.淋洗器 c.洗眼器 d.急救箱。
5.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(a)。
a． 职业病防护用品 b． 生产工具 c． 生产设施。
6.《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(c)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”
a． 本企业工作 b． 本岗位工作 c． 本职工作。
第二轮。1.安全生产(c)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第。
一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
a． 检查制度 b． 操作规程 c． 责任制。
2.凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(a)安全电压。
a． 12v b． 24v c． 36v
3.生产性毒物主要是经(a)进入人体。
a． 呼吸道和** b． 食道和** c． 呼吸道和食道。
4.从安全方面来看，在(b)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
a． 电离辐射 b． 噪声 c． 振动。
5.火灾的分类中，c类火灾是指(a )。
a． 气体火灾 b． 固体火灾 c． 液体火灾。
第三轮。1.职业病防治工作坚持（ a ）的方针，实行分类管理、综合治理。
a.预防为主、防治结合 b.安全第。
一、预防为主 c.预防为主、治理整顿。
2.我国的安全生产工作方针是：( b )
a.管生产必须管安全 b.安全第一，预防为主 c.保障劳动者的安全与健康。
3.电流为（a ）毫安时，称为致死电流。
a.50 b.100 c.150
4.人如长时间暴露在（b ）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
a.80分贝 b.120分贝 c.180分贝。
5.**安全教育是指：（ b ）。
a.国家教育、学校教育、企业教育 b.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 c.车间主任教育、班级教育。
6.国家颁布的《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为：（b ）
a.红色 b.蓝色 c.黄色。
第四轮。1.油罐组是指什么？
答：由一条闭合防火堤围成的一个或几个油罐组成的储罐单元。
2.进入设备内作业时，氧含量应保证在什么范围？
答：18%～22%
3.石油化工企业检修停车后的安全处理步骤有哪些？
答：隔绝；置换；吹扫；清洗。
4.石油、化工生产是危险性较大的行业。其生产特点有哪些？
答：所处理的物料大多数具有易燃、易爆、毒性和腐蚀性特征；工艺过程复杂；工艺条件苛刻；作业方式多样化；生产装置规模大型化、连续化、自动化。
5.在扑救气体类火灾时，应注意什么内容？
答：切忌盲目扑灭火焰，在没有采取堵漏措施前，必须保持稳定燃烧。
6.危险化学品的主要危险特性是什么？
答：燃烧性、**性、毒害性、腐蚀性、放射性。
第五轮。1.劳动者应履行哪些义务？
劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
1.接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
3.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
4.发现职业病危害事故隐患应及时报告。
2.公司《安全生产会议管理规定》中要求班组级会议应该包含那几部分内容？
答：1.公司、装置（部门）、本班组发生的事故情况通报、事故原因分析及对策；
2.对公司、部门有关安全生产的指示、决议进行宣贯；
3.班组存在的安全隐患、危险因素；
4.班组违章违纪、违反操作规程情况通报；
5.有关安全生产的法律法规、规章制度、知识学习；
6.其他安全生产的相关事项。
3.《安全生产培训管理办法》中明确要求的安全培训有几种？
答：1.新员工**安全教育 2.四新和变更工种安全教育。
3.全员安全教育4.外来人员安全教育。
5.事故后安全教育 6.违章违纪安全教育 7.复工安全教育。
4.请说出公司的重大危险源及级别。
答：一级重大危险源：2号储罐区、球罐区。
二级重大危险源：1号储罐区、4号储罐区、5号球罐区。
**重大危险源：3号储罐区、甲醇小罐区、粗苯装置区、抽提装置。
四级重大危险源：芳构化装置、芳构化稳定塔。
5.安全帽的使用要求。
答：1.在生产装置作业人员和进入装置从事维修、电气焊、叉车、电工等人员均应佩戴安全帽。
2.不在生产装置，但其作业场所有需上下垂直作业的辅助部门也需佩戴安全帽。
3.安全帽应保持完好，洁净，帽内的调节装置松紧适度。
4.安全帽戴时应将帽带系在下颌，并有适宜的紧度，以防止安全帽松脱。
5.女工戴工作帽时必须将长发扎起。
6.安全帽不得坐、压、摔、高温烤及乱画等现象。
6.动火监护人职责。
答：1.动火监护人要熟悉生产工艺流程。
2.接到火票后，应将火票内容复查一遍确认无误。
3.监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时要增加监火人。
