第一条安全生产目标的制定应遵循四级控制的原则，即：
一）公司控制重伤和一般性设备损坏事故，不发生人身死亡、重大设备损坏事故；
二）二级部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和一般性设备损坏事故；
三）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；
四）个人控制违章和差错，不发生未遂和异常。
第二条公司安全生产目标的制定：
一）安监部门负责依据上级部门下达的年度目标，组织制定公司年度安全生产目标。
二）安监部门负责细化二级部门安全生产目标，组织签订安全生产目标责任状。
第三条各部门安全生产目标的制定：
一）各部门根据公司年度安全生产目标，组织全体员工进行讨论和学习。
二）针对本部门生产实际，组织制定年度安全生产目标及保证措施。
三）负责细化班组安全生产目标，组织签订安全生产目标责任状。
第四条各班组安全生产目标的制定：
一）针对本班组生产实际，组织制定年度安全生产目标及保证措施。
二）负责将班组目标分解到个人，组织签订安全生产目标责任状。
第五条安全生产目标必须遵循动态考核的办法，安监部门每月至少考核一次全公司及二级部门安全生产目标的实现情况，并上报公司领导；各部门每月至少考核一次本部门及班组安全生产目标的实现情况，并上报安监部门。本制度由安全领导小组负责解释。
凤鸣发电公司安全领导小组。
二〇一四年一月。
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