新进场员工安全教育培训材料。
什么是“**安全教育”?“**安全教育”是指新工人入场分别进行公司级、项目部、班组安全教育。**安全教育是新工人入场后进行的第一次正规安全教育，是实现安全生产的重要措施，对新工人将来的安全行为影响颇大。
通过**教育，提高新工人的安全意识、法制观念和遵章守纪的自觉性，使新工人掌握基本的安全知识和安全操作技能。
公司级安全教育的主要内容包括：
1)学*****生产方针政策法规和标准，介绍本企业安全生产状况和规章制度；
2)介绍企业曾发生过的事故简况、原因和教训，从正反两方面讲解安全生产的重要性；
3)介绍企业内部特殊危险部位；
4)介绍企业一般的电器、机械设备安全知识和防火防爆知识；
一、安全生产管理知识和常用术语。
1.什么是安全？
安全是无物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。没有危险因素的劳动条件，保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。
2.什么是劳动保护？
简单地说，就是保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康和保护。
3.什么是安全生产？
安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止**事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
4.我国的安全生产方针是什么？
安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
5.什么是“安全第一”
安全第一”是指安全生产的一切经济部门和生产企业的头等大事，是企业领导的第一职责。
6.什么是安全生产责任制？
安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动过程中对安全生产应尽职尽责。是企业劳动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组成部分。
7.什么是事故？
事故的定义是“一起可能涉及伤害的、但非预防性的意外事件”。所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的、违背人们意愿的、可能造**们有目的的活动暂时或永远中止，同时可能造**员伤害或财产损失的意外事件。
同任何事物一样，事故具有自己的属性。只有了解事故的特性，才能深入地认识事故，采取对策，防止事故地发生。事故具有三个重要的特性：
1）因果性：即一切事故地发生都是由于存在地各种事故因素相互作用的结果；
2）偶然性：即事故的发生是随机性的，何时何地发生何种事故以及事故造成的后果，具有偶然性。由于事故时随机发生的，因此表明事故服从数理统计规律，可用数理统计方法进行**。
3）潜伏性：即事故发生前，表面上似乎一切“正常”而实际上危险因素正在孕育发展成事故。了解事故的潜伏性，有利于消除人们的盲目乐观和麻痹思想，注意防止危险因素演变成为事故。
8事故如何分类？
**事故又称为人身**伤害或工伤事故，它是劳动保护工作的重点研究对象。按照现行规定和标准，可以把**事故按以下三种方法进行分类：
1）按伤害程度：分为轻伤、重伤、死亡三类；
2）按事故严重程度：分为轻伤、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故四类；
3）按事故类别：分为物体打击、车辆伤害、机械伤害等19个事故类别；
9.什么是人身伤害事故？
人身伤害事故指人们在生产、生活过程中发生的，由于环境的不安全因素或人的不安全行为所造成的人体生理机能暂时或永久性丧失的事件。人身伤害事故是以人员**为特征的，但往往伴随着财产和物资的损失，而基本属性与一般事故是相同的。人身伤害事故的发生具有因果性，是由造成事故的一些基本原因相互作用的结果。
同时又具有偶然性，只要劳动过程中存在危险、有害的因素，就一定有发生事故的可能性，但什么时候发生什么性质的事故却具有偶然性。人身伤害事故还具有潜伏性，这就要求人们在劳动过程中严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，消除麻痹思想，制止违章行为，注意防止生产中的有害因素转化为事故。
10.什么是责任事故？
责任事故是指由于有关人员的过失所造**员**或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能**、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工**事故大部分属于责任事故。
认真学习并贯彻国家和地方制定的各项劳动保**规，严格按照规章制度和操作规程办事，增强职工的法制观念，提高职工的安全意识和安全技术水平，加强企业的安全生产管理，是避免责任事故的根本性措施。我国劳动保**规规定，对造成责任事故的责任人，遥依法给予行政处分和经济处罚；触犯刑律的，要依法追究刑事责任。
11.什么是非责任事故？
非责任事故是指由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。如由于雷电、**、山崩等引起的伤害事故。
12.什么叫生产事故？
生产事故是指在生产过程中发生的，违反人们意志的，使设备、设施、物资遭到损坏，正常的生产秩序被破坏或迫使生产终止以及造**员**或急性中毒的事故。
13.为什么要保护事故现场？
