在我国安全生产领域，“企业安全文化建设”如今已经是一个使用频率很高的词汇，无论是在**的法规性文件中，还是在**文章中，该词与“企业安全文化”总是几乎同时在使用。但是，与“企业安全文化”不同的是，至今很少有人将“企业安全文化建设”作为一个独立的、完整的概念来看待，更没有什么人对它下过明确的定义。大家好像不约而同地觉得，“企业安全文化建设”无非就是“对企业安全文化进行建设”的简称罢了，只要把建设对象——“企业安全文化”的概念搞明白就行了，其他没有什么值得思考和解释的。
更有甚者，对“企业安全文化”和“企业安全文化建设”这两个概念不加甄别，使用起来混杂不清，在该用“企业安全文化”的地方却使用“企业安全文化建设”，反之亦如此。例如，“企业安全文化评估”与“企业安全文化建设评估”，前者是对一个企业的安全文化状态进行的评估，而后者应该是对一个企业的安全文化建设工作开展情况进行的评估，二者并不是一回事，但在现实中却被经常相互误用。类似的还有许多，如“安全文化体系”和“安全文化建设体系”、“安全文化手册”和“安全文化建设手册”，等等。
为了使大家在开展企业安全文化建设的工作过程中能够有清醒的认识和清晰的思路，摆脱模糊混乱的说法，有必要认真分析“企业安全文化建设”这个概念所涉及的内涵，并给它下一个明确的定义。出于这一目的，毛海峰教授在执笔制定《企业安全文化建设导则》标准时，将“企业安全文化建设”设定为该标准中的一个专门术语，并经过反复斟酌，意图使用尽量简洁的话语给出准确的定义。在标准中对“企业安全文化建设”所下的定义是：
“通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。”
从定义中可以看出，我们将企业安全文化建设界定为一种过程，这个过程要用到各种组织管理手段，要实现企业安全文化不断进步和发展的目的。简而言之，企业安全文化建设就是一种管理过程。因此可以说，企业安全文化建设属于安全管理的范畴，是安全管理的一种运行形态。
根据这个定义，可以很清楚地认识到，企业安全文化建设的概念与企业安全文化的概念是完全不同的，甚至二者不在同一个范畴内。在标准中作为专门的术语给出明确的定义，就是希望今后不会有人再将这两个概念混为一谈或随意使用，正如“作风”与“作风建设”是完全不同的两个概念并且所属概念范畴与使用场合也不一样是同一个道理。
企业安全文化建设
摘要 安全文化是企业文化的重要组成部分，两者相互依赖 相互促进，一方面，企业安全文化建设依赖于企业文化的发展 另一方面，企业文化的兴旺与发展需要安全文化支撑。关键词 企业 安全文化 建设。中图分类号 f270 文献标识码 a 文章编号 1001 828x 2012 09 0 01 安全文化是安全生产...
企业安全文化建设
安全文化的首创者国际核安全咨询组 insag 则对安全文化给出了相对狭义的定义 安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会 hscasni 对insag的定义进行了修正，认为 一个单位的安全文化是个人和集体的价值观 态度 能力和行为方式的综合产物，它决...
企业安全文化建设
企业安全文化建设2006 09 18 09 23 04 一 企业安全文化定义。安全是满足人们幸福生活的第一需要，也是创造社会财富的主力军 企业生存发展的第一需要，更是全社会的责任。无论是企业，还是企业家和从业人员，都应该依法履行自己的责任和义务，为创造安定 祥和 幸福 和谐的社会和家庭作出贡献。要做...