4.发现异常情况应立即停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。
5.监火人在监火期间不得脱岗和兼职其它工作。
6.动火作业结束后，检查现场残火是否消除、是否留有火种。
第六轮。1.从业人员的“五必须”和“五严禁”
答：5必须：必须遵守厂规厂纪，必须经安全生产培训合格后上岗作业，必须了解本岗位的危险有害因素，必须正确佩戴和使用劳动保护用品，必须严格遵守危险性作业的安全要求。
5严禁：严禁在禁火区吸烟、动火，严禁在上岗前和工作时间饮酒，严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志，严禁擅自触摸于自己无关的设备设施，严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
2.《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利？
答：《职业病防治法》规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”；具体有8项权利：
a规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利；b对健康检查结果知情的权利；c有获得职业卫生培训、教育的权利；d未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利；e享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利；f有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；g有参与用人单位职业卫生民主管理的权利；h患有职业病后，享有获得赔偿的权利。
3.防火的基本措施
一切防火措施，都是为了防止产生燃烧的条件，不让燃烧三个条件相互结合并发生作用，以及采取限制、削弱燃烧条件发展的办法，阻止火势蔓延。
1、控制可燃物。以非燃或不燃材料代易燃或可燃材料。
2、隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物接触，即使有着火源，也因为没有助燃物参与而不发生燃烧。
3、消除着火源。严格控制明火源、电火源，防止磨擦撞击**，防止静电火花等。
4.芳构化3.23事故暴露出哪些不足和问题？
答：1. 由于思想麻痹，未严格按照开工方案步骤进行热紧。
2. 巡检路线设计有盲点，五层平台未设置巡检点。
3. 在明知设计存在不足的前提下，未采取有效措施进行改进，造成员工巡检不便。
4. 装置巡检不到位，存在流于形式的现象。
5. 安全部未按照事故报告程序执行，未及时上报相关部门，应急救援现场慌乱。
6. 现场没有配备消防蒸汽软管、消防水带等必要的消防设施。
7. 应急救援演练和安全培训不足。
5.复工安全教育的2种形式和内容。
答：1.伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。
其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。
2. 员工休假达6个月以上的，如生产、生病、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使其轻装上岗。
6.请概括说明公司的**安全活动及其组织的频次。
答：1.公司级活动。每月不少于1次，每次活动不少于2个小时。
2.区域/部室活动。每月不少于2次，每次活动时间不少于1小时；员工参与率不得低于50%，原则上下夜班和当班的可以不参加。
3.班组活动。每月不少于1次，每次活动时间不少于1小时；该单位负责人每月至少参加1次班组活动。
第二组抢答题。
1.公司《安全生产会议管理规定》中包含的会议类型有哪几种？
答：安委会会议、部门级会议、周安全例会、班组会议、临时性会议。
2.公司《安全生产会议管理规定》中要求召开临时会议的3种情形。
答： 1.发生较大以上（含较大）安全生产事故后；
2.存在严重安全隐患，需要各部门协调或讨论解决的；
3.其他需要立即召开会议的情况。
3.《安全生产培训管理办法》中四新安全教育指的是哪四新？
答：新工艺、新设备、新产品、新材料。
4.《安全制度修订管理规定》中对安全制度的宣贯与落实的要求。
答：各部门或区域接收到制度后，应在1周内组织所有员工对制度进行学习，组织学习的形式和次数由主管自行安排。制度颁布1周后，健康安全环保部将对接收制度的部门全体员工进行抽检或考试，检查处理结果以通报的形式给予公布。
5.《安全活动管理规定》中的安全活动包含哪些内容。
答：包含1.安全会议、2.
安全培训、3.预案演练、4.事故学习讨论、5.
知识竞赛、6.技能比赛、7.制度学习、8.
操作规程学习、9.法律法规学习、10.安全座谈会等与安全相关的活动。
6.“班前检查"的内容有三项：
一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除。
三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。
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