建筑安全员资料管理方案。
安全员在收集、整理、填写安全资料时，须与施工工序同步，保证其真实性；在发生安全事故时，通过查阅相关安全资料来判断是管理混乱还是操作失误等原因导致事故发生。安全员应着重对如下安全资料作好管理。
一、专项施工方案。
检查方案审批流程、格式、人员签字、盖公司章等，特别关注方案中所依据规范名称及相关数据是否有误。方案要有针对性、可操作性，与现场准备的材料相符，核实是否与规范、法律有冲突的地方。安全方面的专项施工方案原件由安全员存档（土方开挖、基坑支护、临时用电、脚手架、模板支撑(高支模)、大型机械安装（拆卸）、卸料平台、临边防护（高压线）、应急救援预案、多（群）塔作业、绿色环保施工及专家论证的相关方案等）作为现场监督检查的依据。
二、安全教育与培训记录。
**教育为公司→项目部→班组，新进场工人安全生产教育培训时间不得少于24学时，老工人每年接受再培训时间不得少于20学时，调整工作岗位或离岗后重新上岗者仍要进行安全教育培训。核查**教育卡人员名单应与现场作业人员相符且均为本人签名，使教育与培训处于动态受控状态。杜绝安全教育流于形式，造成工人对违章作业(或根本不知道本人的行为是违章)的危害认识不清，对作业环境中存在的危险、有。
害因素认识不清。未经质量安全教育与培训的人员不得上岗作业。劳务合同的签订期限；跨年度工程可订到本年12月底。
若非跨年度工程，应为完成该工种所完成的时间。三、特种作业人员资格证书管理。
审核建筑施工现场特种作业人员操作资格证书，与安全管理资料中的人员相对应，上岗率100%。如有要到期的先通知本人（分包）或报分公司准备复审，公司内部的职工报分公司（提前2个月）。特殊工种名册要与现场实际人员基本相符。
施工机具作业人员应包括钢筋机械、木工机械、气瓶（焊）电工等作业人员。四、日常检查内容。
临时设施联合验收；中小型机械安装验收；安全设施（防护棚每个一次、通道每个一次、临边洞口每层一次、高压线防护等）；脚手架（落地、悬挑）分段验收（6~8m）及搭设结束时验收；模板支撑验收每层一次；卸料平台安装每层一次；动火审批每层一次；电工的漏电试跳记录（每天使用前）；大型机械的日常维修保养记录（操作人员本人签名）及月检查记录（租赁公司签意见、签名且盖章）；项目部（监理）组织的检查记录；公司及上级主管部门的检查记录。监理通知单，公司及上级主管部门要求回复的，整改完成及时书面回复，使资料闭合。日常检查形成的书面记录按时间顺序整理归档。
五、劳动防护用品验收。
购买劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志，健全防护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。六、保持环境清洁。
督促门卫做好材料、人员进出登记手续、冲洗台账的建立。食堂人员保证食品卫生以及食堂内外的环境卫生和整洁。保洁员要保持生活区、办公区、施工主干道（大门入口、主要场地）的卫生，做好扬尘控制（洒水）。
七、资料的整理。
各册资料的及时整理，保证人员签字真实。核查公司的资质、安全许可证（分包单位）是否过期，若有要及时更新。注意绿色环保及工会、农民工学校方面的资料整理收集，工会资料中必须要有劳动保护监督员证件。
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