4、 按集团安全生产考核管理的目标要求和现场安全管理内容要求具体执行落实。关键要抓好安全生产工作的现场落实和监控管理的力度。
5、 根据本单位的工艺、工序生产的实际特点，补充完善备齐各种安全生产的设施、设备。
6、 防患于未然，经常组织清除重大事隐患，和一般事故隐患的排查检查工作，加强本企业重大危险源、高危工序；容易造成重大人身**事故的工序的重点控制管理，要有制度，要有落实，要有专人负责管理。
7、 不侥幸麻痹，不违章指挥，积极做好改善员工作业环境。抓好劳动保护用品的配备和监督使用工作。对以下特殊四种作业，必须按集团要求，持证作业：
、登高作业超过1.8米，含1.8米，要有专人现场监护，并办理登高作业许可证。
、车间动火，检修作业，划好安全隔离区，转移易燃介质、易燃物品到安全区域。现场有专人控制并有应急措施，并办理零时动火作业许可证。
、因检修需求，零时牵拉用电线路，要有安全警示牌，执行挂牌上锁程序 ，并办理零时用电作业许可证。
、吊装作业证，包括公司内较大型设备的厂区转移、安装。办理吊装作业许可证。
8、加强和完善员工操作技能和安全生产技能的培训教育，常态化的做好入职新员工、老员工的**安全教育。强制实行特殊岗位的执证上岗；电工、锅炉工、吊装工、行车工、电焊工、氧气焊工、叉车工等。推行安全生产工作质量的标准化。
9、外来承包商。
五、完成安全生产管理目标任务的奖罚。
1、各分公司总经理牵头成立公司级安全管理委员会（成员由主要领导构成），并向全体员工承诺公司管理层对安全体系建立的支持，在宣传栏长期公示。
2、安全生产管理目标集团执行“一票否决制”分公司凡发生事故，涉及突波安全目标中的1-4项的任一目标项。取消总经理年度目标奖金，并另追究总经理的管理责任。
3、分公司凡发生重大人身**事故，除取消总经理年度目标奖外并罚款5000元。
4、 分公司凡发生重大设备事故，损失金额在5万元以上--10万元以内，罚款3000元。超出10万元以上按以上的第三条处理。
5、、分公司凡发生重大交通安全事故，损失金额在5万元以上--10万元以内，罚款3000元。超出10万元以上按以上的第三条处理。
6、分公司凡发生重大交火灾事故，损失金额在5万元以上--10万元以内除取消总经理年度目标奖以外，罚款3000元。超出10万元以上按以上的第三条处理。
7、分公司凡发生以上事故3-6条款任一项的总经理，当年不得享受晋级和提职。
8、分公司凡发生重伤事故一起，损失金额在5万元以内--10万元以下，扣除总经理年度目标奖60%外，另罚款1000元。
、损失金额10万元以上，按以上的第4条处理。
9、分公司凡发生轻伤事故两起以上，损失金额在3000元以内--5000元以下，扣除总经理年度目标奖20%外，另罚款500元。
10、分公司凡发生轻伤事故两起以上，损失金额在5000元以内--10000元以下，扣除总经理年度目标奖40%外，另罚款1000元。损失金额在10000万元以上按第8条处理。
6、其他规定：
1、本责任书一式两份甲乙双方各一份。
2、本责任书从签字之日起执行。
甲方：四川琪乐集团乙方公司。
签字总经理签字：
2023年10月14日。
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甲方 河南一建第七项目部1分部。乙方 为了切实抓紧抓好安全生产工作，使安全生产管理工作逐步走向法制化 标准化 规范化的轨道，明确甲 乙双方的责任，保障双方的合法权益，特制订本责任书，共同遵守。一 甲方的责任 1 对乙方进行安全生产教育，贯彻国家的法律 法规和本企业及项目部的各项规章制度，提供有效安全...
安全生产责任书
为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，进一步落实 管生产必须管安全 的原则，根据有关安全生产的法律 法规的规定，制定本责任书。甲方 本厂安全间接负责人。乙方 第一条甲方为安全生产间接负责人，对公司的安全生产工作负一定的安全责任。第二条乙方为各车间或...