八不准。
一、不准收受药品或医疗器械回扣。各科室、医务人员、医院职工不得收受药品和医疗器械生产经营企业以各种形式和名义给予的回扣，如赞助费、宣传费、质量保证金、境内外旅游等。
二、不准收受病人的“红包”。医务人员不得暗示、索取或收受患者及其家属、服务对象任何形式的“红包”，包括礼金、物品、宴请、消费娱乐等。
三、不准开单提成。医务人员不得在医疗活动中收取药品生产或经营单位发放的“临床**费”、“开单费”、“处方费”、“统方费”等形式的变相回扣；医疗单位或临床科室不得设立介绍病人住院、开单检查、处方、用药、仪器检查、化验检查及其他特殊检查的“开单费”、“处方费”。不得为药商、经销单位登记、统计处方或为此提供方便。
四、不准乱收费。各科室和医务人员不得违反国家医疗服务收费标准，提高收费标准，增加收费项目。科室和个人不得私自收费。
五、不准向病人推销药品和其它商品。医务人员不得在诊疗业务中，向患者及其家属推销药品、保健品及其他商品，不得为药商或个人代开、代销药品或器械。
六、不准对病人或服务对象生、冷、硬、顶。医疗卫生人员不得对病人或服务对象耍脾气、耍威风、与病人争吵，要尊重患者的隐私权和选择权。
七、不准推诿病人。医务人员必须严格执行首诊负责制、首问负责制，不得推诿病人，不得对病人拒绝**或私自转诊、延误**。
八、不准以权谋私。行政管理人员不得在公务活动中违反政策和纪律规定，以权谋私，收受好处费，获取不当利益。
八荣八耻。1、 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。
2、 以服务人民为荣，以背离人民为耻。
3、 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻。
4、 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。
5、 以团结互助为荣，以损人利己为耻。
6、 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。
7、 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。
8、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
制度。一）医疗核心制度。
一、 首珍负责制度。
二、 **医师查房制度。
三。疑难病例讨论制度。
四。会诊制度。
五。危重患者抢救制度。
六。手术分级管理制度。
七。术前讨论制度。
八。死亡病例讨论制度。
九。查对制度。
十。医生交**制度。
十一。新技术准入制度。
十二。病历管理制度。
二）护理核心制度。
一、护理质量管理制度。
二、病房管理制度。
三、抢救工作制度。
四、分级护理制度。
五、护理交**制度。
六、护理交**制度。
七、查对制度。
八、给药制度。
九、护理查房制度。
十、 患者健康教育制度。
十一、 护理会诊制度。
十二、 病房一般消毒隔离管理制度。
十三、 护理安全管理制度。
十四、 护理差错、事故报告制度。
十五、 术前患者访视制度。
三）医院工作规章制度。
行政管理制度。
一、医院领导干部深入科室制度
二、会议制度。
三、请示报告制度。
四、卫生工作制度。
五、病历管理制度。
六、医疗统计制度。
七、入、出院工作制度。
八、急诊病人入院制度。
九、住院处工作制度。
十、探视、陪伴制度。
十。一、**工作制度。
十。二、医院职工培训制度。
十。三、社会监督制度。
十。四、医德教育和医德考核制度。
十。五、档案管理制度。
十。六、医院应急管理制度。
十。七、卫生技术人力资源管理制度。
十。八、医院各种标示管理制度。
十。九、消防与安全管理制度。
二。十、投诉处理管理制度。
二。十一、医院信息公示制度。
二。十二、员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度。
二。十三、医院依法维护病人权利的制度。
二。十四、患者知情同意告知制度。
二。十五、医院院务公开制度。
二。十六、医院志愿者服务管理制度和工作机制。
二。十七、医院缩短患者等待检查结果时间措施及规定
医疗管理制度。
一、急诊工作制度。
二、抢救室工作制度。
三、急诊观察室制度。
四、门诊工作制度。
五、处方制度。
六、病历书写制度。
七、查房制度。
八、医嘱制度。
九、医疗质量管理制度。
十、医院感染管理制度。
十。一、查对制度。
十。二、会诊制度。
十。三、转院、转科制度。
十。四、病例讨论制度。
十。五、值班、交**制度。
十六、 手术管理工作制度。
十。七、麻醉科工作制度。
十。八、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度。
十。九、医疗安全不良事件报告制度。
二。十、医疗技术管理制度。
二。十一、医院医嘱制度与执行流程。
