关于重申和完善安全管理制度的通知 1

发布 2023-09-04 01:47:18 阅读 9379

关于重申和完善加强安全管理制度的通知。

各部门、车间:

为确保生产、工作人员在生产现场的人身安全,培养员工良好的行为规范,提升公司的整体形象,杜绝因劳动防护和个人不良行为造成的人身伤害,促进公司安全生产工作顺利进行,根据公司实际,现就加强安全管理制度重申和完善如下,望认真贯彻落实。

1. 安全帽是员工个人重要的安全防护用品,任何进入车间、危化品仓库的人员必须佩戴安全帽,若发现有无故不佩戴或者佩戴不正确者进行如下处罚:员工第一次罚款5元,第二次罚款20元,第三次罚款50元,第四次视情节进行处分。

2.公司所有员工进入生产车间不得接、打、玩手机(聊天、看网络**、及其它上网等),若发现有违规者进行如下处罚:员工第一次罚款5元,第二次罚款20元,第三次罚款50元;第四次视情节进行处分。

3.公司所有员工进入车间、锅炉房、危化品仓库等办公场所一律禁止佩戴耳机听**,若发现有违规者进行如下处罚:员工第一次罚款20元,第二次罚款50元,第三次视情节进行处分。

4.工作服是工作时的一种统一规范标志,它代表的是一种职业、一种精神,象征的是一种专业而优质的服务,展示的是员工的精神风貌。为此公司要求车间、化验实验、设备动力科、锅炉房、仓库部门的员工在工作时间均应着工作服(办公室、后勤员工除外)。

在工作时间不着工作服的员工第一次罚款5元,第二次罚款10元,第三次罚款30元;第四次视情节进行处分。

5、佩戴上岗证既能提升公司的整体形象,也是安全标准化工作的最基本要求。为此要求公司员工在工作时间均应佩戴上岗证。在工作时间不佩戴上岗证上岗的员工第一次罚款5元,第二次罚款10元,第三次罚款20元;第四次视情节进行处分。

特此通知。安环部。

二0一四年三月九日。

关于重申加班管理制度的通知

通知。近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱,为保障员工的加班利益和规范公司加班制度,现将公司 考勤制度 中关于加班的规定重申如下 1 员工加班需由部门填写 加班申请单 经部门主管或经理审核,由中心副总批准,于加班前的正常工作时段内5小时交人力资源部,加班次日12 00时前填写经部门主管确认的...

重申车间管理制度的通知

全公司员工 随着公司业务的不断拓展以及需方对产品质量的严格要求,本公司生产的大模 栏杆等产品经常被指出存在这样那样的问题而进行返工或退货,造成公司生产成本不断上升,效益不断下滑而出现亏损,出现此种情况,除客观原因外也有个人责任的问题,公司的发展要靠大家的齐心协力,同甘共苦,要有以厂为家的责任,为此希...

健全完善财务管理制度

七 健全完善财务管理制度,规范财务管理,充分发挥财务管理的监督核算,保障职能。第一,进一步建立健全财务管理制,为财务工作稳定有序的开展提供了有力的制度保障。差旅费管理暂行规定 我局先后制定了年以来 财务岗位职责规范 财务管理办法 财务报销审批办法 同时,进一步完善和加强财务的管理和监督。等一系列规章...