保护事故现场进行是**事故调查、分析的重要环节。现场的原始状态以及现场遗留的痕迹、物证，是事故发生的原因、经过和损失、后果的客观反映，它同造成事故的人的不安全状态有着内在的联系，通过对现场痕迹、物证的勘察分析，有助于找出事故发生的原因，分清事故责任，制定预防事故的措施。事故发生的条件是十分复杂的，一般情况下不可能通过实验进行重复，只能对现场搜集到的痕迹、物证进行分析。
如果对事故现场不加保护或随意移动现场的物件，就会增加事故调查的困难程度和影响对事故分析判断的准确性，甚至得出相反的结论，更谈不上吸取事故教训和制定防范措施。保护现场可以为搜集痕迹、物证创造良好的条件，为正确分析事故原因提供客观依据，还有利于保守事故现场和勘察工作的秘密，所以发生事故一定要保护好现场。
14.什么是事故责任者？
一起事故，往往是由多种因素的叠加所促成，而这些因素又往往是一些人没有严格履行本职工作范围以内的各项职责所产生。如有的单位领导干部忽视安全，没有建立有关安全生产的规章制度或虽又规章制度但不严格执行；有的工作人员玩忽职守，留下事故隐患等等。凡涉及到的所有这些失职人员或在指挥、操作上出现过失的人员，均为事故责任者。
根据对事故应负责任的不同，事故责任者分为直接责任者、主要责任者、一般责任者和领导责任者。
15.什么是违章指挥？
违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：
1)有意违章指挥。部分领导重进度，轻安全，为了追求产量、产值，不顾工人的安全健康，明知是违章，但凭经验，存在侥幸心理，置安全生产规章制度于不顾，强令工人操作。
2)无意识的违章指挥。一些企业领导干部和生产指挥人员，没有经过必要的安全生产知识培训，安全素质和意识较差，缺乏安全生产技术知识和管理方法，不熟悉有关规程和要求，急于求成，强令工人违章作业。
3)违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成**事故这一严重后果。
根据我国刑法第114条规定：“违章指挥，强令工人违章冒险作业而发生事故，造成严重后果的，属于重大责任事故罪，应追究有关人员的刑事责任”。
杜绝违章指挥的主要措施有：加强宣传教育，增强领导和生产管理人员对违章指挥危害性的认识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想；加强安全技术知识和政策法规的培训；发挥工会组织的监督作用，提高广大职工对违章指挥的抵制能力。
16.什么是违章作业？
违章作业是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。出现违章作业的原因：一是职工的安全意识差，没有认识到违章造成的后果的严重性或存有侥幸心理，有章不循，或缺乏安全技术知识，错误操作；二是企业在安全管理上存在漏洞，规章制度不健全或虽有规章制度，但未能落到实处；缺乏法对职工进行安全教育和安全技术知识培训，安全基础工作薄弱。
要防止违章作业，第一：必须按照有关劳动安全卫生法规、标准、整章建制，制定严格的操作规程，并使之落实到每个作业岗位和每名职工，变成职工的自觉行动。第二：
要下大力量提高职工的安全素质。要经常对职工进行劳动保护方针和法规教育、安全技术知识教育、典型经验教育和事故案例教育，要抓好新工人入厂后的入厂教育、车间教育和现场岗位教育。尤其要抓好特种作业人员的安全技术培训。
通过不同内容、不同形式的教育培训，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行安全管理制度、岗位责任制度和安全操作规程，增强法制观念，熟练掌握操作技术，从技术措施上保证操作在安全状态下进行。第三：应制定并实行必要的奖惩制度，对违章作业造成事故的人员，根据不同情况给予相应的经济处罚和行政处分。
对不服从管理，造成重大责任事故构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。这对于防止违章作业，也会起到警戒作用。
17.什么是安全操作规程？
安全操作规程是工人操作机械设备和调整仪器仪表以及从事其他作业时必须遵守的程序和注意事项。它是企业安全生产规章制度的重要内容，是有关安全技术规定在各个岗位的具体体现。
安全操作规程的主要内容包括：操作步骤和程序；本岗位安全技术知识的注意事项；正确使用个人防护用品的方法；预防事故的紧急措施；设备、保养等。
安全操作规程是生产客观规律的反映，是操作工人安全操作的行为准则。因而，制定的安全操作内规程既要符合国家规定，又要切合生产实际，还要使内容具有较强的操作性。为此，制定安全操作经验及以往事故教训，认真归纳、总结，以企业标准正式颁布，并在实践中不断完善。
安全操作规程一经颁布，必须认真贯彻执行，不得随意违反。对违反操作规程的操作人员，要给以必要的处罚，逐步提高操作人员遵守规程的自觉性。
18.什么是安全技术措施？
为消除生产过程中的不安全因素，防止伤害事故和职业危害，改善劳动条件，保证安全生产所采取的技术措施，叫做安全技术措施。安全技术措施是安全管理工作的重要组成部分，对于实现安全生产，保护职工的安全与健康有很重要的意义。
公司安全教育制度
1 公司设立安全领导小组负责全公司的安全教育工作，宣传 法和上级有关部门的指示精神。2 对新职工进入公司各生产车间，都必须经过安全教育，根据所分配的工种学习有关安全操作规程，工艺操作规程和设备安全操作规程，经过培训学习之后，实行理论和实践的考核合格后方能上岗独立操作。3 各生产车间实行安全生产布置，...
公司 项目 班组安全教育记录
第一级 安全教育记录。aq2.5.2.1 工程名称 酒店装修工程施工单位 装饰工程有限责任公司。教育等级。学时。教育内容。授课地点。授课人。第一级。项目 公司 第一级 安全教育记录。aq2.5.2.1 工程名称 酒店装修工程施工单位 装饰工程有限责任公司。教育等级。学时。教育内容。授课地点。授课人。...