师徒安全责任状

发布 2023-09-15 22:59:09 阅读 7845

一、为认真贯彻落实公司安全生产责任制,夯实安全管理的基础工作,强化现场安全管理,完善职工安全培训方式,签订本责任状。

二、公司新招员工经过**安全教育培训考核合格,取得公司安全作业证之后,必须签订本合同后方可上岗作业。

三、公司转岗人员,离岗3个月以上人员(含工伤),必须重新签订本合同后方可上岗作业。

四、签订师徒合同的双方必须认真履行自己的安全职责。工作中正确行使自己的权利及义务。

一)师傅的安全职责,权利及义务:

1、明确告知工作环境存在的危险因素以及本车间安全生产状况。

2、介绍所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故。

3、在工作中,带领徒弟通过一定时间的实际操作,完成“传技术、帮思想、带作风”的任务。掌握本岗位实际操作技能。

4、介绍自救、互救、急救的方法,讲解现场疏散和紧急情况的处理。

5、传授本工种安全设备、设施、个人劳动防护用品的正确使用和维护。

6、带领徒弟学习本车间安全生产责任制及规章制度。明确本岗位安全职责,传授安全知识。

7、通过一定时间的学习,师傅发现徒弟不能胜任本职工作,有权将徒弟交回部室/车间或公司相关管理部门重新进行教育培训,同时终止本合同。

二)徒弟的安全职责,权利及义务:

1、在师傅的带领下,认真学习本岗位安全知识,努力钻研业务,提高自身素质。

2、工作中听从指挥,服从安排。未取得师傅同意的情况下,严禁单独作业或行动,师傅不在的情况下,由班(组)长、安全员临时代替。

3、工作中有权拒绝师傅的违章指挥,并根据公司规定向安全管理部门进行举报。

五、部室/车间要加强对师徒合同的管理,及时解决师徒合同执行过程**现的问题,保证师徒责任状的顺利执行。

六、奖罚。1、双方完成本合同规定内容,在合同期满后,徒弟经考核合格可单独作业并不发生任何工伤事故的,从事危险作业、特种作业的岗位车间给予师傅带徒费200元,普通岗位车间给予师傅带徒费100元(带徒费由公司统一在安全环保奖励备用金调节)。

2、责任状有效期内,带领徒弟违章作业的,给予师傅一次罚款50元。发生工伤事故的,给予师傅罚款100元(罚款由公司统一处罚)。

3、责任状期满后,徒弟经考核不合格的,取消师傅带徒费。

七、责任状期满后,经考核仍然不能单独作业的人员,送公司安全管理部门重新进行安全教育和培训,成绩合格者,签订下一轮师徒合同。经过第二轮学习培训考核仍不合格者,交公司人力资源部解除劳动合同。

八、本合同一式4份,师徒各执1份,部室1份,安全管理部1份。合同有效期为3个月,双方签字之日起生效。

部室/车间岗位部室/车间负责人(签字。

师傅(签字徒弟(签字。

年月日。

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