安全质量标准化工作计划实施管理办法

为进一步深化我矿安全质量标准化工作，认真落实月度标准化工作计划，积极进行标准化创新亮点的推广，确保矿井安全质量标准化工作的开展，现在《2023年安全质量标准化管理考核办法》文件的基础上，对安全质量标准化月度工作计划管理办法进行重新修订完善，具体规定如下：

一、标准化工作计划的具体要求：

专业科室的标准化工作计划在上报时必须制定出详细的计划内容、整改标准，完成时间、具体负责人，经矿标准化办公室和相关业务科室会审后，由本单位正职和分管专业的副矿长签字认可后进行实施。

基层队组的标准化工作计划在上报时必须制定出详细的计划内容、整改标准，完成时间、具体负责人，经矿标准化办公室和相关业务科室会审后，由本单位正职和分管专业单位正职（或标准化负责人）签字认可后进行实施。

二、标准化工作计划的具体内容：

专业牵头科室、基层队组每月可根据本专业的实际情况，结合本月的生产作业计划、本专业标准化工作日常存在的问题、集团公司季度检查的三定问题、集团公司推广的亮点工程计划表的内容、本单位自主创新的项目和现场标准化归位管理为主要内容作为本月的工作计划整改项目。

三、标准化工作计划上报时间：

专业牵头科室每月的25日前必须将本单位下月的标准化工作计划上报标准化办公室。

基层队组每半月（每月的11日、25日前）将本单位后半月的标准化工作计划上报标准化办公室。

四、标准化计划的完成验收：

专业科室的工作计划在规定时间内完成后向标准化办公室提出申请（每月的23日前），由标准化办公室派专人到现场对工作计划的完成情况进行验收。

基层队组的工作计划完成后在每月的10日、23日前向标准化办公室提出申请，由标准化办公室派专人到现场对工作计划的完成情况进行验收。

五、标准化工作计划的考核规定：

1、专业牵头科室每月25日前，未上报下月标准化工作计划或工作计划无单位正职、分管副矿长签字认可视为无标准化工作计划，扣除该单位的标准化结构工资的30%。

2、专业牵头科室当月工作计划未完成的，扣除该单位标准化结构工资的20%。

3、基层队组每月未按时上报标准化工作计划或工作计划无本单位正职、牵头专业正职（或标准化负责人）签字认可，扣除该单位当月结构工资的30%。

4、基层队组当月工作计划未完成的，扣除该单位标准化结构工资的20%。

5、基层单位每月工作计划上报时间、内容错误，计划与实际不符、弄虚作假的，按未上报标准化工作计划进行考核。

6、专业科室、基层队组完成当月标准化工作计划，但未在规定时间内向标准化办公室提出申请进行验收的，按工作计划未完成进行考核。

7、集团公司标准化亮点工程推广计划表的所有计划内容，凡涉及到的专业，队组必须无条件的按期完成并申请验收，对到期完不成或完成未申请验收的的专业、队组考核该单位当月标准化结构工资的50%。

标准化办公室。

2023年6月8日。