拓宽个人视野。
迎合发展需要。
在挑战中积聚后起之力。
---面对市场怎么看、安全怎么办、力足岗位怎么干”大讨论活动征文。
当前，无论是从国内外经济形势，还是企业经营发展，都面临着严峻的挑战，承受金融危机以来生存复苏的巨大的压力，无论是经济的复苏还是信心的提振，看的是以企业为核心的金融系统，靠的企业核心职工的力量，只有每一位身在各职位的职工有正确的认知和科学的态度，才能发挥其最大的能力，才能形成能够挑战一切、战胜一切、推动一切的强大动力。
一、认清位置，找准个人定位。
身为一个国民，应当关注国家的发展进步，将个人荣耀与祖国紧密相连，在享受教育、医疗、生活的同时想到需要个人的贡献来回馈祖国；身为一个子女，应当紧记父母的养育之恩、哺育之苦，将个人生命与父母紧密相依，在享受个人幸福的同时想到要用孝道报道父母。可是身为一名职工呢？身为一名提供给你前面一切物质资源的企业职工，应当怎么做呢？
作为选择了电解铝而又无意外出开拓天地的普通职工，又该如何做呢？在当前企业发展面临瓶颈，经营遇难受限时又该怎么做呢？大多数人想到的或许仅仅是自己的工资少了没有，个人的职位动了没有，却没想过个人的收入、职位、地位出自于哪，**于哪，实现于哪。
企业或单位的发展有各自的形态和环境，有各自的特点和样子，但同样的是离不开每一名职工的敬业与辛苦，最终靠的是身在各个职位、各个级别员工的聪明才智，而觉不是单一的某个人或几个人的努力。因此，身为一名职工，就应当忠诚于自己的企业或单位，奉献于自己的岗位，承受存在的压力，迎接共同的挑战，将企业的绩效、发展、命运与个人的行动融为一体，成为汇集河流的一滴水，搭桥铺路的一块板，筑山起峰的一块石，要常想没有了企业我该在**，没有了工作我该干什么，没有了收入我该怎么办，如果每个人都如此这般，视公司为生活幸福的基础和物质源泉，相信我们的企业和公司会发展的更好更快。
二、看清形势，不做盲目旁观者。
任何人的一生都不会一帆风顺，任何一个企业或公司的发展都不会一路平坦，都会遇到所必须经历的考验和磨练，才能够在当前适者生存的严酷竞争挑战中不断进步、不断成长、不断强大。此次影响全球各个国家的金融海啸，是上世纪30年代以来最为严重的危机，在国际金融危机下，全球经济衰退，花旗、雷曼等国际大企业纷纷倒闭，中小企业更是尸横遍野，失业人口急剧增加，劳动岗位大幅下降，各种性质的工作岗位都成抢手难得的香饽饽。由于我国的金融系统较为健康，没有受到西方或欧洲国家那样惨烈的破坏，但是影响也是前所未有的，特别是中小企业的破产是十分严重的。
我们所在兖州煤业也受了冲击和挑战，09年年底煤炭、铝材等各种资源产品销售市场严重萎缩，销售收入锐减。但是靠集团公司这些年来积聚下来的厚重的资本根基，在主业的大力支撑下，我们没有公司破产下岗，这是我们应当十分庆幸的。我们应当认识到受不同行业市场恢复能力和销售情况的不同，经营任务好转的程度不同，职工的收入恢复能力不同，作为职工应当从企业生存发展的大局来看，从企业面临的困难形势来着眼，给予更多的理解和支持，共同努力化解当前的困难。
就像一个在暴风雨中的房子，要想不倒塌就需要每一块砖每一块瓦紧紧相连，一块砖瓦的松动就会导致瓦揭房塌。身为电解铝职工，就应当从本单位的正确位置出发科学看待问题，不能处处拿自己公司的短处去跟其他公司长处去比，作为独立盈亏的经营企业，效益要靠公司每一位职工的辛苦去创造，而不是求得别人的救济和给予，企业如果都这般，作为这个企业的职工还有何荣誉和尊严可言。
三、把握机遇，厚积而薄发。
越是在困难的时刻，越是在人云亦云的时期，越是能体现出一个坚守职业道德、坚守个人原则、坚持拼搏奉献的难得与可贵。常记起老人们一句俗语“狗不嫌家贫、儿不嫌母丑”，常想父母工作之初给予的叮叮嘱咐“安安全全，好好工作”，将企业作为人生的漫长旅途，将岗位作为实践人生的舞台，是该愤愤终日、随波逐流，还是该把握机遇，厚积薄发呢？天下没有免费的午餐，没有伸手即有的命运。