二。十二、临床检验危急值报告制度。
二。十三、患者坠床与跌倒防范制度与措施。
二。十四、临床实验（检验、病理）标本采集、运送制度。
二。十五、患者评估管理制度。
二。十六、手术（有创操作）分级管理制度。
二。十七、主诊医师负责制度。
二。十八、危重病人进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度。
二。十九、首诊负责制。
三。十、急危重病人抢救及报告制度。
三。十一、住院病历环节质量与时限基本要求。
三。十二、病房小药柜管理制度。
三。十三、中医科工作制度。
三。十四、针灸室工作制度。
三。十五、预防保健科工作制度。
三。十六、约束器具使用制度。
三。十七、医院缩短患者等待检查结果时间措施及规定。
护理工作制度。
一、护理部工作制度。
二．病房管理制度。
三．早会制度。
四．交**制度。
五．夜班督导工作制度。
六．执行医嘱制度。
七．分级护理制度。
八．护理会诊制度。
九、导管滑脱登记报告制度。
十、病房安全制度。
十。一、健康教育制度。
十。二、探视、陪伴管理制度。
十。三、注射室工作制度。
十。四、**室工作制度。
十。五、换药室工作制度。
十。六、患者入院、出院工作制度。
十七、物资、器材管理制度。
十。七、物资、器材管理制度。
十。八、病人外出检查制度。
十。九、护理查房制度。
二十、 护理查对制度。
二。十一、护理人员技能定期评估制度
二。十二、护理新技术准入制度。
二。十三、护理制度、操作常规变更批准制度。
二。十四、护理人员继续教育制度。
二。十五、护理应急管理预案。
二。十六、护理差错、事故登记报告制度。
二。十七、护理文书书写基本规范与质量监管制度。
二。十八、特殊科室管理制度。
二。十九、手部卫生规范与质量监管制度。
院内感染管理制度。
一、医院感染管理制度。
二、医院感染监测管理制度。
三、医院感染的消毒隔离制度。
四、消毒药械管理制度。
五、一次性使用无菌医疗用品管理制度。
六、医疗废物管理制度。
七、医院感染的分级防护管理制度。
八、预防重点部位医院感染的制度。
九、医院感染管理委员会的职责。
十、医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责。
药剂部门制度
一、药事管理小组工作制度。
二、 临床用药管理制度。
三、 药剂科工作制度。
四、 临床药师工作制度。
五、 药房值班工作制度。
六、 药库工作制度。
七、 药品采购工作制度。
八、药品验收和保管制度。
九、药品质量监控制度。
十、住院病人自备药品制度。
十。一、***品、一类精神药品管理制度。
十。二、第二类精神药品管理规定。
十。三、处方点评管理制度。
财务工作制度。
一、财务部门工作制度。
二、经费审批及报销制度。
三、医疗收费制度。
四、财产物资管理制度。
五、票据管理制度。
六、固定资产管理制。
职责。行政管理工作职责。
一、院长岗位职责。
二、办公室主任职责。
三、医务科主任职责。
四、预防保健科科长职责。
五、病案管理员职责。
六、医疗统计人员职责。
医疗工作人员职责。
一、临床科主任职责。
二、临床主任医师职责。
三、临床主治医师职责。
四、临床住院医师（士）职责。
五、门诊部主任职责。
六、麻醉科主任职责。
七、麻醉科医师职责。
护理人员岗位职责。
一、 护理部主任职责。
二、主任(副主任)护师职责。
三、主管护师职责。
四、护师职责。
五、门诊**长职责。
六、门诊**工作职责。
七、急诊科**长职责。
八、急诊室**工作职责。
九、科**长职责。
十．病区/病房**长职责。
十。一、病房**职责。
十。二、手术室**长职责。
十。三、手术室**职责。
药学人员岗位职责。
一、药剂科主任职责：
二、主任（中、西）药师职责。
三、主管（中、西）药师职责。
四、药剂师（中药师）职责。
五、药剂士（中药药剂士）职责。
六、临床药师职责：
七、岗位职责。
医技科室工作制度。
一、检验科工作制度。
二、临床检验危急值报告制度。
三、 临床实验（检验、病理）标本采集、储存、运送制度。
四、医学影像科（室）工作制度。
五、特殊检查室工作制度。
六、理疗科工作制度。
七、针灸室工作制度。
医技科室人员岗位职责。
一、检验科主任职责。
二、主管检验师职责。
三、检验师职责：
四、检验士职责：
五、检验员职责：
六、放射科医师职责。
财务人员岗位职责。
一、财务部门负责人的职责。
二、财务部门会计的职责。
三、财务部门出纳职责。
四、住院处、门急诊收费处收费员的职责。
医疗护理核心制度目录 1
八不准。一 不准收受药品或医疗器械回扣。各科室 医务人员 医院职工不得收受药品和医疗器械生产经营企业以各种形式和名义给予的回扣，如赞助费 宣传费 质量保证金 境内外旅游等。二 不准收受病人的 红包 医务人员不得暗示 索取或收受患者及其家属 服务对象任何形式的 红包 包括礼金 物品 宴请 消费娱乐等。...