安全文化示范企业——应知应会。
1、创建安全文化示范企业的好处。
1、在缴纳安全生产责任保险时有10%-15%的优惠；
2、在单位和安全管理人员评先评优时会优先考虑，有的企业还与奖金挂钩；
3、有利于安全管理体系的建立和完善，人管人累死人、制度管人管死人，文化管人管住魂，企业管理的最高境界是文化管理；
4、提高企业安全管理的水平和层次，树立良好的企业形象；规范职工安全生产行为营造浓厚的安全生产氛围。
2、国家的相关文件、政策。
1、***办公厅《关于印发安全生产“十三五”规划的通知》（国办发【2017】3号）；
2、中共山西省委山西省人民**《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（晋发【2017】53号）；
3、《****监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法【2010】5号）；
4、《山西省安全生产条例》；
年省**有文件规定，要求所有国有企业和大中型民营企业都要开展安全文化企业创建活动。
3、创建安全文化示范企业应具备的基础条件。
一是申报前3年内未发生死亡或一次3人以上重伤生产安全责任事故；二是近2年内无安全生产重大行政处罚的不良记录；三是开展标准化建设的行业企业要达到**标准化标准（可与创建示范企业同步进行）；四是建立了全员安全生产责任制等；五是按照安全生产标准化要求设立应有的标志标识、警示警告标牌等。
4、我公司的服务内容。
太原市易铖公司在协助企业创建安全文化示范企业的服务内容是健全组织机构，完善质量控制、进度控制及后续服务管理等制度，严格把控项目质量，在服务周期内，科学组织、认真执行、高标准、高效率地完成项目相关工作。
一是会同甲方研究起草创建活动规划、方案；二是总结提炼安全文化理念、构建安全文化体系；三是组织开展管理层和员工层安全文化宣贯培训；四是健全完善安全管理规章制度；五是组织编写《员工安全文化手册》范本；六是指导甲方建立安全文化长廊；七是协助甲方开展安全文化活动；八是指导甲方营造安全文化氛围；九是补充完善和整理归档评审资料；十是总结创建活动的经验做法；十一是对安全文化创建工作进行自评打分；十二是协助甲方向省**安全生产委员会办公室申报安全文化示范企业；十三是协助甲方起草向评审组的汇报材料并做好评审准备工作。
5、我公司的服务宗旨。
太原市易铖公司在创建安全文化中的服务宗旨是提炼创新安全理念、健全完善安全管理制度、夯实安全物态基础、规范员工安全行为，通过把安全文化内化于心、外化于型、固化于制、细化于行，提高企业本质安全水平，达到杜绝重大事故、遏制较大事故、减少一般事故的目的，为提升企业安全形象和品质奠定坚实的基础。
六、创建安全文化示范企业的步骤。
第一阶段： 准备启动阶段。
第二阶段：打造理念文化阶段。
第三阶段：打造管理文化阶段。
第四阶段：打造物态文化阶段。
第五阶段：打造行为文化阶段。
第六阶段：申报评审和命名表彰阶段。
安全文化应知应会
齐鲁石化安全文化应知应会。安全方针 生命至上，安全发展 预防为主，综合治理 领导承包，全员履责。安全价值观 安全高于一切，生命最为宝贵。安全愿景 弘扬企业精神，创造一流业绩。安全使命 提供安全健康的工作环境，保障人的生命财产安全。安全目标 零缺陷 零违章，零事故。安全理念 1.党政同责 一岗双责 尽...
长期承包商安全文化应知应会手册
2009年2月。1.编制目的。本标准规定了供气队承包商安全管理的责任和要求，通过管理，预防承包商事故的发生，提高承包商的安全管理水平。2.适用范围。本标准适用于在供气队从事工程技术 设备检 维 修类的承包商。3.基本术语。3.1承包商定义。泛指非塔里木油田所属单位 员工 但为塔里木油田工作的其它任何...
安全应知应会
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