或许我们眼中都是别人华丽的人生舞台，却没注意到人生低落彷徨的无奈遭遇，个人的一切取得需要靠自己的双手和努力去争取、去开创，应该在本职岗位上树立一个目标，坚定一个信心，扎扎实实、兢兢业业，慢慢积蓄后起而需的基础，机遇总是有的，幸运总是存在的，看的是我们怎么来利用和对待我们拥有的平台和资源。
电解铝是一个多工种、高事故、高危险的企业，每年在我们眼前发生的事故历历在目，但是却依然引不起许多职工的警惕和危机感，在工作过程中依然我行我素，奉行“方便主义”，即怎么方便怎么干，怎么省力怎么干，怎么偷懒怎么干，我说这是盲目的、危险的、可叹的，因为在漫长的岗位上，千万个工作日中，不用发生多少次，或许就那么一次，人一生的幸福就失去了。危险是自人诞生之日起就与时相伴的，有哪一个事故的受害者会想到过灾难会降临在自己身上，没有人会有这种认为，都侥幸的想那是发生在别人身上的事，不可能发生在自己身上，然而事与愿违，正是这种可笑的无知想法断送了人的一生。只有我们真正珍惜自己的幸福，认清事故可能给自己家庭、人生造成的惨重灾难而时刻如履薄冰，遵章守纪，时刻警惕违规行为可能导致的后果，才能最大限度的将事故这个灾星拒之门外。
其次，我认同安全是最大的效益这个观点，安全是最直接与收入化等号的直接效益，保证了安全我们就能拿到奖金，失去安全我们就失去到手的钱，而我们需要做的，仅仅是按规章制度多做几个步骤、多动几下手脚，这，还需要衡量吗？
看到过一篇有关一个企业职工与企业共度难关的文章，开头是这样一个对职工意识的比喻“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩。”正是这样一份忠诚和热情，使该公司战胜了一个个挑战和困难，发展越来越有活力。我想，在当前经济形势下，公司不裁员，仍把以人为本的理念贯穿于职工工作、生活、学习的方方面面，为职工创造了和谐的工作氛围。
那么，作为公司的职工，就要以感恩的心态，努力为公司的长久发展贡献自己的力量。应该保持对公司现状的理性看待和思考，真正理解企业与个人的唇齿关系，看到公司发展的前途和希望，看清企业的困难和需要，坚定应对危机的信心，树牢“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，以主人翁的态度投入到公司的生产经营中，努力为公司做贡献。要多说有利于团结进步的话，多做有利于团结稳定的事，要信任公司，信任领导、信任同事，自觉维护坦诚相待、说实话、做实事的氛围，形成思想上相互促进，精神上相互关怀，工作上相互协作，形成强大的发展合力，帮助企业尽快摆脱困境，促进企业快速高效发展。
煤矿“我与企业共命运“活动征文
以。企。业。为。荣。我与企业共命运 活动征文。综掘二队二 一四年六月。以。企。业。为。荣 我与企业共命运 活动征文 企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企...
我与企业共命运,同发展
我与企业共命运 同发展。每个员工都应该明白这样的道理 只有企业成功了，你才能够成功。企业和员工的关系就是 一荣俱荣，一损俱损。而作为金玉普惠公司的一员，我们更应该懂得这个道理。我们生活在一个崇尚个人创业的时代。但是，并不是每个人都能够成为老板的。大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上，对金玉普惠...
我与公司同命运同舟共济渡难关征文
我与公司同在企业的发展与我们每一个人的发展密不可分，每一位职工身上都肩负着这一份责任，在企业遭遇困境时，我们应该履行我们的责任，立足本职岗位，刻苦钻研技术，节约加工成本，发挥我们应有的作用。即使是平凡的岗位，也需要我们有一颗强烈的责任心和危机意识，我们不能安全现状，企业经受的危机的考验，同时也考验着...